公司2023年民主生活会剖析检视材料(2)

　　6.关于上一次民主生活会巡视和审计反馈的问题

　　针对上一轮巡察反馈“落实全面从严治党责任压力传导不够”已完成整改

　　7.关于上一次民主生活会后组织约谈函询的问题

　　2023年不存在群众反映、组织约谈函询的情况。

　　8.关于上一次民主生活会后个人需报告的重大事项

　　其他个人重大事项没有变化。

　　9.关于接受经济责任审计和自然资源资产离任审计情况

　　本人未接受经济责任审计和自然资源资产离任审计情况。

　　10.关于上一次民主生活会后问责、党纪政务处分情况

　　本人不存在问责、党纪政务处分情况。

　　二、存在问题的原因分析

　　通过认真对照和剖析自己，存在以上问题，究其原因为以下几个方面：

　　（一）理论武装泛化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。

　　（二）党性锤炼淡化。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

　　（三）担当精神不足。在实际工作中，也存在安于现状、追求安稳的思想，尤其是对一些不熟悉、不擅长的领域，不敢大胆地创造性开展工作，对照业内标杆补短板、强弱项的积极性方面也有很大差距。

　　（四）防腐要求软化。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。

　　三、下步努力方向和改进措施

　　（一）强化理论武装，提升政治素养。作为党支部书记，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。

　　（二）坚持党的领导，永远对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记重要指示批示精神，严格落实新时代党建工作要求，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为第一要务，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，聚焦x，提质增效，激励党员干部立足岗位，勇于创新，持续跟进监控平台运行中问题排查及解决落实。

　　（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为公司总经理要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领。一是全力保障x，持续优化x，加强x，保障x；二是与开发单位保持紧密沟通，加快对新需求的开发进度，积极解决新问题；三是提高x，在积极x；四是启动x，满足使用单位提出的新需求和x及x的功能。

　　（四）敢于担当奋进，争先创优进取。要牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，稳步推进创新发展工作，绕x、yx新等方面的目标，x、x、x、x、x等多方面积极开展创新，进一步建立健全创新发展机制、细化工作措施、加大研发投入。

　　（五）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实“一岗双责”，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒。