三措并举推动作风整顿见实效

三措并举推动作风整顿见实效

　　**区在干部作风大整顿活动中，按照省、市和区委的总体部署，重点围绕查“八不”破“五弊”，精心组织，稳步推进，采取“三个举措”确保活动高标准高质量开展。

　　运用多种学习方式，全面提高全区干部思想认识。将规定学习内容和自选学习内容相结合，引导干部主动“自学”;召开以干部作风大整顿为主题的理论中心组学习会议，组织干部“集中学”;通过反思反面典型教训，交流心得体会，教育干部“反思学”;深入到经济发展、乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治等基层一线，学习好经验、好做法，提醒干部“虚心学”;根据前期学习查找出自身存在问题，针对问题剖析原因，制定整改措施，督促干部“整改学”。每名干部对干部作风大整顿活动学习测试题进行答题，检验学习成果，真正促使干部学习内容入脑入心，引导干部全面领会活动宗旨意义。

　　以“征求意见广泛找、谈心谈话互相找、座谈调研当面找、上级组织帮忙找、召开专题会议深入找”的方式，对照“八不”“五弊”方面问题，有针对性进行查找问题，通过向党员、干部、群众发放征求意见表、设立征求意见箱、走访分管领域基层服务对象来征求意见，把问题“征”出来;以“一个不落”原则进行谈心谈话，把问题“谈”出来;通过深入基层“面对面”的形式个别访谈、集体座谈，把问题“访”出来;通过上级组织巡视巡察、年度考核、专项考评、综合考评、督导检查、调研指导等，把问题“显”出来。各单位各部门组织召开专题会议，把问题“揪”出来。对于通过“五找”的方式查找出来的区管班子和班子成员的问题进行梳理，对号入座，深入分析，逐条进行研究，确保问题找的准、找的全，保证原因查的深、查的精，整改措施定的好、定的实，最后由一把手逐人逐项把关;各单位各部门领导干部形成清单后，由上一级领导把关签字，确保“问题画像”更贴近本人。

　　把“创九区”建设作为活动与中心工作结合的有效载体。近日，**区召开了激励干部担当作为暨干部作风大整顿活动推进会，对全区干部作风大整顿活动提出了进一步的要求，并且科学的部署了“创九区”各项工作任务，把“创九区”工作作为提升全区干部作风大整顿活动主线，激励干部担当作为，奋进拼搏。“九区”建设分别是：一是突出政治引领，创清廉之区。二是突出创新发展，创示范之区。三是突出勇于担当，创有为之区。四是突出绿色发展，创宜居之区。五是突出要素集聚，创乐业之区。六是突出精准攻坚，创无贫之区。七是突出现代治理，创平安之区。八是突出价值引领，创文明之区。九是突出成效运用，创惠民之区。通过“创九区”工作进一步检验干部作风大整顿活动成果，为**区各级领导干部提供了展示能力的平台。

　　把“五个一”行动作为破“五弊”有效载体。为了使干部作风大整顿活动取得实效，**区开展了“五个一行动”，具体的内容是开展“签订一份工作责任书”行动、开展“选树一批先进典型”行动、开展“做一件民生实事”行动、开展“制定一份工作任务清单”行动、开展“建立一套管理制度”行动。通过载体活动进一步检验干部作风大整顿活动成果，也为**区各级领导干部提供了展示能力的平台，各级干部将会以干部作风大整顿活动为新的起点，脚踏实地、真抓实干，以崭新的精神风貌，积极投身**振兴发展实践，为奋力谱写新时代“美丽四平、幸福家园”**新篇章提供坚强保障。