2024年局党组落实全面从严治党主体责任情况报告(6篇)(5)

（2）针对“个别班子成员剖析问题不深刻”的问题。一是班子成员在民主生活会上主动认领问题，并立行立改，20_ 年以后班子成员民主生活剖析材料均是主要剖析存在的问题。二是坚持问题导向、严字当头、开门见山，把存在的突出问题查摆清楚，切忌长篇大论工作成绩，切实提高民主生活会发言材料撰写质量。

（3）针对“个别班子成员未按规定对问责情况作检查”的问题。一是党组

深刻认识在民主生活会上未按规定对问责情况作剖析的问题，并进行了补充对照反思。二是党组会专题学习了省纪委机关、省委组织部《关于提高民主生活会质量的有关规定》，市纪委机关、市委组织部《关于提高民主生活会质量的若干措施》。

4.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题 针对“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。一是调整意识形态工作领导小组，落实领导班子、主要领导意识形态主体责任和“第一责任人”责任。二是制定了《贯彻落实党组意识形态工作责任制实施意见》，明确党组每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，将意识形态工作与党建、业务等工作同谋划、同安排、同部署。三是将意识形态工作履职情况纳入班子成员述职报告，开展民主测评，确保意识形态工作落地落实。****年，5 名党组成员在述职述廉报告中就分管领域意识形态工作进行了述职。

5.关于“推进统计领域改革不够有力”的问题 针对“推进统计领域改革不够有力”的问题。一是党组深刻反思，及时安排学习上级文件，严格抓好落实工作。二是加大全市统计改革领域试点工作力度，完成省统计局交办的统计改革任务。3 月 25 日，召开行政办公会专题研究统计领域改革工作。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面 6.关于“党组履行主体责任不到位”的问题（1）针对“压力传导不到位”的问题。一是坚定不移全面从严治党，是新时代对党的建设提出的新要求，党组充分认识全面从严治党的重要意义，在班子分工上明确班子成员“一岗双责”责任。二是层层传导压力，制定班子成员党风廉政建设提示卡，按季度发放，进一步督促班子成员落实“一岗双责”责任。三是党组定期听取研究党风廉政建设工作汇报，分管领导及党组成员分别报告党风廉政工作，确保每半年召开 1 次党组会听取党风廉政建设工作汇报，每季度召开1 次党组会研究近期党风廉政建设工作。四是对重点岗位、重点领域、重点人员行政权力运行流程风险点风险等级评定，并分级建立健全风险防控措施。

（2）针对“班子成员落实‘一岗双责’不到位”的问题。一是加强班子成员对履行“一岗双责”职责的认识。二是领导班子成员定期督促检查分管党员干

部廉洁从政、改进作风等情况，定期召集分管科室专题研究党风廉政工作，全年不少于 2 次，确保把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。

7.关于“执行中央八项规定精神不到位”的问题 （1）针对“公务接待不规范”的问题。一是党组深刻认识反思公务接待不规范的问题，修订完善了《**市统计局公务接待管理办法》，严格按照规定，在执行公务接待中，严禁公务接待陪同人数、接待次数超标准。二是严格执行八项规定，严格执行公务接待不上酒。

（2）针对“变相发放福利”的问题。一是对超标准缴存住房公积金问题，逐人逐年核查住房公积金缴存基数，并报财政按要求进行清退。二是严格对照标准，对****住房公积金缴存基数进行了变更申报，完成缴存基数调整。三是强化住房公积金政策学习，严格住房公积金缴存申报审核。

（3）针对“虚报发放未休年休假补贴”的问题。一是党组专题学习《关于规范落实市级机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》，严格制度执行。二是坚决禁止违规发放补贴。三是建立年休假审批机制，认真组织实施年休假，做到应休尽休。

8.关于“公务用车运行维护费超标严重”的问题 针对“公务用车运行维护费超标严重”的问题。一是加强公务用车运行维护管理，建立《驾驶员、车辆管理制度》，实行专人管理、定点维修、定期保养、先审批后执行等制度，完善维修保养、使用管理等台账，严控车辆维修保养和单车油耗。二是定期监督研究，党组会按季度听取办公室关于车辆费用开支情况的工作报告，适时监督公务用车运行维护情况，严禁超财政预算开支。

9.关于“形式主义依然存在”的问题 （1）针对“个别工作制度‘挂在墙上、停在纸上’”的问题。一是严格落实局内制定的各项工作制度，并抓好贯彻执行的督促检查。二是严格执行《党组会议事规则》，做到每次党组会有议题单、会议记录、会议纪要。落实专人负责党组记录、整理、归档工作。

（2）针对“部分工作调门高、落实差”的问题。一是党组深刻认识部分工作落实差的问题，努力做到言必行、行必果。二是严格按照市委组织部要求，确保谈心谈话制度落实到位，并强化督查检查。三是开展制度“废改立”工作，认

真梳理现行工作制度 38 项，废除了 1 项不适应新形势新要求的制度，修订完善了 8 项，新建了 7 项。

（3）针对“对述责述廉敷衍塞责”的问题。一是党组书记对相关同志进行了批评教育。二是机关纪委加强对科室负责人述责述廉报告的审核，确保按照当年要求认真如实撰写述责述廉报告。三是及时召开内设科室负责人述责述廉专题会议。8 名科室负责人就****履行党风廉政建设主体责任情况、廉洁从政情况向市纪委监委驻市审计局纪检监察组进行了述责述廉。

（4）针对“一段时期内会风会纪松散”的问题。一是严肃会议纪律，会议期间不得做与会议无关的其他事情。二是严格实行督查和责任追究，由机关纪委对会议纪律进行督查，对违反会议纪律的进行通报批评，并将平时遵守会议纪律情况作为年终考核评优的重要依据。

10.关于“‘一把手’行权不规范”的问题 针对“‘一把手’行权不规范”的问题。一是自****年 1 月起，严格按照《关于加强“一把手”教育管理监督的若干措施》，由财务分管领导审核签字报销，“一把手”不再对报销票据签字。二是党组定期听取财务收支和预算执行情况。

11.关于“干部日常监督管理偏宽松软”的问题 针对“干部日常监督管理偏宽松软”的问题。一是修订完善《**市统计局考勤制度》，实行上班签到，编印《**市统计局工作制度》供干部职工日常学习。二是机关纪委加强对干部职工的日常考勤，并负责检查上下班管理制度、请销假制度落实情况。三是完善《目标绩效管理办法》，对违反纪律的，视情节情况扣目标绩效奖励，确保奖勤罚懒。

12.关于“挤占挪用专项资金”的问题 针对“挤占挪用专项资金”的问题。一是加强会计有关人员的业务培训，组织财务人员参加各类财务培训及学习财政法规文件，并聘请会计师事务所专业人员对资金账目进行检查指导。二是对涉及本部门的普查调查项目和资金的管理使用情况开展自查，排查项目资金监管中存在的突出问题。三是将各相关资金的项目清单、项目进展情况以及存在的问题进行全面梳理。四是制定《**市统计局专项资金管理办法》，严格执行专款专用，严禁挤占挪用专项资金。

13.关于“政府采购和零星维修存在廉洁风险”的问题

（1）针对“部分集中采购项目涉嫌指定供应商”的问题。一是成立**市统计局询价领导小组，对于日常采购询价领导小组召集相关人员实施采购评审。采购过程严格按照《**市统计局采购管理办法》实施，坚决杜绝采购项目指定供应商的问题。****年至今，开展采购询价 6 次。

（2）针对“政府采购内控监管不力”的问题。一是明 …… 此处隐藏：3753字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……