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2024关于全市基层网格治理工作情况汇报范文

来源:网络收集 时间:2026-08-01
导读: 今年以来,我市探索开展以党建为引领、以基层治理网格化为依托、以社会共治为基础的党建+网格模式,激活基层治理的神经末梢,为基层治理提供坚强组织保证。 一、坚持条块结合,织密网格治理组织网。持续深化初心党组织工程,设立网格化综合管理服务领导小组

  今年以来,我市探索开展以党建为引领、以基层治理网格化为依托、以社会共治为基础的“党建+网格”模式,激活基层治理的“神经末梢”,为基层治理提供坚强组织保证。

 

  一、坚持条块结合,织密网格治理“组织网”。持续深化“初心党组织”工程,设立网格化综合管理服务领导小组,构建“镇党委书记、村(社区)书记、党员干部”三级组织架构,优化整合党建、综治中心、卫健、民政、教育等工作网格,组建了460个党小组,选优配强专职网格员470名,专业网格员558名,兼职网格员3342名。积极筹建党建联盟,将市直机关单位与党建网格逐一结对,发挥党员干部先锋模范作用,推动形成党建联抓、工作联动、问题联治、服务联同的治理格局,开展“法律援助”“帮扶解困”“卫生整治”等各类志愿活动550余次,为民办实事、办好事900余件,实现网格化管理全覆盖。

 

  二、坚持阵地建设,培育网格治理“主力军”。结合基层治理实际,围绕网格化阵地建设排兵布阵,探索实施全科网格员素能培训计划,帮助他们更好适应线索收集员、信息报送员、矛盾调处员、民生代办员、政策宣传员“五大员”身份,努力建设一支堪当网格治理重任的专职队伍,全力配合村(社区)做好疫情防控、乡村振兴、环境整治、矛盾调处等重点工作。主动吸纳离任村干部、老党员等“五老”人员30名和党员志愿者71名进入村屯网格,组建了8支矛盾纠纷调解志愿服务队,通过以老带新“练尖兵”的方式,建立“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干的“传帮带”机制。

 

  三、坚持党群共建,构建网格治理“同心圆”。按照规模适度、便于组织、有利提高的原则,在群团组织中推行“支部联盟”,结合“三会一课”制度定期组织开展“党建+网格”主题党日活动,不断提高网格治理的工作活力。建立党建带群团联席会议制度,加强与总工会、共青团、妇联等群团组织之间的沟通,大力推进基层治理力量下沉,为群众提供高质量、多样化、可及性的服务。依托“职工之家”“青年之家”“妇女之家”,发挥党员活动、便民服务、民事调解等10项功能,满足群众的各类需求,逐步构建起党群“一体化”建设模式,在党群共建、网格引领自治中提升群众的获得感和满意度。

 

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