在公司读书班研讨发言稿

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　　6月6号到6月7号，根据公司主题教育领导小组的安排，我认真学习了党的二十大报告和《党章》以及《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习辅导材料》。现结合习近平总书记对山东工作的重要指示精神，以及自己所思所悟，并联系工作实践，简单地谈一些心得体会，如有不当之处，请批评指正。

　　一、积极响应党中央号召，大兴调查研究之风，形成重视调研、大抓调研的良好风尚。

　　一是加强调查研究，是贯彻和落实党的性质和宗旨的重要手段。正如习近平总书记所说，”江山就是人民，人民即是江山，打江山，守江山，守的是百姓的心”。中国共产党能够领导和领导中国人民谱写出中国数千年来最伟大的一部史诗，正是因为它始终坚守着“全心全意为人民服务”这一基本原则。这样的政治特性，就需要我们党的所有的决定和工作都要把人民放在第一位，把人民的利益放在第一位，把人民的期待放在第一位，真心地聆听人民的声音，如实地反映人民的愿望，真心地关注人民的痛苦，从而促进人的全面发展，促进全体人民的共同富裕。调查研究就是对群众需求愿望、创造精神和实践经验进行深入理解的一种有效方式，它可以一直与人民群众保持着血肉联系，从而可以实现和保护好、发展好人民群众根本利益。

　　二是加强调查研究，是我们在实践中始终坚守的一种科学态度。在马克思的认识论中，“以人为本”是以“以物为本”为核心的。深入基层，深入实际，直接面向干部群众，了解情况，商量问题，这是听汇报、看材料所不能替代的。只有经常进行深入细致的调查研究，坚持发展而不是静止，全面而不是片面，系统而不是零散，普遍联系而不是单一的孤立，这样，我们就可以掌握真实情况，掌握客观规律，让自己的知识与现实相一致，让工作的思路、思想、举措与基层和群众的愿望相一致，从而可以切实地解决发展过程中遇到的种种困难。

　　三是要在实践中贯彻落实科学发展观，必须加强调查研究。调查研究既是中国共产党人认识世界和改造世界的基本原则，又是中国共产党人的一种基本的思想方法。毛泽东同志在延安就曾说过：“共产党人就是讲实事求是”，坚持实事求是，其中一个根本方法就是要坚持从实践中来、到实践中去，用调查研究的方法来了解事实、掌握真相、得出正确结论，从而真正将现实情况摸深摸透，做到心中有数、有的放矢。明确目标和任务，明确具体要做什么，要做什么；要切实抓好各项工作，切实抓好各项工作，做好各项工作。

　　四是注重调查研究，是继承和发展中华优良的传统文化。调查研究是人类认识社会和改造社会的重要途径。调查研究在中国的历史文化中已经存在，只是在各个朝代中，调查内容和调查方式上都有很大的不同，比如户籍调查、灾情调查、土地调查等等。这些调查既是对官员进行升迁奖惩，又是对官员进行激励和问责的一种手段。在西周，所谓的“民风”，就是观察民情，了解政事。《管子·问》一书中，就说了调查应该遵循的基本原理，然后又说了很多需要调查的事情。中国共产党人以辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法，继承并发扬中华优良的民族精神，并在此基础上，建立起一套以调研为基础的研究系统，为党的各项工作提供了强有力的支持，使之能够在各项工作中得到更好的发展，从而使我们的工作取得更大的成功。

　　二、提高思想认识，进一步增强安全责任意识，刀刃向内自我剖析，以调查研究做好问题整改落实。

　　一要充分认清当前安全工作的紧迫性、艰巨性和极端重要性。自5月份以来全国矿山安全事故频发，国家矿山安全监察局陕西局，召开矿山事故警示教育视频会议，全面部署矿山综合整治工作，指出个别国有煤矿企业安全管理制度落实不到位，煤矿防灭火系统不健全、防灭火措施落实不到位等问题，要求各级监管部门加大执法力度，该处罚的顶格处罚，该停产的一停到底，以高压监管态势护卫全省安全稳定大局。国家局先后印发《关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的紧急通知》《防范遏制煤矿水害事故若干措施》等硬性规定，持续加强矿山安全生产工作。从这一系列要求和行动中能够更加深刻地感受到，上级对安全生产的要求越来越高、出台的措施越来越严、各类检查越来越多、追究问责的力度越来越大。所以必须从讲政治的高度，准确把握安全生产工作的新起点，主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求，切实把安全生产这一政治任务和安全责任履行好、完成好。

　　二要深刻反思认真剖析，靶向纠治存在的问题和不足。清醒认识当前复杂的现场条件给安全管理带来的新挑战。各类灾害防治难度大，严重威胁矿井安全生产，重点做好“六个反思”：一是深刻反思“安全第一”思想是否树牢。是否存在安全境界不高、安全思维有偏差，将安全管理弱化归结为现场条件差、人员数量不足，不是在解决问题上想办法，而是在躺平路上找理由。二是深刻反思各类教训吸取是否深刻。接受教训、吸取教训是抓好安全生产的重要一环。三是深刻反思规章制度执行是否到位。工作出现问题，大部分原因是制度执行不到位造成的，但如果制度执行到位问题仍然出现，那就是制度不健全，需要继续完善。四是深刻反思安全责任落实是否到位。责任不落实就是最大的安全隐患。会议有部署，责任就需要落实，要层层传达精神、层层落实责任、层层看到改进效果。对于工作出现的压力层层递减、“肠梗阻”问题，归根到底还是单位负责人管理弱化，导致有令不行、有禁不止。五是深刻反思安全生产基础是否牢固。基础不牢，地动山摇。安全生产不能投机取巧、不能搞“花架子”，必须“结硬寨、打呆仗”，一步一个脚印打牢“安全地基”。六是深刻反思监督检查考核是否严实。安全监督检查考核不到位、不严实，一个重要原因就是安全管理存在“八面玲珑的老好人”思想，将安全生产问题简单化处理，绝不能让制度成为口号，让管理浮在表皮，必须沉下去、深下去，把问题揭露出来，消灭在萌芽状态。

　　三要压实责任确保各项措施落实到位。抓好安全工作，关键在领导、在责任、在作风。关键人员压实责任。严格各级领导班子分工负责制，强化党政主要领导“安全第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”责任，切实做到守土有责、守土尽责。总工程师要落实好技术管理第一责任人责任，严把技术方案、技术措施审批。监管考核跟踪到位。持续加大考核问责力度，改变以往安全考核主要以正向激励为主的方式，要将上级检查情况作为机关部门职能履职的重要指标，纳入“1+N”考核及年度综合考评，切实倒逼专业履职，问题整改要全面彻底。针对通报的问题，责任单位要成立评价整改小组，列出问题清单，制定整改措施，逐一销号，实现闭环管理。

　　三、坚持把问题作为导向，理思路、拿措施，注重工作方式方法，真正把解决问题作为调查研究重点

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