党支部对照检查材料(3)

三、“四风”问题的根源剖析

（一）从理想信念方面找根源。由于理想信念不够坚定，坚

第三篇范文：机关党支部对照检查材料

机关党支部对照检查材料

（2014年9月）

党的群众路线教育实践活动开展以来，通过认真组织学习、交心交流、查摆剖析、对照检查，特别是联系机关工作实际，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，作为机关党支部书记，对机关支部工作负总责，进行了一次深刻的自我查摆与认识评判,更加切身感受到了工作和生活中存在的不足。下面我代表支部进行对照检查，不足之处，敬请同志们批评指正。

一、遵守和执行党的政治纪律情况

党支部能够把严格遵守党的政治纪律、组织纪律作为党的生命线，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，大是大非面前立场坚定，自觉向中央基准看齐，坚决维护党的团结统一，日常工作中认真贯彻民主集中制原则，做到了政治上齐心、工作上齐力、行动上齐步。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任

制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

存在的问题:

（一）政治敏锐性不够强。在错误思潮及消极言论面前，没有当面给予制止，如：时常议论手机上收到一些短信、微信等不良评论，没有引起足够警觉，认为只要自己不信、不传就行了，看不到潜在的危害苗头，缺乏应有的政治责任性。二是存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题，没有很好地带领支部党员认真学习党章、重温誓言，以党章统领、指导工作。

（二）对政治理论学习抓得不紧。一是支委班子对政治理论学习的自觉性不高。不能系统、持之以恒地学习，不能以先进的理论和较高的政治素质引导支部党员工作。二是在组织政治理论学习上，有时采取应付性的方式，完成上级文件通知的规定动作，并且学习中理论联系实际不够紧密,组织支部集体学习少,究其存在问题根源是对政治理论学习不够重视、认识不足。

（三）对党的组织生活重视不够。

一是在党建方面：在完成乡党委年度计划工作任务时，存在部分应付性的现象。二是在民主生活会方面：对符合规定的党内批评与自我批评，顾虑太多，对少数党员存在批评检讨自己的多，批评别人的少、指正他人的缺点避重就轻的多，并且自我批评没

有从思想深处查找问题的现象。支部未能理直气壮地指正，存在好人主义。

二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神，转变作风基本情况

中央八项规定实施以来，党支部严格控制中央八项规定精神要求狠抓贯彻落实，研究细化具体措施，将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

存在的问题：

（一）对贯彻执行规定有观望心理。一是在认识上不到位。中央八项规定等下发后，虽进行认真学习，但自认为那是上级和领导的事，与支部关系不大。二是在认识上有问题，认为会不会是“一阵风”，存在观望心理，因而执行规定存在时紧时松。

（二）群众观念不强。主动听取党员个人对支部工作存在的不足及工作意见的少；会上文件宣读的多，相互交流的少，不自觉地使自身的工作疏远、脱离了党员群众。

（三）作风建设抓得不紧。多是在会议上提要求，文件念一

遍。对少数人执行“八不准”规定不到位，存在不注意小节、不注意审计形象的问题，不敢点名批评，顾虑太多，担心影响团结。

三、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面

1、注重形式，不注重效果。对上级布置的工作，表面上制定实施方案、报信息、写总结，其实造声势多、结合实际落实少；年底补资料、整台帐搞突击完成任务的多，平时抓项目节点落实的少。每年安排的集中教育学习活动，只是走走过场，搞搞样子，应付上级检查。平时支部大会学习少，学习内容布置形式单一。大多数只是念念文件或者读读报纸，未能有针对性、多种形式把上级布置的工作与基层实际相结合来落实，减弱了活动的应有成效。

2、学风不浓，学用脱节。专业知识学习不够，形式主义严重，学风不正、学用脱节,理论学习不够深入，对上级的精神学习不透,领导的意图理解不深,理论学习与实践运用相脱节。平时学习方式老套，还是采取一人读众人听的模式，读的人口干舌燥，听的人昏昏欲睡，事后一问三不知。学习笔记一记一大本，务实管用的找不到一条。

（二）官僚主义方面

1、工作中搞“花架子”多，抓实效少。对机关年度工作，

开会布置的多、纸上写的多，具体研讨落实的少，缺乏服务意识。支部开展集体活动较少，不利于增强党员的集体荣誉感；对少数党员提出的建议，如：建议支部多开展丰富多彩的支部活动等，也缺少解释说明，甚至置之不理。

2、服务基层群众意识淡漠，解决群众实际困难少。个别党员公仆意识淡薄、群众意识淡漠，深入基层和群众了解实际问题不够，同普通群众打交道更少。文件起草提要求多、工作建议少，调查研究讲理论多、说措施少。

3、担当意识不强，有遇“石头绕着走”的现象。个别党员见荣誉抢着要，遇到矛盾绕着走，怕担重担、怕负责任，工作推诿扯皮、拖延应对、得过且过。个别党员奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，不敢抓、不敢管，只讲灵活性、不讲原则性，只栽花不栽刺，话到嘴边留半句，对成绩肯定多，对问题揭露少，对下属出现的问题不批不说，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬。个别党员遇见问题，找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。

（三）享乐主义方面

1、精神上有所懈怠，有安于现状，得过且过的现象。认为党建工作任务“虚”、“软”，纳入镇党委政府中心工作的硬性任务少，考核没有硬指标，在领导心目中分量又不重，工作干得再 …… 此处隐藏：780字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……