五个基本,七个体系

第一篇范文：五个基本、七个体系

第二板块：

贯彻落实省委精神健立健全责任体系

全面推进“五个基本”

一是健全基本组织。坚持把党委的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、内部制度、工作规范之中，使党委政治核心作用组织化、制度化、具体化。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，促进党委政治核心作用与法人治理结构有机结合。适应企业生产经营的不同特点，做到生产经营延伸到哪里，党的组织就设置到哪里，党的工作就开展到哪里。统筹抓好工会、共青团等群众组织建设，拓展党组织工作优势。

二是建强基本队伍。加强企业基层党组织书记队伍建设，大力推行“双经历、复合型”用人机制。认真做好发展党员工作，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。制定实施企业人才队伍建设规划，不断加强企业人才队伍建设。

三是开展基本活动。围绕提高党员素质，深入开展理论学习、技能培训、岗位练兵等活动。围绕企业生产经营和发展，深化“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等主题实践活动。

四是完善基本制度。建立健全党委发挥政治核心作用的制度、基层党组织工作制度、企业民主管理制度，推进厂务公开、财务公开、党务公开。完善企业领导人员民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、任期经济责任审计和责任追究等制度，加强对选人用人、财务、等重点环节和关键部位的监督，规范企业领导人员的从业行为。

五是落实基本保障。合理设置党组织工作机构，配备必要的党务工作人员。按照“统一服务标识、统一功能布局、统一设施配备、统一制度规范”的要求，规范建设基层党员群众服务中心（《关于规范建设基层党员群众服务中心的意见》武组文[2010]98号）。

健立健全“七个体系”

健全党的基层组织体系、健全基层党组织和党员联系服务群众工作体系、健全基层党组织宣传教育群众工作体系、健全党领导的基层民主自治工作体系、健全基层和谐稳定工作体系、健全基层党建工作保障体系和考核评价体系

抓基层打基础扎实深化党建工作

基层是企业生产经营活动最基本的单元，是企业经济效益的最直接创造者，是我们一切工作的基础。注意从政治思想上、工作上、生活上关心先进典型，促进其不断发展、完善，不断创造新的业绩和经验。

第二篇范文：“五个基本”、“七个体系”具体内容

“五个基本”、“七个体系”的基本内容

一、五个基本

1、健全基本组织，就是要创新基层党组织的设置方式，明确基层党组织的隶属关系，强化基层党组织的功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

2、建强基本队伍，就是要选好“领头雁”、配强领导班子、建好干部队伍、激活党员队伍、加强后备人才、大学生村官和入党积极分子建设，努力建设一支素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的党的基本队伍。

3、开展基本活动，就是要围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行基层党组织的基本职能开展活动，围绕基层党组织创先争优开展活动，充分发挥党的群众工作和社会工作优势开展活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

4、完善基本制度，就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章健全完善制度体系，主要包括：落实和执行民主集中制的制度，党建工作责任制度，组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，密切联系群众的制度等，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。

5、落实基本保障，主要包括：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障，确保基层党组织正常运转，确保党的工作顺利开展。

二、“七个体系”

1、党的基层组织体系。

2、基层党组织和党员联系服务群众工作体系。

3、基层党组织宣传教育群众工作体系。

4、党领导的基层民主自治工作体系。

5、基层和谐稳定工作体系。

6、基层党建工作保障体系。

7、党建工作考核评价工作体系。

第三篇范文：“五个基本、七个体系”建设实施方案

洗马粮食购销有限责任公司

“五个基本、七个体系”建设

实 施 方 案

为认真贯彻落实省市县关于非公企业党建工作的会议精神，完成县委提出的非公有制经济组织党建工作目标，切实加强和促进公司党的建设，确保企业健康发展，结合实际，特制定本方案。

一、重要意义

建立健全公司党组织“五个基本”“七个体系”建设，是加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设的基础，是推进党建工作科学化、制度化、规范化的前提，是充分发挥公司党支部先锋模范作用，推动公司团结共进、效益提升的关键。

二、基本原则

1．务求实效。坚持实事求是，一切从实际出发，力戒形式主义。根据公司实际情况，突出行业特色，抓重点，抓示范，循序渐进，逐步提高，力求在强化党组织建设上取得实效。

2．量力而行。在开展“五个基本”、“七个体系”建设中，要量力而行，不搞盲目攀比。同时，在力所能及的前提下，积极创造条件把事情办好。

3、开拓创新。根据形势任务的变化，做到与时俱进，在观念、制度、机制上不断创新，不断研究新情况、解决新问题，积累新经验。

三、目标要求

1、健全完善的基本组织：党支部建立完善，运行机构健全，配有专职的支部书记，确保党建工作有序推进。

2、素质优良的基本队伍：领导班子政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、作风民主、善谋发展；党员队伍素质优良、结构合理、管理有序、作用明显；教育管理队伍职责明晰、爱岗敬业；后备队伍培养得力、滚动管理、备用结合。

3、务实有效的基本活动：学习培训活动做到科学安排、时间落实、内容落实、人员落实；主题教育活动体现公司特点、贴近党员实际、突出时代性和实效性。“三会一课”活动做到坚持标准，严格程序，发动党员，彰显先进、鞭策后进。

4、科学管用的基本制度：各种制度做到于事周全，于法周延，简便易行，执行有力，长期有效。