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长沙消防新训简报第四期(网络版)

来源:网络收集 时间:2026-09-02
导读: 本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。 内部刊物 注意保存 新 训 简 报 第 四 期 武警长沙市消防支队新训大队编 2010年3月16日 本 期 目 录 ● 新训动态 新训队积极开展文体活动 丰富新战士课余生活 新训队组织3000米跑测试 检验新兵体能训练成果 新训队业

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

内部刊物

注意保存

新 训 简 报

第 四 期

武警长沙市消防支队新训大队编 2010年3月16日

本 期 目 录

● 新训动态

新训队积极开展文体活动 丰富新战士课余生活

新训队组织3000米跑测试 检验新兵体能训练成果

新训队业务训练全面展开

作风养成教育比训练成绩更重要

● 新训风采

3000米跑前十名风采

三排拔河比赛勇夺冠

● 心系新训 情暖兵心

支队周国忠副支队长、王保国副支队长莅临新训队

看望新训官兵

芙蓉大队、雨花大队慰问支队新训大队

经开大队刘兴大队长经常深入训练场当教员

● 带兵感悟

严爱相济抓好新兵教育训练

● 新兵心语

我的班长我的兄长

团结就是力量

精神

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

●新训动态

新训队积极开展文体活动 丰富战士课余生活

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

因为缺乏相应的警营文化生活条件,新训队的生活是比

较枯燥乏味的,不利于营造团结、紧张、活泼的警营氛围,

不利于新战士训练激情的提高,也不利于新战士的安心稳

定。

为克服三个不利于,新训队积极想办法,组织开展了篮

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

球、橡棋、拨河、百米翻轮胎等竞赛及读书看报活动,还专

门组队和特勤大队开展了一场篮球友谊赛,在支队搜集了许

多旧报纸和书,供新同志休息时间阅读。通过组织这些竞赛、

活动,新同志们找到了一些生活中的乐趣,开拓了视野和思

想,激发了训练热情和团队精神,营造了团强、和谐、积极

上进的氛围,有效了促进了队伍的稳定。

新训队组织3000米跑测试 检验新兵体能训练成果

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

开训以来,新训队一直把强化新兵体能训练,打牢业务

技能基础放在重要位臵,扎实开展了多项、多种形式的体能

训练,为了检验新兵的长跑训练效果,13日下午新训队组织

了3000米长跑成绩的考核。

为了确保考核的顺利进行,新训队精心组织,科学安排。

选定安全的跑步路线,测定准确的测试距离,做好安全防护

措施,制订考核规则,整个考核工作安全、有序、有效。

通过考核发现,新同志前期的体能训练效果明显,3000

米跑的达标率和优秀率大幅上升,特别是吃苦耐劳精神、坚

持不放弃的意志力方面得到了很好的锤炼,没有新同志请病

假或者中途放弃,有的瘸着肿痛的腿坚持跑完全程,我想这

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

才是最大的进步,也是最有价值的进步!

新训队业务训练全面展开

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

随着训练器材的全部到位,新训队业务训练已全面展

开。按照司令部的新训方案,新兵业务训练主要开展原地着

装、空呼的佩戴和使用、两盘水带连接、两节拉梯等四项科

目。今年的新训时间短,现今离新训结束只有十三天的时间,

要完成这四个科目的训练并达到良好的成绩是有困难的。时

间短、任务重,要完成好任务只有全理安排、科学组训,甚

至挤时间加班加点。

业务训练采取集体授课和以排为单位分开训练的方式,

穿插“小比武、小竞赛”活动和考核评比,训练贯彻以人为

本、因人而异、因材施教、对口强化为指导方针,把练技能、

练作风、练战斗精神结合在一起,把政治思想工作和后勤服

务工作做到训练场上,把干部骨干的模范示范作用体现在训

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

练场上,新战士训练热情高涨,干劲十足、进步很快。

一些班和一些新战士经常主动出小操训练,考虑到安全

问题,新训队不支持这种做法,但是这种刻苦努力、积极要

求进步的精神是值得充分肯定的。有了这种精神,相信我们

一定能够按时、按质、按量的完成好新训任务。

作风养成教育比训练成绩更重要

兵要有兵的味道、兵的样子、兵的性格。

消防部队的兵严重缺失的是军人气质、军人作风、战斗

精神和吃苦耐劳的品质。

为此,新训队的要求是,训练成绩可以不是最好的,但

作风养成必须是最过硬的。

为此,新训队近斯开展作风养成教育整顿活动,专门治

理新战士军歌唱不响、巴掌拍不响、番号叫不响,吼声没杀

气、做事没底气、说话没豪气,站没站像、坐没坐像、走没

走像的问题。帮助新战士树立军人意识,军人气质和军人性

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

格。

首先抓班长,兵熊熊一个,将熊一窝,什么样的班长带

什么样的兵。班长必须在“三响、三气、三像”方面做表率,

新训队利用课余时间加强对班长骨干作风、气势和组织指挥

能力的培训。做不好的班长一律挂绿旗和评为最差班长,记

入新训期间的整体表现。

其次抓新兵,喊好喊不响,喊上一百遍,报告打不响不

准进房门,考核没精神,成绩计为零,说话做事娘娘腔,加

强性别教育,每次饭前二十分钟上一堂作风养成教育课,专

门练军歌、练拍掌、练军姿、练口号,练气势、练精神面貌、

练动作统一。

主要的是抓干部,干部是队伍建设的决定性因素!要想

新兵像个兵,自己就要像个兵,干部主要是统一思想,自我

约束,互相监督。

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

●新训风采

3000米跑前十名风采

三排拔河比赛勇夺冠

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

●心系新训 情暖兵心

支队周国忠副支队长、王保国副支队长

莅临新训队看望新训官兵

3月14日雨过初晴,天气大好,新训队官兵的心情也格

外的愉悦,因为这个礼拜天,周国忠副支队长和王保国副支

队长放弃休息,来到新训队亲切看望了我们。

一大早,周副支队长就来到了新训队,他认真查看了新

训队的营区营貌和训练器材的配备情况,并和新战士亲切地

交谈,了解他们的训练生活情况,询问有什么困难。新训队

唐志刚教导员向周副支队长作了简要的工作汇报,周副支队

长对新训工作的开展给予了充分肯定,并指示,新训工作要

把队伍稳定和防安全事故工作放在首要位臵,训练工作不能

急功近利、拔苗助长,要让新战士逐步适应,稳步推进。主

是要让新战士基本了解掌握一名消防员所必须具备的基本

技能。

本人2010年长沙新训队带兵时制作的简报。

周副支队长离开不久,支队王保国副支队长来到新训队

看望新训官兵,王副支队长仔细查看了营区设臵甚至每一间

寝室,对良好的内务环境卫生和规范的管理给予很高的评

价,但是,对被子里夹放帆布提出了批评,王副支队说“被

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