在农村干部专题教育培训班党课稿(2)

　　二是要解决好作风上官僚主义的问题。官僚主义，是影响党同人民群众血肉联系的腐蚀剂。从最近我市几个村庄发生的信访案件来看，有的是村务管理不民主、财务管理不规范，导致群众不满;有的是缺乏做群众工作能力、作风恶劣粗暴，小事酿成大事;有的是不遵守纪律，不依法办事，被别有用心的人钻了空子。这些，都是官僚主义作风的表现。应该说，我们绝大多数农村干部都有着想把村庄搞好、想为群众服务好的良好愿望，但工作中又常常把好事办坏。为什么会出现这些问题?我觉得，大家应该好好思考一下了：办好事为什么群众不买账，办好事为啥群众还上访?我们在每作出一项决策之前，是不是充分征求了群众的意见?是不是办事情公开透明，清清亮亮?是不是犯了错还不认账，向群众耍横?其实，有很多问题，是完全可以避免的。比如，村务财务问题，是不是按照“四议两公开”工作法进行决策的?如果我们严格执行制度，群众参与了、知情了，怎么可能整天盯你脚后跟?如果我们“捂着”“盖着”，即使你没有私心，群众也会胡乱猜疑，使你陷入“塔西佗陷阱”。所谓“塔西佗陷阱”，出自古罗马历史学家塔西佗的执政感受，意思是说：你一旦失去群众信任，无论今后说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。所以，在这个问题上我们一定要有清醒认识，执行民主制度不要怕费事。我们费一点时间、费一点功夫，换来个群众信任，这是值得的。再比如，群众工作问题，这些年我们一直强调加强党性锻炼，做好群众工作，可就是有一些干部官僚习气不改，有的强迫命令，有的作风霸道，有的视群众为“刁民”，更有甚者居然打骂群众。希望我们农村干部结合党内教育，认真对照检查一下，有则改之，无则加勉。下一步，市里要组织对全市村级班子进行一次摸底排查，对村务财务管理、干部作风建设等方面开展几个专项整治，对存在问题的，将严肃处理。

　　三是解决好生活上享乐主义的问题。享乐主义的实质是个人主义膨胀，直接后果是严重脱离群众。农村干部作为村里的当家人，手中的权力虽然不大，但是却直接涉及到群众的利益，而且由于我们与群众互为乡邻，一言一行、一举一动，都在群众的视线之中，享乐主义、奢靡之风是最重要的问题。我们不能为了一届“村官”、为了占一点便宜，连祖辈多年的好名声、自己多年的好人缘都不要了。从近几年换届选举情况看，竞争越来越激烈，大家走上这个岗位并不容易，在各种诱惑和考验面前一定要把握住自己，千万不可心存侥幸，认为某某村的某某谁做了违反规定的事，也没事。实际上，那是时候不到，到时候都会败露的。不管是“老虎”、还是“苍蝇”，终有一天会被“打”。大家肯定也通过各种新闻看到了中央的反腐决心，要始终记住陈毅元帅的话：“手莫伸，伸手必被捉”!我们要对组织负责，对事业负责，对投我们一票的村民负责，时刻严格要求自己，不拿群众一针一线，不动集体一分一厘，做一个清清白白、群众拥护的好“村官”。这样，既可以保自己一生平安，也可以为子孙后代留一世清名。

　　二、抓住农村“两委”换届重大机遇，解决“我们为什么当干部”问题

　　“两委”换届，是农村政治生活的大事，也是农村干部最关心的大事。事实上，“两委”换届这件事，不仅农村干部关心，而且各级党组织更关注。古人说：“郡县治、天下安”。郡县之治，其实就是乡村之治。“选好一届，稳定三年、发展三年”，这是事关党在农村执政基础是否稳固的重大问题。我们开展“两委”换届，目的不是风水轮流转，“你唱罢来我登场”，而是要通过三年一次的换届，选出一个群众真正信得过的好班子。现在是四月份，下半年就要开始着手新一轮“两委”换届了，我不知道大家有没有深入思考过“我们为什么当干部”的问题?这是一个主观世界改造的根本问题，也是一个答案非常简单的现实问题。那么，我们为什么要来当干部呢?我理解，就是为党执政、为民服务。作为农村干部，如果你没有这样的认识，当官抱着临时观念，凡事心存个人私欲，终究会被群众所抛弃。在历次换届选举中，总是有一批这样的人，被党员群众无情地扳下台。我们今天在座的同志，有的是几届连任的老同志，有的是上届新走上这个岗位的新村官，但无论在职时间长短，大家都应该经常回顾一下自己当初参加竞选的原因，经常思考一下自己是如何竞选成功的。不管以前大家是怎样想的、怎样当上干部的，站在新的起点，一切都重新归零了。你过去在党员群众中威信高，党员群众选择了你，那只是过去。现在大家想想自己三年前给群众的承诺实现了多少?在任这三年是不是“山河依旧、民生依旧”。如果承诺没实现，离自己当初承诺差的远，就会失去党员群众信任。因此一定要从思想深处弄明白“我们为什么当干部”。如果不是为了给群众服务、带领群众致富奔小康，那就趁早放弃当村官的念头，不要用尽心思地来竞选，结果却是既耽误了自己三年时光，又耽误了村庄发展稳定。实践证明：只有真正想为群众干事，顺应群众期盼而当选的干部位子才坐的稳、坐的久;而竞选动机不纯，竞选手段低下的，当选后不仅损害了群众的利益，也败坏了自己的名声，这样的例子大家应该听过不少。所以，我说，农村“两委”换届是一个机遇，是了解我们在群众中有多少威信的机遇，是发现解决我们自身存在问题的机遇。这次农村“两委”换届，是要给大家一个提高思想认识的机会、一个查找自身问题的机会、一个整改纠偏的机会。这次换届前的谈话教育，要求基层党员干部都要围绕“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”问题进行专题讨论。我希望，在这个培训班上，大家进行学习交流的时候，可以围绕这几个问题讨论一下。通过学习讨论，真正弄清楚“我们为什么当干部”。

　　明白了“我们为什么当干部”，也就弄清了“我们要当什么样的干部”。我刚才说了，“两委”换届的目的很明确，就是要选出一支群众真正信得过的好班子。在这方面，省委提出了一个选人用人标准，那就是“从‘好人’中选‘能人’”。要求换届启动后，要牢牢把握“服务”标准，大力选拔和党一心、热心为民、办事公道、能力强的优秀人才来担任“两委”干部特别是党支部书记，不能简单化地选用所谓“能人”。我理解，“从‘好人’中选‘能人’”，也就是我们常说的德才兼备、以德为先。有德无才不会坏事，有才无德会坏大事。市委要求各市区在换届前都要列出“负面清单”，明确哪些人不能进入候选人范围，其中对不孝敬老人的情况也要列入。所以，我们当干部，首先要当个好人，然后再来当一个“好干部”。最近，央视报道了“时代楷模朱彦夫”的故事，我看后感触很深。他今年已81岁高龄，曾参加过上百次战斗，负伤10次、动过47次手术、荣立过3次战功，而且在朝鲜战场失去四肢和左眼，患多种疾病，心脏放进5个支架，可以说是一个生活不能自理的人。但解放后，他毅然放弃优厚待遇，回到家乡山东沂源县张家泉村担任村党支部书记，带着假肢和大伙一起拼命地打井修田，一干就是25年，磨坏了9副 …… 此处隐藏：1337字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……