两转一提一抓 心得体会10篇

两转一提一抓 心得体会1

　　“两转一提一抓”就是“转观念、转作风、提能力、抓落实”。2019年是“全面落实年”，通过认真开展学习“两转一提一抓“活动，我得以下学习心得。

　　一、转观念。我当村干部已十几年了，刚任职那几年，我认为只要本村没有上访问题，没有大的安全事故或群体事件等，我这个村干部就算称职了，至于村上搞不搞产业,集体经济要不要发展那都不重要。现在，我支部已规定每月召开一次支部大会，党员干部认真学习党的十九大，市委五届六次、七次全会精神，县委十二届五次、六次全会精神，支部所有党员无论是现场参与或从微信或短信上参与学习、培训，努力提能力，与时俱进，以党建促脱贫，为本村的脱贫攻坚，产业发展献计献策。

　　所以我认为，我们村“两委”以前的等资金、等项目、等政策要转变为抓资金、抓项目、抓政策来促进本村的产业发展，为全面建成小康社会贡献力量。

　　二、转作风。十几年前的村民认为，村干部是喝酒的高手，村民要办事，首先喝一台酒，再说事，酒儿一吃，就打盘麻将。我认为，先抛开中央八项规定、四风问题不谈，就我们生活在这个高节奏的信息时代，我们干部就应该有一个良好的作风。工作上要讲效率，吃拿卡要那是往共产党脸上抹黑，为民办事、办好事是我们的应尽之责。生活上更要保持良好形象，吃、喝、嫖、赌就成了社会上的败类。

　　三、提能力。人的能力是有限的，强能力的人也是后天学习、磨炼出来的。我们村要奔小康，村干部就要为本村的产业谋发展就要成立合作社或公司，这里面又涉及到股份、

　　股金分红、又有经济学、又包含会计学，我们合作社或公司生产出来的产品又涉及到销售、产品的营销或网销或注册商标必须通网络、商业信息等等，所以要提升我们村干部的能力，必须学习、努力学习才能与时俱进。

　　我看了一则消息，上面说每年3月5日是向雷锋学习日，而雷锋又是向谁学的呢?毛主席说，雷锋是为共产主义事业牺牲的。共产党员的宗旨是：全心全意为人民服务。为了党和人民的事业可以牺牲一切，所以我认为雷锋是为民族独立、人民解放、新中国的成立而不惜牺牲生命的共产党员先烈们学习的。

　　因此我们村干部要为村民服务、服好务，必须努力学习，努力提高服务村民的能力。

　　四、抓落实。“空谈误国、实干兴邦”这一历史道理谁都懂，但在我们中国共产党干部工作原则上有一条是:党的政治路线确定以后，干部起决定因素;同时也强化了干部的责任与担当。我认为在我村抓落实、工作应这样开展。

　　脱贫攻坚方面，努力让村民享受扶贫政策，享受改革开放的成果，但还得着力抓好对群众的思想教育，做到人人想脱贫，人人想为家庭创收入，为家乡做贡献，为社会创造财富。

　　产业发展方面，充分利用踏水桥村丰富的水源条件优势(老牛弯水库、踏水河)，充分发展稻田养鱼、生态养鱼或其它高效益水产品养殖，为村民创收，帮村民教富。

　　总之通过“两转一提一抓“学习活动，我已下定决心为我村的村民全面奔小康，为乡村振兴大干一场。

两转一提一抓 心得体会2

　　“两转一提一抓”活动是市委今年开展的一项重要活动，主要目的在于解决广大干部观念老化、作风漂浮、能力不高，执行力不强的问题，这些问题在广大干部中，或多或少存在。此项活动针对性强，对干部队伍的整体提升意义重大。在学习研讨阶段，我就上级相关会议、文件精神开展了一系列的学习，感悟颇深，特别是对工作落实及反馈方面有如下心得。

　　一、落实是所有工作的成败之基

　　一分部署、九分落实。乡镇工作千头万绪，俗话说上面千条线，下面一根针，党和国家各项决策部署，上级各项工作安排，最终反映在基层。当前，我们面临多项复杂而具体的工作，有脱贫攻坚、环境保护、安全生产、信访维稳等等，特别是本镇地处城郊，拆迁压力也非常巨大，但领导干部、工作人员职数较少，每个人的能力水平也参差不齐，抓落实的能力，执行力的强弱就成了工作是否能有效开展的基础。镇主要领导要统揽全镇工作，分管领导各自牵头行业工作，工作人员为具体执行者，层次清楚，脉络分明，每个环节都出不得岔子。如果一项工作仅仅停留于文件分解、会议安排、座谈调研，且不论工作是否能圆满完成，估计能正常开展都成为问题。这就是抓落实的重要体现了，我觉得，任何工作只要安排下来了，所有人员都要理清自己的职责，分清工作的轻重缓急，立即上手，马上行动，不能以准备不充分、学习不透彻、经验不具体、能力不匹配作为借口，有问题可以在工作过程中互相学习、互相研讨，最终解决，万事开头难，相信只要开好了头，工作始终会完成的。

　　二、反馈是所有工作的完善之本

　　在很多单位，很多干部之中，都有一种陋习，就是不反馈、不汇报，特别是在疑难问题上，有绕道走、掩耳盗铃的嫌疑。比如脱贫攻坚、基础设施建设等工作，领导安排了，工作人员也抓落实了，但落实的情况怎么样呢?就不得而知。领导认为工作人员未反馈，那么工作肯定顺利完成了，工作人员不反馈，他是认为领导应该知道这项工作的难易程度，应该知道工作中会出现什么问题，或者是潜意思里感觉工作完成不好，不想反馈。最终就会形成这么一种情况，领导不知道具体情况，以为天下太平，职工得过且过，敷衍了事，等到问题真正爆发出来之后，已经来不及整改，工作难以圆满完成。其实，这就是一种不负责任的表现，所以，我认为，无论什么工作，无论工作的难易程度，只要领导安排了，具体执行人员都要及时反馈，反馈工作完成情况，反馈工作中遇到的问题及解决的方法，以求在下一步的工作中及时调整工作策略，改进工作方法，这不仅仅是工作责任心的问题，同时也是一种为人的基本礼仪。

　　“两转一提一抓”活动开展的非常及时，能在很大程度上改变广大干部长久以来形成的陋习，提高单位及个人的工作效率，让“庸懒散浮拖”无生存的土壤，进一步提升单位活力。在下步的工作中，更要学深学透，不断提升自己。

两转一提一抓 心得体会3