2019年上半年党建工作总结15篇(6)

2019年上半年党建工作总结(乡镇版)

　　XXX镇深度挖掘红二十五军XXX革命根据地系列红色文化，讲红军故事，扬长征精神，让红色基因融入基层党建，让红色精神引领XXX镇党建全面进步，全面过硬。三年来，镇党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，全面加强党的建设。

　　(一)全面压实党建责任

　　1、抓思想提升。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，利用专题会议、支部活动、中心组学习等形式组织专题党课10余次、组织外出考察学习80多人次，进一步强化党员干部的身份意识，激发了干事创业热情。

　　2、抓责任落实。一是抓好基层党组织书记，明确党建责任。镇党委成立了党建工作领导小组，明确支部书记是党建工作第一责任人，每年由镇党委书记与各支部书记签订党建工作责任书，坚持“书记抓，抓书记”，建立责权明晰、分工明确、运转有序的工作机制;二是抓好联村干部，明确党建指导员制度。明确联村干部为各村党建指导员，指导督促村党支部加强领导班子和党员队伍建设;三是抓好支部建设，发挥战斗堡垒作用。结合实际，分类指导，在抓好农村党支部班子建设的同时，重点在抓好镇直单位支部和非公企业支部的队伍建设上下功夫，选优配强了班子成员，增强凝聚力和战斗力。

　　(二)全面增强发展后劲

　　1、促进党建活力。落实“一派两聘”工作机制，选派聘请第一书记、名誉书记、发展顾问累计70多人。涌现了一批党员带头创业、带领致富、引领发展的先进典型，如XX村党支部书记创立的农产品专业合作社，有效的将XXX的红色旅游和特色产业结合推广，XXX村党支部书记创办的中药材公司，带动了全镇药材产业的发展。

　　2、夯实基层基础。加强基层党组织阵地建设，三年来，新建3个村党员群众服务中心，改造提升了5个村党员群众服务中心，全镇已有6个村党员群众服务中心达到“五务合一”标准。结合全镇村级集体经济收入低的实际，镇党委认真谋划，积极招商引资、争取项目，通过土地流转、山林水库发包等多种方式为村级集体经济发展拓宽渠道，增加收入。XXX村积极开展土地流转、水库发包，使村级集体经济收入每年增加3万元，XXX村通过土地流转每年增加村级集体经济2万元，目前，已有5个村集体经济收入达到5万元以上。为村级发展打下了良好的基础。

　　3、严格管理，落实责任。按照“责任清单化、管理项目化、工作标准化、推进有形化”的思路和要求，制定工作任务清单，明确奖惩制度，镇党委班子成员将带头每人提取一定数额的工资与分管工作年终责任制挂钩，从每名村干部报酬中提取5000元与年终考核挂钩。三是分类落实抓推进。坚持分级负责、分层推进、分步实施，对照任务清单，找差距、抓整改，分步推进、全面落实。

　　(三)全面推进“整乡提升”

　　1、划分类别，确定建设内容，全面提升基层党建工作规范化科学化水平。通过调查排摸，将全镇村级党支部划分成三类，即示范型，达标类，整转类。根据划分的类别进行分类指导。一是按照“五个强”的目标创建 “示范村”：党建责任意识“强”、党员教育管理“强”、联系服务群众“强”、带头示范作用“强”、发展村级集体经济传承红色基因“强”。二是按照“五个好”的要求确定 “达标村”：村级班子团结和谐氛围好、村级事务管理好、党内组织生活开展好、党员干部联系服务群众和作用发挥好、建设美丽乡村和红色基因传承思路好。三是以“五个有”为基础整顿“整转村”：有健全的党组织班子、有明确的村级发展思路、有固定的组织生活活动、有较齐全的党员教育、活动场所、有较齐全的档案资料。

　　2、突出重点，落实工作责任，推进基层组织建设全面进步、全面过硬。一是突出重点理标准。紧紧围绕县委第XX次党代会和XXX镇第X次党代会提出的目标任务，在XX村、XXX村、XX村大力挖掘陶河的红色文化，在XX村、XX村、XX村充分结合绿色旅游文化，形成红色和绿色两个文化带，做好“党建+文化”文章。二是分类落实抓推进。坚持分级负责、分层推进、分步实施，对照任务清单，找差距、抓整改，分步推进、全面落实提升工作，推动全乡基层党建工作全面进步。

　　3、加强领导，提供组织保障，确保基层党建“整镇提升” 工作扎实有序推进。一是强化组织领导。成立由党委书记任组长，党委班子成员为成员的领导小组。明确党委组织委员负责具体工作业务指导，各村联系领导负责联系指导整改提升工作。镇党委每季度召开村党组织书记工作例会，重点听取各村“整县推进、整乡提升”工作开展情况和存在问题，并及时采取措施，有针对性地加强指导、帮助提升。二是强化统筹规划。指导各党支部认真梳理问题清单，明确建设类型、目标任务、制订提升整改措施。三是强化督查考核。将“整县推进、整乡提升”工作作为村党组织书记年度党建责任清单的重要任务，纳入党建年度考核和基层党建工作述职评议的重要内容，实行“月抽查、季考评、半年考核、年终结硬账”的常态化考核评价机制，对工作不力的村，进行通报批评，情况严重的严肃问责，在全乡积极营造良好的工作氛围。

　　四、存在的主要问题及下一步工作打算

　　存在的主要问题：

　　一是农村支部阵地建设标准不高。受资金和位置条件等制约，大多数党员群众服务中心的建设标准还达不到上级要求。

　　二是少数农村支部党建工作能力不强。少数支部班子伍年龄结构老化、文化水平不够高，业务知识学习得不够深入，开展具体工作的思路不够清晰，且痕迹化管理不到位。

　　三是基层党组织建设工作创新力度不大。部分党支部缺乏对党建工作的深入思考和积极创新的精神，导致基层党支部的党建工作缺乏活力。

　　下一步工作思路：

　　一是强化干部责任意识的整体提高。认真履行抓党建第一责任人的职责，切实强化工作指导和督查。

　　二是强化支部队伍建设的全面提升。继续深入开展“两学一做”学习教育，加强学习和培训力度，定期组织村“两委”班子成员开展学习培训。 …… 此处隐藏：469字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……