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浅析如何加强党的作风建设

来源:网络收集 时间:2026-10-05
导读: 第一篇范文:浅谈如何加强和改进党员干部作风建设[1] 浅议企业党员干部作风建设 党员干部作风代表着党的形象,关系到事业的成败和党的生死存亡。胡锦涛同志在中纪委七次全会上,倡导广大党员干部牢固树立“八各方面”的良好风气,进一步深刻阐述了加强党员干

第一篇范文:浅谈如何加强和改进党员干部作风建设[1]

浅议企业党员干部作风建设

党员干部作风代表着党的形象,关系到事业的成败和党的生死存亡。胡锦涛同志在中纪委七次全会上,倡导广大党员干部牢固树立“八各方面”的良好风气,进一步深刻阐述了加强党员干部作风建设的重大意义。

结合我们企业实际,下面,就加强和改进党员干部作风建设方面谈几点粗浅的认识。

一、必须充分认清当前加强和改进党员干部作风建设的重要性和紧迫性

第一、加强和改进党员干部作风建设,是落实科学发展观、加快和谐建设的必然要求。作风问题,反映了人们在工作或行动中表现出来的态度和风格。党员干部是企业发展的骨干力量,是广大职工群众的带头人,肩负着谋发展、促和谐的重任。其作风如何,直接关系到党的形象,关系到科学发展观能否落到实处,关系到企业的安全生产、健康和谐发展。但在实际工作中,一些党员干部或因循守旧、不思进取,或违背规律、盲目蛮干,或只看眼前、不顾长远,或热衷于做表面文章、搞花架子,这些都与科学发展观的要求格格不入;少数党员干部作风不正、不实,不仅难以成为和谐建设的带头人,还损害了党在人民群众中的形象,影响了党群、干群关系,甚至激化矛盾,这些都迫切要求我们加

强党员干部作风建设。

第二,加强和改进领导党员作风建设,是增强干群凝聚力、树立良好干部队伍形象的迫切需要。近年来,我们先后通过开展“三讲教育”、“保持共产党员先进性教育”、 “讲正气、树新风”主题教育等活动,有效解决了一些在党员干部中存在的精神状态不佳、行为缺位失范和工作质效不高等突出问题,广大党员干部尤其是各级领导干部的精神面貌和综合素质得到了提升。但是,我们应该清醒地看到,少数党员干部还存在忧患意识淡化,精神状态不佳、工作作风不实、工作纪律松弛、廉洁自律不严的现象。作风建设犹如逆水行舟,不进则退,慢进也是退!因此,我们各级党员干部要通过加强作风建设,继续发扬勇于进取、开拓创新、爱岗敬业、高效廉洁的精神进一步强化宗旨意识、服务意识,提升服务形象。

第三,加强和改进党员干部作风建设是实现企业发展目标的重要保证。目前,我们正处在企业改革发展的攻坚阶段,在新的发展形势和任务下,加强和改进党员干部作风建设显得尤为重要。无论是集团公司提出的“坚定走平煤特色发展之路,建设新型能源化工集团”的发展目标,还是我矿实施的“稳定主业、非煤兴矿和走出去发展”的战略,都需要一支作风优良的党员干部队伍来实施,需要一个风清气正的内部环境来促进。因此,各级党员干部一定要以更加务实的作风、更加昂扬的斗志,为实现企业的发展目标进行不懈的努力。

二、必须正视当前在党员干部作风建设上存在的薄弱环节 实事求是的讲,我们目前的各级领导班子和党员干部的作风,主流是好的,但也必须清醒地看到,一些党员干部在作风上存在一些亟待解决问题。

一是理想信念淡薄、工作动力不足的问题。部分党员干部理想信念淡薄,人生观、价值观扭曲, “与其一旦江山易手,自己万事皆空,不如权力在握之时及早做经济准备”,不清楚“当干部为了什么、当干部应该做些什么、将来身后留点什么”。

二是精神萎靡不振、进取意识不强的问题。个别党员干部消极对待改革,对困难有畏难情绪,工作积极性不高,爱岗不敬业,廉政不勤政,缺乏压力感、责任感和危机感,最终错失发展机遇。

三是执行力差、作风不实的问题。主要表现在纪律观念淡薄,执行意识缺乏,棚架现象严重;部分党员干部作风浮漂,早升井、晚下井、带班不到位等现象时有发生。

四是大局意识差、团队精神不强的问题。这个问题主要存在于领导班子之间,个别领导干部大局意识不强,凡事从小集体、小团体利益出发,不顾及整体利益,不服从班子安排,落实工作讲条件等等

五是学风不浓、本领欠缺的问题。主动学习意识不强,综合素质与企业发展实际和履职能力还有差距,干起事来“心有余而力不足”。

三、必须立足当前,突出抓好五个方面的作风建设

胡锦涛同志在中纪委七次全会上强调要加强领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的建设。这一重要论述,是新时期加强党员干部作风建设的纲领性文件,为全面推进干部作风建设指明了方向,明确了任务。

要坚持解放思想实事求是,在开拓创新上下工夫,切实加强思想作风建设。我们目前企业发展的任务还很繁重,新的发展理念和发展把我们带入了企业做大做强的关键时期。面对新形势和新要求,党员干部作为改革发展、促进和谐的带头人,必须紧紧围绕集团公司和我矿发展的大局,树立“勇于争先”的意识和敢于创新的魄力,及时准确地把握政策和形势的变动带给企业发展的机遇和挑战;引导党员干部自觉加强党性锻炼,时刻以昂扬的斗志和饱满的精神状态投身到各项工作中来,全力推进企业发展。

坚持理论联系实际,在学以致用上下工夫,大力加强学风建设。学习是党员干部增长才干、提高能力、干好工作的重要途径。随着企业的发展,对党员干部的能力也提出了更高的要求。因此,党员干部一定要树立终身学习的观念,提高处理问题的能力。坚持理论联系实际,避免“纸上谈兵”,用先进理论指导实际工作,以实际工作丰富理论;要学以致用,学是基础,用是目的,结合本职工作实际,有重点、有针对地进行学习,实现知识的更新,切实把学到的知识应用到实际的安全生产和经营管理当中,提高整体的工作水平。

坚持群众利益至上,在维护职工群众利益上下工夫,努力加

强工作作风建设。一是强化宗旨意识。要时刻牢记和自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,“常办惠民之事”, 做到心为民所系、利为民所谋、权为民所用。二是强化责任意识。权力意味着责任和义务,权力越大、职务越高,肩负的责任越重,应负的义务就越多。党员干部要处理好权力和责任的关系,不断提高自己的素质,严格要求自己。三是强化大局意识。正确处理好个人、集体、国家和职工群众之间的利益关系,把眼前利益与长远利益结合好,立足当前,着眼长远,不做急功近利和劳民伤财的事。把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为检验工作绩效的最高尺度,使自己的所作所为最大限度的合乎职工群众的意志、利益和需要。 …… 此处隐藏:665字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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