“改革创新奋发有为”大讨论应知应会(4)

　　(3)要在全方位扩大对外开放上取得新突破，树立开放思维、全球视野，积极参与国家重大战略，加大招商引资、招才引智力度，以大开放引领山西大发展;

　　(4)要在运用市场理念拓宽发展路径上取得新突破，坚决摒弃离了矿产资源就不会谋发展的习惯，增强在市场竞争中展现本领、抢占先机、赢得发展的信心，积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，善于围绕市场需求推动发展，发挥市场配置资源的决定性作用，打造“六最”营商环境，让各类市场主体在山西放心发展、健康发展;

　　(5)要在提升工作标杆和质量上取得新突破，做到主动对标、积极超标、敢于立标，树一流标准、练一流本领、创一流业绩，使更多工作进入全国第一方阵，努力创造更多走在前列的“山西模式”，进一步深化“三基建设”，提高解决问题、履职尽责的能力和水平;

　　(6)要在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破，树立担当为荣、避事为耻的理念，各级干部都要担在关键、干在实处、走在前列，既出力又出彩。提倡“一线工作法”，人要沉下去，事要扛起来。大力学习和弘扬右玉精神，树立正确政绩观。

　　49.大讨论中各级党委(党组)要负什么责任?

　　各级党委(党组)要扛起主体责任，把大讨论放在战略位置，主要负责同志要担起“第一责任人”责任，领导班子成员要落实“一岗双责”，加强分类指导，分层次分领域提出不同要求。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用，广大党员要发挥先锋模范作用。要把大讨论开展情况作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据。

　　50.大讨论要把什么贯彻始终，着力点在哪里?

　　大讨论要把坚持问题导向贯彻大讨论始终。大讨论的着力点要放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实。要对标发达地区、行业标杆、先进典型，在查摆问题上下功夫，坚决避免只谈面上不谈单位、只谈别人不谈自己。

　　51.大讨论要求哪些人员参加?

　　在全省广大党员干部群众中开展，以党政机关、企事业单位、开发区、乡镇街道中层以上干部和村社区“两委”班子成员为重点，党组织关系在山西的中央驻晋单位一同参加。各级领导机关和领导干部要以上率下，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升。各地各部门要采取有效措施，动员引导全社会踊跃参加。

　　52.党员干部要把握住“一个觉醒”和“一个革命”是什么?

　　“一个觉醒”，就是要革故鼎新、除旧布新、推陈出新，不能再沉睡，不能再懵懵懂懂，不能再迷迷糊糊，即要从灵魂深入解放思想，以探索进取的态度对待工作，以如饥似渴的精神对待学习。

　　“一个革命”，就是要自我革命、刀刃向内，认真对照“六个破除”，勇于破、善于立，坚决打破不合时宜的惯性思维与做法，把握工作的主动性、积极性和创造性，要用改革创新的观念、方式和方法，真正把高的标准、严的要求树立起来。

　　53.“六个破除”“六个着力”“六个坚持”是什么?

　　“六个破除”——破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫;

　　“六个着力”——着力解决改革意识不强问题、着力解决创新精神不足问题、着力解决扩大开放不够问题、着力解决市场理念不浓问题、着力解决工作标杆不高问题、着力解决作风不实问题;

　　“六个坚持”——坚持以改革破解发展难题、坚持以创新激发动力活力、坚持以开放促改革促发展、坚持以市场打开发展新通途、坚持以一流标准创造一流业绩、坚持以过硬作风彰显担当作为。

　　54.省委抓改革“三个三”工作方法是什么?

　　“三个搞清楚”、“三个分析”、“三个层面”。其中，三个搞清楚是基础工作，三个分析是分类指导，三个层面是政策落点。

　　三个搞清楚——搞清楚中央和我省部署的重要改革事项落实情况;搞清楚全国同类改革先进经验和典型做法;搞清楚当下推动各领域改革的着力点，摸清底数、找到差距、明确方向。

　　三个分析——对已推出的重要改革举措，分析哪些操作性比较强、落实效果比较明显;哪些过于原则、不便于操作、收效不大;哪些与群众切身利益关系密切的改革举措接地气不够、群众的获得感不强，做到心中有数、有的放矢。

　　三个层面——统筹安排新提出的改革事项、需要修订完善的改革方案和需要督办落实的改革任务，科学谋划、措施具体。

　　55.开发区“三化三制”改革是什么?

　　为了深化开发区人事和薪酬制度改革，实行开发区领导班子任期制、全员岗位聘任制和绩效工资制;加快建设专业化、市场化、国际化的管理团队。

　　56.“三个结合”“两个防止”是什么?

　　将开展大讨论与当前正在做的事情紧密结合起来，坚持解决思想观念问题与破除机制体制障碍相结合，勇于对标一流与积极务实行动相结合，防止空泛议论，做表面文章，又要防止不触及思想深处。

　　57.“三基建设”是什么?

　　基层组织、基础工作、基本能力建设。

　　58.“三大革命”“三大提升”是什么?

　　真正来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升。

　　四、骆惠宁书记在省直部门对标一流述职评议会上的讲话精神

　　59.省直部门对标一流述职评议会召开的意义是什么?

　　省直部门对标一流述职评议会，是“改革创新、奋发有为”大讨论的必要步骤，是省委狠抓落实、以评促进的重要举措，是全省领导干部履职能力和精神状态的一次展示。

　　60.党组(党委)在本单位的作用和职责是什么?

　　根据中国共产党地方委员会工作条例和党组工作条例的规定，党组(党委)在本单位(本地区)发挥领导核心作用，担负着把方向、管大局、保落实的重大职责。

　　61.骆惠宁书记对省直各部门对标一流的总体评价和要求是什么?

　　一是这两年各部门党组(党委)在事关山西发展的重大战略规划和政策设计上，统筹谋划能力有了明显提升，但以先行先试的精神研究和谋划关乎全省发展重大问题的能力还显不足，要在给省委省政府提出高质量的决策建议上进一步下功夫; …… 此处隐藏：588字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……