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泰州市专业技术人员继续教育网(94分)职业发展与规划3(2)

来源:网络收集 时间:2026-09-27
导读: A.缺失性需要 B.匮乏需求 C.成长需要 D.基本需要 8.()是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。 A.专题讲座 B.业余学习 C.导师制 D.企业大学 9.()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,

A.缺失性需要

B.匮乏需求

C.成长需要

D.基本需要

8.()是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。

A.专题讲座

B.业余学习

C.导师制

D.企业大学

9.()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.人职匹配理论

D.心理发展理论

10.()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

A.职业规划师

B.理财规划师

C.管理咨询师

D.物流师

11.专业技术人员职业继续教育要做到(),充分调动全体教职工和学员的积极性,充分尊重学员的主体意识,充分确立学员的主体地位,充分发挥学员的主体作用。

A.以人为本

B.因材施教

C.与时俱进

D.技能提升与管理能力发展相结合

12.()就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。

A.认识自我

B.了解职业

C.人职匹配

D.以上都对

13.()的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环境对职业发展的要求、影响及作用。

A.搜索信息

B.职业岗位分析

C.信息调整

D.确立恰当的职业期望值

14.()是我国根本政治制度。

A.人民民主专政

B.社会主义制度

C.民主集中制

D.人民代表大会制度

15.知识产权的(),即通过使用或处分,获得财产利益的权利。

A.控制权

B.使用权

C.处分权

D.收益权

16.职业选择的具体决策步骤中,()就是按照既定职业目标会计实施,走上工作岗位。

A.就职

B.成形

C.选择

D.澄清

17.美国就业指导发展历程中,()的理论特点是就业指导完成了由表态向动态的转变。

A.就业指导理论的初建时期

B.重视个体发展的时期

C.就业指导向生涯辅导的转变时期

D.职业生涯规划教育的成熟时期

18.完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用()进行宏观调控。

A.法律手段和行政手段

B.经济手段和法律手段

C.法律手段

D.经济手段

19.()是社会主义政治文明建设的根本保证。

A.坚持和改善党的领导

B.人民当家作主

C.依法治国

D.以人为本

20.国家机关制定的以文字为主要表达的法律为(),由国家认可的习惯的法律为()。

第三篇范文:泰州继续教育职业发展与规划考试试题与答案

泰州继续教育考试

职业发展与规划试题与答案

1.单选题【本题型共30道题】

1.()是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量的并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合。

A.素质

B.职业素质

C.职业技能

D.职业能力

2.根据不同适用范围的不同,可以将法律分为()。

A.成文法和习惯法

B.一般法和特别法

C.根本法和普通法

D.国内法和国际法

3.(),既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权,而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的,所以,权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息

B.知识产权是对世权、支配权

C.知识产权可以分地域取得

D.知识产权可以分地域行使

4.()包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等,这是职业道德的重要内容。

A.职业责任心

B.职业良心

C.职业纪律观念

D.职业理想信念

5.职业定向的心理偏差中,()是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大,人云亦云、亦步亦趋。

A.自卑心理

B.自负心理

C.虚荣心理

D.从众心理

6.职业锚中的():这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。

A.技术型

B.创造型

C.管理型

D.安全型

7.职业定向的心理偏差中,()是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。

A.自卑心理

B.自负心理

C.虚荣心理

D.从众心理

8.职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。

A.岗位内部环境分析

B.职业社会环境分析

C.行业环境分析

D.组织环境分析

9.属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是()。

A.就业机会变多

B.国外新职业发展思维的冲击

C.竞争压力变大

D.以上都是

10.沟通的()特点是指与语言沟通一样,非语言沟通也展开于特定的语境中,情境左右着非语言符号的含义。。

A.无意识性

B.情境性

C.可信性

D.个性化

11.职业选择的具体决策步骤中,()指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。

A.就职

B.成形

C.选择

D.澄清

12.职业定向的()是指职业定向一旦经过恰当的评估,认真、合理的匹配,就要恒定地去实践、调试,以实现自己的人职匹配,最终发挥自己的个人潜力。

A.恒定性策

B.过程性性策

C.弹性策略

D.试探性策略

13.()指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。

A.传统职业

B.新兴职业

C.正在形成的职业

D.热门职业

14.全球社会的时代特征中,()是指科学技术的进步和大工业的发展,使得各种社会活动日益复杂,相互之间的联系日益紧密。在这种情况下,各种专门化的功能互补的社会组织迅速发展。 …… 此处隐藏:568字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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