在2024年全市科技创新暨科学技术奖励大会上的讲话范文(2)

　　2、坚持人才优先，强化队伍保障。人才是创新的根基。要肯花大价钱引进人才。当前，各地为了吸引人才，纷纷制定出台优惠政策。比如，深圳的“孔雀计划”，凡纳入的人才可享受160万至300万的奖励补贴，创业团队最高可享受1亿元的专项资助。相比之下，我们还有较大差距，要制定更加积极灵活的政策，认真落实“泉城双创”人才计划，舍得花钱引进高层次人才特别是具有核心关键技术创新能力的领军人才和团队。要狠下大功夫培养人才，着力配齐配强人才工作力量，创新人才培养模式，尊重人才成长规律，加大对本地领军人才和优秀中青年人才的优选和培养力度，让各类人才各得其所、才尽其用。要善用大动作激励人才，建立健全人才服务体系，解决住房、医疗、子女入学等方面的问题；探索实行以增加知识价值为导向的分配政策，提高科技人员成果转化收益分享比例，鼓励企业采取股权、期权、分红等激励措施，让有贡献的科技人员名利双收。

　　3、加大扶持力度，强化政策保障。目前，国家出台了一系列鼓励科技创新的政策，我们要用足用活用好这些政策，健全完善对上协调沟通机制，主动与国家、省有关部门对接，积极争取更多的科技创新试点、重大平台、创新基础设施、重大科技项目落户xxx。这次会议印发了《xxx市推进区域性科技创新中心建设若干政策》，各级各有关部门要主动向各类创新主体宣传推广政策、兑现政策，决不能让好政策变成“抽屉政策”。同时，还要根据形势发展需要，及时研究制定新的政策，构建科技创新普惠性支撑政策体系。

　　4、营造创新生态，强化环境保障。优良的外部环境，是养育科技创新的肥沃土壤。要营造保护创新的法治环境，统筹推进科技创新领域的地方立法，及时修改不符合创新导向的法规文件，实行严格的知识产权保护，切实维护创新主体合法权益。要营造开放便捷的“双创”环境，降低创业成本和门槛，积极扶持众创空间发展，鼓励各类人才特别是草根创新创业，使大众创业、万众创新成为社会风尚。要营造崇尚创新的人文环境，大力弘扬科学精神，加强对创新主体、创新过程、创新成就的宣传，在全社会形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围。

　　5、落实领导责任，强化组织保障。全市各级党委和政府要切实肩负起领导和组织创新发展的责任，按照“第一动力”、“第一生产力”、“第一资源”的要求，谋划工作格局，部署工作重点，健全工作机制。科技管理部门要注重统筹协调，抓好业务指导和服务，充分发挥行业主管部门作用。各有关部门要牢固树立“一盘棋”意识，各司其职、各尽其责。各级领导干部特别是主要负责同志要深入学习科技知识，及时掌握科技动态，不断提高领导科技创新的能力水平。要建立完善科技创新工作省（厅）市会商、部门会商、市（局）区（县）会商等联动机制，推动跨部门、跨领域合作。要健全考核监督机制，加大科技创新在经济社会发展综合考核中的分量，强化督促检查，推动各项措施落实落地。

　　同志们，科技肩负重托，创新成就未来。让我们牢固树立和贯彻落实新发展理念，解放思想、拼搏进取，不断开创全市科技创新工作新局面，为“打造四个中心，建设现代xx”做出新的更大贡献！