党课讲稿：做一名铁血忠诚、铁肩担当的共产党员(3)

　　(五)没有忠诚于党就没有个人成长的动力。革命军人一旦确立了忠诚于党的坚定信念，就有了成长进步的强大精神动力。它可以提升思想境界，激发内在动力，规范行为方式，保持正确方向，使人在成长进步的路上为国防和军队事业做出杰出的贡献。在这儿我给大家说两个人。(举本单位例子)

　　实践证明，只有忠诚于党，才能视党的事业高于一切，为党的事业舍得一切;只有忠诚于党，才能全心全意服务人民，为人民利益无私奉献;只有忠诚于党，才能自觉履行革命军人神圣职责，爱军精武、爱岗敬业，不怕牺牲、英勇善战，圆满完成党和人民赋予的使命任务。

　　三、涵养当代革命军人忠诚风骨，着力锻造忠诚于党的政治品质，自觉做听党指挥的明白人

　　忠诚于党是一种政治品质，它是检验我们是否听党指挥明白人的“试金石”。但是，忠诚于党最终必须要落实在行动上、体现到工作中、熔铸进灵魂里。从军这么多年来，对如何做到忠诚于党，我有三点体会，共9个字，即心要静、脑要勤、身要正。

　　(一)心要静，在强军路上端正事业追求。古人有一句话，我个人比较认可：每临大事有静气，不信今时无古贤。意思是说一个只要时时涵养人生定力，就一定也可以像过去的先贤一样做出不平凡的事业。静气既是人生定力，也是党性修养。认真干事业、忠实尽职责，是体现党性修养、彰显人生定力的重要标志。作为党员干部，要始终把事业追求凝聚在党的事业上，心无旁鹜尽职责、一心一意干工作。一要正念坚固有信仰，坚定方向不迷航。何为正?《汉书.董仲舒传》曰：夫仁人者，正其谊不谋其利，明其道不计其功。意思是说，做任何事情都是为了匡扶正义而不是为了个人的利益。一心为公，不计私利!其实这正是一个共产党员应有的理想信念。习主席曾强调指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，说的就是这个道理。反观当下，一些领导干部腐化堕落，大多都能从理想信念发生动摇找到根源。郭、徐案件深刻告诫我们，任何人对腐败都没有天然的免疫力。职务高并不代表觉悟高，党龄长并不等于党性强。要把坚定理想信念作为终身课题，活到老、学到老、改造到老，真正解决好为什么当官、靠什么当官、怎样当官的问题。二要净水无波重事业，夙夜在公不松懈。松懈是一种不良情绪，心理学甚至把它纳入“亚健康”之列，这种心理直接影响我们的事业心。我曾经在《青年文摘》上看到这样一段话：世间人对待工作有三种态度。一种是把工作当包袱，一想到工作就不高兴;一种是把工作当谋生手段，被迫地干，不推不动;一种是把工作当事业干，在工作中体会收获和快乐。从了解掌握的情况看，我们现在不少同志把工作当事业干的少了。有的履职不尽心、在岗不出力;有的办事拖拉、效率低下;有的工作只求过得去，不求过得硬。这些问题的存在不仅影响了工作的开展，而且影响了机关的形象，我们必须加以重视坚决克服和纠正。松懈之心究其根源，说到底还是一个“私”字。一个人如果心存私念，不愿为公，是不可能在事业上有所建树的。对于我们身边的典型可能许多同志都不是很认可，觉得天天见面，不觉得他有多么伟大、崇高。其实只要大家细细琢磨，就会咀嚼出一些味道来。任何一个人的成功绝不是随随便便就能成就的，每一个人成功的背后都不知留下了多少汗水。这些成绩的取得，绝不是仅仅能凭运气获得的，如果他内心没有一种信念作支撑、没有一种“静气”做涵养，我可以断言他绝对走不到今天。三要如如不动心坦然，淡泊名利意志坚。古人讲：欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达。作为机关干部一定要带头淡泊名利，自觉做到不求官位高，但求贡献大。我们后勤机关，每个人都各管一摊事，虽然岗位不太显眼，但说实话权力也不小。组织上把我们摆在什么位置上，我们就要在哪个岗位上尽心尽力，发光发热。职务的阶梯是个金字塔，越往塔尖数量越少，有的干部能得到提升，有的干部被安排转业;有的干部进步快些，有的发展慢一些;即使同年入伍的，也会在职务上有高有低，在进退上有先有后，不可能齐步走。职务上有差别是正常的。这种差异，既是人才成长规律的客观反映，也是干部队伍建设保持生机和活力的需要。要保持一颗平常心，多想想组织的培养，多找找自己的差距，这样就会多一些平和，少一些牢骚和埋怨。要选准“比”的参照系，解决好“和谁比”、“比什么”、“如何比”的问题，与革命先烈比贡献，就会在精神上知短;与困难群众比生活，就会在物质上知足;与先进典型比作为，就会在工作上知低。董必武同志有句名言，他常说：“我就是一块补丁，党把我补在哪里，我就在哪里起一点作用。”我们要学习老一辈革命家的这种“补丁”精神，多想想组织对自己的培养，多为组织分担一些忧愁，时时保持知足常乐的心境。只有这样，才能树立崇高追求，把党赋予的工作任务完成好、落实好。四要甘愿奉献能牺牲，追梦路上善独行。选择了从军之路，就意味着选择了牺牲。作为党员干部，应自觉把奉献当义务尽，作为一种境界来追求。机关的特点是综合性事务多，加班加点多。一些同志看到别人休息娱乐，自己仍在加班加点，有种吃亏感，总觉得比别人干得多。其实，“得”与“失”是辩证统一的，有所失才能有所得。“失”在小处，往往可以“得”在大处。加班奉献确实辛苦，但牺牲的只是眼前休闲时间，得到的却是长久的能力素质提升。有“板凳宁坐十年冷”的吃苦奉献韧劲，就会有“柳暗花明又一村”的成长进步喜悦。当然，长期在部队工作，个人、家庭和工作会经常面临许多无法回避的实际困难。对待困难最好的办法，就是挑战自我，战胜困难。我相信，只要大家时刻以淡泊之心明志，以简约之行处事，就一定能够在强军的征程中，等来人生出彩的机会。

