民主生活会领导班子对照检查材料(2)

　　三是在从严治党方面有发展不平衡现象。高度重视从严治党工作，按照习近平总书记关于国有企业加强党的建设的有关指示精神，切实担负起管党治党政治责任，自觉把党的领导贯穿到企业各项工作中，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，XX集团党建工作与企业发展的融合越来越紧密。但在从严治党与基层生产经营的深度融合不够，根据基层各生产经营单位的实际情况，查找制定针对性的措施还不够细致全面，致使有的基层单位党建工作薄弱，发展存在不平衡、不充分的现象。

　　四是在对形式主义、官僚主义现象的剖析和解决上不够及时。能够持续不断地强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对四风，在企业营造了风清气正的和谐发展环境。但是在对形式主义和官僚主义现象的警醒上还不够，看齐意识还不足，敏锐性上还有欠缺，没有及时挖掘、发现和解决两个主义现象。前段时间，我们组织了两个主义调研，发现在公司的各层机关和领导干部中，确实还存在着形式主义和官僚主义现象，我们正在着手研究和制订有针对性的解决方案。

　　五是在全心全意服务职工群众方面有待进一步改进。多年来，我们一直坚持全心全意依靠职工办企业的指导思想，发展依靠职工，发展成果与职工共享，最大限度地为职工办实事、办好事，最大的惠民工程XX已经实现职工入住。但班子成员与基层一线职工的联系与互动还不够紧密，了解职工群众的愿望与诉求还不够全面、不够深入，在改善职工工作环境和工作条件、满足职工对美好生活的期待上还有差距。

　　二、产生问题的原因剖析

　　深刻剖析、认真反思产生上述问题的思想根源，主要反映在以下几个方面：

　　一是对理论武装的重要性认识不够充分。在思想深处，还没有把理论学习放到一定的高度去认识，理论学习的主动性、能动性和自觉性不够强，在学习上满足于对中央精神的泛泛理解，对科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领，不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。

　　二是解放思想、改革创新的动力不够强劲。水利改革发展的总基调，治黄事业的新目标，XX集团高质量发展的新形势和干部职工对美好生活的新期待，都对我们的工作提出了更高的要求。新的形势与任务迫切需要我们解放思想，更新观念，改革创新，开拓前进。但我们在创新思维和大胆决策上还有一定距离，还不善于用新发展理念去有效地研究和解决发展中出现的新情况、新问题。在研究方案、提出措施的时候，也往往先考虑经济发展因素，或者是短期问题的解决，缺少了一些长远性的统筹研究部署。对子公司进行资源整合工作时，考虑更多的是能不能保持稳定，担心职工群众不理解、不支持，这些顾虑在一定程度上影响了企业的发展步伐。

　　三是企业党建与基层单位生产经营实际深度融合还不够紧密。近年来，X集团对党建工作的重视程度越来越高，各级党组织的战斗堡垒作用越来越鲜明和突出。但在基层单位，尤其是个别经营性子公司，对从严治党的认识还不到位。子公司的经营发展形势和现状，使其面临较大的生存压力，客观上造成了重经营、轻党建的现象，从严治党存在薄弱环节。同时基层党务干部往往身兼数职，难以做到“思想、工作、精力”的统一，也在一定程度上影响了基层单位从严治党的成效。在面对子公司的党建管理工作时，因情施策的办法和措施不多，目前在体制、机制和制度上，还没有找到从严治党与不同子公司经营的最佳结合方式，基层党建工作还相对薄弱。

　　四是对形式主义与官僚主义的顽固性和反复性认识不够深刻。习近平总书记指出，形式主义实质是主观主义、功利主义。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重，高高在上，脱离群众。这些思想和意识的根源不易短期消除，一旦遇到合适土壤就会复发，以不同的形式表现出来。因此，形式主义、官僚主义具有顽固性反复性，必须反复抓抓反复。近几年来，我们坚持不懈地抓紧抓实作风建设，“四风”问题有明显改善，但对形式主义、官僚主义的顽固性和反复性没有引起足够重视，对其新的表现形式没有及时甄别发现和及时整治，致使形式主义、官僚主义现象仍在一定范围存在，在一定程度上影响了党的形象，影响了工作效率，对企业发展也不利。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对查摆出来的问题，X集团党委经过深入分析和研究讨论，明确今后整改的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实党中央和XX市委的决策部署，紧密联系实际，坚持以党的政治建设为统领，持之以恒地推进作风建设，坚持“补短板，强管理、稳改革、促发展”，努力开创新时期企业高质量发展的新局面。

　　具体从以下几个方面进行整改落实：

　　(一)提高政治站位，强化政治担当，确保部委党组决策部署落地落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把讲政治摆在首要位置，使之贯穿于我们日常工作和生活的全过程。一是强化理论学习。坚持党委中心组理论学习制度，重点加强对党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，突出对党章、《准则》和《条例》的学习教育，强化理想信念，坚定政治立场，恪守对党忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威。二是改进学习方式方法。找准切入点，不断提升学习效果，实现理论转化。有计划地组织举办理论学习班、聘请高层次专家组织辅导培训，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点和核心要义。三是坚持理论联系实际。通过系统学、跟进学、联系实际学，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与落实部委党组和XX市委决策部署结合起来，把学习同研究解决影响X集团发展的重大问题、破解职工最关心最直接最现实的问题结合起来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力把学习的成果，转化为推进企业高质量发展的思路和举措。

　　(二)加强领导班子和干部队伍建设，为企业高质量发展奠定基础。坚持党管干部原则，注重从基层一线、复杂环境、艰苦岗位、关键时刻发现和使用干部。着力优化干部配备，把经营管理水平高、市场开拓能力强、专业精神好的干部充实到各级领导班子中，提升班子整体效能。把干部交流锻炼作为提升干部素质、锤炼干部作风的重要方式，拓宽干部交流和干部培养渠道。加强年轻干部培养和使用，不断健全年轻干部选拔培养工作机制，进一步充实干部队伍。加强干部作风建设，强化担当作为。加大人才队伍培养，重点加强子公司经营型人才的选拔和使用力度，补齐主业人才集中、市场人才缺乏的短板，促进人才向生产力和经济效益的转化。着力做好人力资源的优化配置，逐步解决“人多人少”、人岗不相适的矛盾，适应高质量发展和多元化发展的需要。 …… 此处隐藏：1008字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……