事业单位联考综合知识题库及答案(5)

　　19.下列关于职业道德的说法，正确的是（）

　　A.诚实守信是社会主义职业道德最基本的要求

　　B.办事公道是社会主义职业道德的最高要求

　　C.“专心致志，以事其业”是对爱岗敬业的描述

　　D.职业道德基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、办事公道、奉献社会

　　【答案】C

　　【解析】A选项，诚实守信，是做人的基本准则，是社会道德和职业道德的一个基本规范，是职业在社会中生存和发展的基石。诚实守信是做人之本、立事之基、为政之根。爱岗敬业，是职业道德的核心和基础。B选项奉献社会是人生价值的具体体现，是社会主义职业道德的本质特征，体现了社会主义职业道德的最高要求、最终目标和最高境界，是社会主义职业道德的基石。D选项职业道德的内容爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。故正确答案选C。

　　20.下列结束语不应该出现在函中的是（）

　　A.请予以批准

　　B.盼复

　　C.请核准

　　D.请审阅

　　【答案】A

　　【解析】“请予以批准”有命令的语气，不适用与函。故答案选A。

　　21.xx县人民政府行文给xx市人民政府并报xx省人民政府的行文方式属于（）

　　A.越级行文

　　B.逐级行文

　　C.多级行文

　　D.直达行文

　　【答案】C

　　【解析】A项越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。B项逐级行文。为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。C项多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。D项“直达行文”是属于同级或非隶属关系的机关之间采取的直接行文的方式。题中直接向市政府和省政府行为，应该为多级行文。故答案选C。

　　22.下列各组文种中，都可以用于下行文的是（）

　　A.报告、通知、决定、指示

　　B.公报、议案、决议、公告

　　C.意见、请示、批复、通告

　　D.命令、通报、纪要、通告

　　【答案】D

　　【解析】A报告是上行文。B议案是上报公文。C项请示是上行文。故正确答案选D。23.在公文中，下列序数词格式有误的是（）

　　A.“一、”“二、”“三、”

　　B.“（一）、”“（二）、”“（三）、”

　　C.“1.”“2.”“3.”

　　D.“（2）”“（2）”“（3）”

　　【答案】B

　　【解析】文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”。B项中不应该加顿号。24.用于"会议讨论通过的重大决策事项"的文种是（）

　　A.决议

　　B.决定

　　C.意见

　　D.命令

　　【答案】A

　　【解析】适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是决议。B决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员（社会影响大）、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。C意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。D适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。故正确答案选A。

　　25.公文《xx市人民政府关于xx大桥封闭维修改造的公告》选用文种错误，应该选用（）

　　A.通告

　　B.公报

　　C.启事

　　D.通知

　　【答案】A

　　【解析】通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故答案选A。

　　26.甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位，乙是甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（）

　　①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员

　　A.只有①②

　　B.只有②③

　　C.只有①④⑤

　　D.①②③④⑤

　　【答案】D

　　【解析】受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得担任该单位负责人的秘书和人事、劳资、财务、审计、监察等岗位的职务，也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。本题中两人不在一个单位，故不需要回避。

　　27.事业单位现行的科员管理岗位的职级是（）

　　A.七级

　　B.八级

　　C.九级

　　D.十级

　　【答案】C

　　【解析】管理岗位分为10个等级，即一到十级职员岗位。一到十级职员岗位为部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。故答案选C。

　　28.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）

　　A.被依法判处刑罚的，给与开除处分

　　B.涉嫌违法违纪，被调查立案期间，不得解除聘用合同

　　C.在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

　　D.违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分

　　【答案】A

　　【解析】A项事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。B项受聘人员有下列情形之一的，不能解除受聘合同：（1）担任国家级或省部级重大科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成员，工作任务尚未完成的。（2）被县级以上组织、人事部门选派到其他单位支援工作，时间未满的。（3）从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。（4）正在接受审查尚未作出结论或者结案的。（5）法律、法规、规章和政策规定不得解除聘用合同的其他情形。C项事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。D项第十三条事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。正确答案选A。

　　29.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）

　　A.招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织

　　B.急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘

　　C.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内

　　D.对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15—30日

　　【答案】D

　　【解析】A选项考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行 …… 此处隐藏：2294字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……