会议议事规则模板【标准通用版7篇】(6)

　　(七)通报执行。会议决定形成后，属一般性工作要及时向党委书记汇报后执行，重大事项确定决策意向或其他应上报镇党委会审定的，待党委会确定后执行。对会议所作出的各项决定，相关责任人应按照“各负其责、各司其职”原则抓好落实，不断提高办事效率。

　　(八)会议记录。会议由镇党政办负责派专人记录，记录要准确、完整、实事求是;对事关社会经济发展的重大决策事项，要形成会议纪要，并报镇长审阅后签发。任何人不得更改和随意翻阅原始记录。

　　第四章 会议督办

　　第五条 政府办公会议定事项的落实督办：

　　(一)政府办公会议决策后，由分管领导负责组织实施，确保政府决定的贯彻落实。涉及对决策进行较大调整或变更的，由政府办公会议决定。

　　(二)对会议决定的事项，有关单位和部门要抓紧办理，并及时向分管领导或镇长汇报执行进程和落实结果等办理情况。

　　(三)对特殊重要或影响较大的事项由镇长安排部署。

　　(四)党政办应及时将会议讨论及决策、决议情况及时告知缺席人员，以便了解情况，做好工作。

　　(五)政府办公会决定事项，由党政办负责按规定进行督办。

　　第五章 会议纪律

　　第六条 副镇长不能参加政府办公会的，须向镇长或主持会议的副镇长请假;其他应参会人员不能出席或列席政府办公会的，须向镇党政办请假，经批准后委派其他负责人参加。

　　第七条 参加政府办公会的参会对象，应按通知要求，提前十分钟到达会场。

　　第八条 严格遵守保密纪律，未经同意不得传达扩散会议内容。注意保管文件材料，标有“会后回收”或有密级的文件，会后退还工作人员。

　　第六章 责任追究

　　第九条 凡提交政府办公会讨论的事项，提交人应本着实事求是的原则，提供相关原始材料，不得瞒报、捏造材料。因调查不清、故意造假等原因造成决策失误或带来负面影响的，将严肃追究有关责任人的责任。

　　第七章 附则

　　第十条 本规则由xx镇党政办负责解释。

　　第十一条 本规则自印发之日起实施。

07

局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则

　　一、总则

　　(一)为认真贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥集体领导的作用，提高工作效率和工作水平，根据有关规定，结合本局的实际情况，特制定局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则。

　　(二)本规则主要规范会议议事准备、人员、内容、要求、纪律和议定事项的贯彻落实。

　　(三)严格界定议事内容，分别提交局党组会议、局长办公会、局务会议研究决定。

　　二、议事准备

　　(一)议题的提出。议题可由局领导直接提出;局机关各科室建议提交局党组会议、局长办公会、局务会议讨论的重大问题，经分管局领导同意后提出。

　　(二)议题的审定。凡提交局党组会议、局长办公会、局务会议研究的有关议题，经局主要领导审定后，交由办公室汇总，提交会议讨论;凡准备提交研究的议题涉及几个科室或业务分工有交叉的，主办科室要做好沟通协调，形成一致意见后，经主办科室分管领导同意，主要领导审定后，提交办公室汇总。凡应协调而未按程序协调的议题，原则上不列入上会研究议题。

　　相关科室提交会议研究的议题，会前必须提前做好充分准备，一般应提供书面材料，材料必须简明扼要，做到有情况、有分析、有观点、有建议。

　　对于重要决策，应在局党组会议讨论之前，进行必要的协商和调研论证，充分听取各种意见，然后再作为议题提交局党组会议讨论决定。

　　会议主持人审定会议议题，确定会议时间。

　　(三)会议通知和预期报告。局党组会原则上应提前2天将会议的时间、地点、内容，以书面、短信或微信等形式通知出席、列席党组会议的全体人员;局办公室原则上应提前1天将局长办公会、局务会议的时间、地点、内容，以书面、短信或微信等形式通知出席、列席会议的全体人员。

　　开会前，主办科室应将到会情况(可到会、请假和缺席人员)报告会议主持人。

　　三、参会人员

　　(一)局党组会议参会人员为局全体党组成员，列席党组会议的人员，根据需要由党组书记确定。

　　(二)局长办公会参会人员原则上为局领导、局办公室主任、议题涉及部门的负责人。

　　(三)局务会议参会人员原则上为局领导、各科室主要负责人。局务会扩大会议，除上述人员外，其他相关人员也可根据会议需要参加。

　　四、议事内容

　　(一)局党组会：党组书记负责召集和主持会议，通常每月召开一次，特殊情况可临时召开，集体讨论决定本单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用。

　　1.传达、学习和贯彻党中央、国务院和市委、市政府以及上级科技部门的重要会议、文件和指示，研究提出贯彻实施意见。

　　2.审定需要向市局和市委、市政府请示报告的重要事项。

　　3.研究本单位党的建设、干部队伍建设、意识形态工作、精神文明建设、领导班子建设和思想政治工作等重大事项，规划、部署、检查和总结全局党风廉政建设和反腐败工作的重要事项，每半年至少召开一次党风廉政建设责任制会议。

　　4.讨论研究本单位长远发展规划、年度工作目标和阶段性重点工作。

　　5.每半年至少听取局党支部一次工作汇报，讨论研究局机关党组织的建设、党员队伍建设、机关作风建设，及时提出任务、要求和建议，支持党支部工作。

　　6.听取党组成员个人重大事项报告，每年按规定召开民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，增强解决自身问题的能力。

　　7.规章制度的制订、修改和废除。

　　8.干部职工奖惩的确定。

　　9.涉及干部职工切身利益的重大事项。

　　10.讨论研究局机关单位机构设置和人员编制。

　　11.讨论研究加强综合治理和平安建设、依法行政、政务公开和群团等重大问题。

　　12.局机关各办公室的人事任免。

　　13.研究干部年度培训计划和干部监督工作。

　　14.项目资金的划拨。

　　15.大宗办公设施及其他重大设备的购置。 …… 此处隐藏：583字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……