　　(二)脑要勤，在履使命中强化责任担当。作为机关干部，有效履行使命，我感到大家要重点做好三点：一要认清形势，强化担当。在党中央、中央军委和习主席的英明领导下，部队迎来了发展壮大的重大机遇，伴随着前进步伐，各项建设已进入“任务密集、叠加展开、转换频繁、节奏加快、要求更高”的新常态，也出现了许多新情况新问题。党委全会指出，当前干部队伍中还存在一些问题和不足：一是思维理念与形势任务要求还不相适应。有的同志身子进入了新时代后，脑袋还停留在新时代前，习惯于用老套路思考处理当下的问题，思维理念跟不上习主席思想步伐。二是状态标准与新常态新要求还不相适应。当前我们管理的武器装备已经是最高状态了，但人头状态赶不上弹头状态。三是能力素质与实战化要求还不相适应。组织指挥能力较弱，不会判断形势、不会理解上级意图、不会定下作战决心、不会摆兵布阵、不会处置突发情况，不注重学习新装备新技术，在思想上行为上有相当的惰性。四是作风转改与严实要求还不相适应。我们要坚持问题导向，认真进行对照检查，要进一步认清形势，在把握阶段性特点特征中进一步深化对使命任务的理解。二要勤奋学习，提升素质。习主席指出：“好学才能上进，好学才有本领”。有效履行新的使命任务，需要有过硬的能力素质作支撑;而提高能力素质，最根本的还是要靠加强学习，学习是立身之本、成事之基，更是强能之源、为政之要。现代社会，知识更新周期 …… 此处隐藏：2171字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……