企业对安全生产负责的关键是什么?(3)
2、特种作业人员必须具备什么条件?
答:特种作业人员必须具备的条件为:(一)年龄满18周岁;(二)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格;
3、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施?
答:生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是:(一)应当登记建档;(二)进行定期检测、评估、监控;(三)制定应急预案;(四) 告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
4、什么叫职业危害?
答:职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。
5、从业人员在安全生产方面有哪些义务?
答:(一)在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;(二)正确佩带和使用劳动防护用品;(三)应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能;(四)要增强事故预防和应急处理能力;(五)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
二、单项选择题
1、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( A )证书,方可上岗作业。
A.操作资格 B.许可 C.安全
2、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任。
A.领导 B.管理 C.直接
3、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落 的高处进行的作业,均称为高处作业。
A. 2m B. 3mC. 4m
三、多项选择题
1、我国安全生产监督管理的基本原则是(A C D E )。
A、坚持预防为主的原则B、坚持行业自律原则C、坚持监督与服务相结合的原则D、坚持教育与处罚相结合的原则E、坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
2、机械职业危害的主要类型( A B C D E )。
A、粉尘 B、生产性毒物 C、噪声 D、振动E、辐射和高温,高温,低温
3、起重机械的基本类型有(A C D E )。
A、桥式类型起重机 B、超重量起重机 C、臂架类型起重机 D、升降类型起重机 E、轻小型起重机械
4、防止间接接触电击的方法(A B C D E )。
A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护
5、使用砂轮机的安全要求(B D E )。
A、禁止正面磨削 B、禁止侧面磨削 C、不准正面操作 D、不准侧面操作 E、不准共同操作
6、、机械伤害的类型;( A B C D E )。
A、物体打击、车辆伤害、机械伤害 B、火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息C、火灾伤害、高处坠落,坍塌 D、超重伤害、触电,灼烫 E、碰撞、卷入,爆炸
四、填空题
1、新从业人员三级安全教育包括 。
2、未经培训教育的从业人员,或培训考试不合格 检查,专业 检查,季节性 检查,日常检查。
3、综合检查是以落实 岗位责任制 为重点,各专业共同参与的全面检查。厂级安全检查每年不少于四次 ;车间级安全检查每月 不少于一次;班组级每周不少于一次。
五、判断题
1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√)
2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√ )
3、特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。( ×)
答案: 应从新进行培训,培训后从新考核
4、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(× )
答案:应要参加两种特种作业的培训考核合格
5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。(√ )
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(× )
答案:有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场
7、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。(√ )
安全生产试题及答案
焊工工艺及安全姓名成绩2013年11月
一、简答题:
1、特种作业范围是什么?
答:特种作业包括: (一)电工作业; (二)金属焊接切割作业; (三)起重机械(含电梯)作业;(四)企业内机动车辆驾驶; (五)登高架设作业; (六)锅炉作业(含水质化验);
(七)压力容器操作; (八)制冷作业; (九)爆破作业; (十)矿山通风作业(含瓦斯检验); (十一)矿山排水作业(含尾矿堤作业); (十二)由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。
2、什么是重大危险源?
答:重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
3、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?
答:生产经营单位的安全生产管理人员职责是:(一)根据本单位的生产经营特点,对本单位的安全生产状况进行经常性检查; (二)对检查中发现的安全问题,应当立即处理; (三)对发现的安全问题,由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的,不得听之任之,而应当及时报告本单位有关负责人,由有关负责人及时处理。 (四)将检查及处理情况都要记录在案。
4、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有关安全生产方面的应当有哪些内容?答:在劳动合同中,明确有关安全生产方面的事项有: (一)应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项,如必须就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确;(二)必须载明有关防止职业危害的事项,如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施;(三)应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项,如生产经营单位必须参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费等,都必须在合同中载明。
5、安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些?答:(一)检查的时间。一般应包括检查开始和结束的时间,以“日”为单 位。
(二)检查的地点。一般就是被检查的生产经营单位。 (三)检查的内容。一般为生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规 以及有关国家标准或行业标准的情况,必须逐项、如实记录。 (四)发现的问题及其处理情况,必须逐项、如实记录。以上的书面记录由检查人员和被检查单位的负责人签字。 …… 此处隐藏:940字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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