村级组织建设“一任务两要点三清单”(2)

清单一：市(州)党委在脱贫攻坚中加强村级组织建设任务清单

　　一、落实领导责任

　　1.运用“五步工作法”“八要素”“六个坚持”，加强统筹谋划、指导调研、督查考核，整合力量形成大抓基层、齐抓共管的合力。每年向省委报告工作情况。

　　2.市(州)党委每年至少组织召开1次常委会会议、开展1次现场观摩，全面研究部署推动抓党建促脱贫攻坚村级组织建设工作持续健康发展。

　　3.建强“两委一队三个人”，对贫困村党组织书记和第一书记的调整任用，严格落实市县两级党委书记“双签字”制度。

　　4.市(州)委书记联系1个极贫乡镇、2个以上深度贫困村，其他党政班子成员联系2个以上贫困村，每年深入联系点驻点调研不少于4次。

　　二、强化组织保障

　　5.完善村集体经济配套政策，加大项目、资金支持，大力推广“三变”改革、“塘约经验”，2018年实现50%的村集体收入超5万元，2020年100%的村集体收入超5万元。

　　6.建立村级组织运转经费增长机制，指导督促县(市、区)党委落实好村级组织保障相关政策。

　　7.积极对接对口帮扶城市党组织，有序组织劳务输出。完善人才保障机制，建立产业扶贫技术专家库，让人才汇集到服务脱贫攻坚一线战场。三、严格督促检查

　　8.将村级组织建设工作纳入县(市、区)党委书记抓党建述职重要内容，每年进行1次考核评估、听取1次汇报，每半年开展1次督查，如有需要可开展专项督查，对成绩显著的表彰，对落实不力的问责。

清单二：县(市、区)党委在脱贫攻坚中加强村级组织建设任务清单

　　一、履行主体责任

　　1.运用“五步工作法”“八要素”“六个坚持”，制定实施意见，优化配置各类资源要素，推动工作落实。每年向上级党委报告工作情况。

　　2.每季度至少召开1次常委会会议专题研究抓党建促脱贫攻坚村级组织建设工作，每年研究驻村工作不少于2次，打造不少于2个抓党建促脱贫攻坚示范乡镇，每个乡镇打造不少于2个抓党建促脱贫攻坚示范村。

　　3.县(市、区)党委书记亲自谋划、亲自推动、亲自督促村级组织建设工作，遍访贫困村，其他党政班子成员在直接抓乡镇的同时，还要负责抓3个以上深度贫困村或其他贫困村。

　　二、建强战斗堡垒

　　4.加强对“两委一队三个人”作用发挥情况分析研判，对不胜任的坚决及时调整，并严格落实县委书记签字制度。每年组织开展1次村党组织书记、村第一书记、村委会主任集中轮训，帮助提升履职能力。

　　5.采取负面管理清单、“一村一策”、县领导包保等方式，大力整顿软弱涣散后进村党组织，整治“村霸”，开展扫黑除恶专项斗争，并对整顿效果进行评估。

　　6.大力推广“三变”改革、“塘约经验”，健全利益联结和产销对接机制，按照不低于20%的比例创建集体经济示范村，确保2020年100%的村集体收入超5万元。

　　7.积极争取对口帮扶城市支持，有计划地组织劳务输出。建立乡村人才库，加强联系服务，发挥好本土人才助力脱贫攻坚积极作用。

　　三、落实基础保障

　　8.建立村级组织运转经费增长机制，落实村干部报酬和村级组织办公经费、服务群众经费、党员活动经费，建好管好用好村级组织活动场所。

　　9.严格落实符合条件的深度贫困村党组织书记、村委会主任任期内享受乡镇副科级干部经济待遇，第一书记和驻村干部生活补贴等政策。每年拿出一定数量的事业单位人员岗位定向选聘优秀村党组织书记、村委会主任。

　　10.进一步整合抓党建促脱贫攻坚工作力量，确保党委组织部门不少于三分之一的工作力量聚力抓基层党建工作。

　　四、强化督查考核

　　11.把村级组织建设工作纳入乡镇党委考核评价内容和乡镇党委书记抓党建述职重要内容。加大督促检查力度，科学运用述职评议和督查考核成果。

清单三：乡(镇)党委在脱贫攻坚中加强村级组织建设任务清单

　　一、履行直接责任

　　1.每年初研究制定加强村级组织建设的措施，每月至少召开1次党委会议研究部署相关工作。

　　2.党委书记要亲自抓、抓具体、抓到底，组织委员要直接抓，配备至少1名抓党建促脱贫攻坚专职人员。

　　3.党委书记和班子成员包村联户，直接联系1—2个村，党委书记遍访贫困户，班子成员遍访联系村贫困户，深入联系点现场办公、解决问题、推动工作。

　　二、夯实基层组织

　　4.优化组织设置，通过在合作社、龙头企业、产业链等建立党组织，在偏远村民小组建立党小组，确保党的组织和工作全覆盖。

　　5.加强软弱涣散后进村党组织整顿，综合提出软弱涣散后进村党组织名单，对软弱涣散后进村党组织建档立卡，明确整顿措施、时间表、责任人。

　　6.每季度对村党组织推动脱贫攻坚工作情况进行1次集中检查，每年开展1次村党组织书记、第一书记和驻村干部述职评议，督促指导村党组织开好组织生活会。

　　三、建强基本队伍

　　7.加大从致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生、复员退伍军人、村医村教的党员中培养选拔村党组织书记力度。严格审核村委会主任资格条件。

　　8.在每个贫困村每两年至少发展1名年轻党员，每年至少对党员分期分批集中培训1次，深入推进“党员创业带富”工程，建立外出务工党员、流动党员联系制度，促进党员作用发挥。充分发挥“田专家”“土秀才”作用，大力培育新型农业经营主体。

　　四、推动产业发展

　　9.运用“五步工作法”“八要素”，盘活辖区资源，根据市场打造“一村一品”“一村一特”。 …… 此处隐藏：296字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……