中建钢构提前转正答辩PPT

新员工提前转正答辩PPT优秀范例

2010届新员工 2010届新员工

半年考核答辩会答辩人： 答辩人：王兆阳

新员工提前转正答辩PPT优秀范例

一、思想情况 二、工作成果 三、感受感悟 四、存在不足及改进措施 五、职业规划与公司发展

新员工提前转正答辩PPT优秀范例

一、思想情况

刚来项目只有一腔热情和空空的理想 ，想马 入职初期 上把所有的事情都学会，但是什么都不懂， 迷茫，急躁，情绪波动大。

在项目上的领导和前辈们的帮助指导下，能 现在 够做到以积极的心态面对工作，及时完成每 天的任务，主动向项目上的前辈和现场的施 工人员请教不懂的问题，利用闲暇时间学习 软件技能、施工方案等知识。

新员工提前转正答辩PPT优秀范例

二、工作成果 参与了部分项目专利 申请、专项方案、工 通过半年学习，能够 比较熟练的完成项目 技术员工作，为现场 生产提供技术支持； 配合商务进行二次经 营。同时，能够比较 熟练的做好项目对外 展示PPT汇报。 法的编写。期间独立 完成《可循环圆管柱 抱箍》和《校正用系 列夹具》两项专利申 请，参与编写《多牛 腿节点圆管柱的安装 及测量校正工法》。 全程参加沈阳华府和 天津梅江二期、宝龙 的投标工作，通过投 标锻炼，能够比较熟 练的使用CAD,3Dmax,midas 等常用 工程软件，提高了自 身的绘图技能和对工 程方案的了解。 担任茂业项目信息化 系统管理员，认真对 待公司信息管理系统 在茂业项目的试点工 作，及时完成任务， 并反馈相关信息，帮 助公司完善系统，得 到公司信息部门肯定。

专利 方案 日常 工作

投标 工作 信息 系统

茂业技术员

新员工提前转正答辩PPT优秀范例

三、感受感悟责任 建筑是特殊的行业，因为 建筑物的质量直接关乎人 的生命安全。所以，我们 从工作的第一天就有了责 任，为社会负责，为公司 负责，为他人负责，为自 己负责，所以我们有过硬 的专业知识的同时，更要 有强烈的责任心。要勇于 面对考验，敢于承担责任， 不负重托，不辱使命。

服从 我们是一个企业，一个团 队，一个好的团队就如军 队一样，只有绝对服从公 司领导和命令才有战斗力。 建筑行业是一个特殊的行 业，流动性大，公司各个 项目分布较广，随时可能 会抽调人手去支援其他项 目，所以我们一定要服从 公司调配，哪里有需要， 就要到哪里去。

认真 要认真对待平凡的工作，我 们每天所做的可能就是接听 电话、整理报表、绘制图纸 之类的小事。也许我们会厌 倦，会觉得精神不振。但我 们必须清楚，所谓的“大 事”,就是把这一件件小事 做好，做到完美。简单的事 做到最佳，并坚持下去，就 是不简单。能认认真真做小 事的人，不会永远平凡。

新员工提前转正答辩PPT优秀范例

四、存在不足及改进措施1、向有经验的老员工学习沟 通

技巧，平时多留心观察； 2、树立信心，主动争取与合 作单位的沟通机会，提升自身 的沟通技巧。

与业主、设计、深化、 制作等合作单位，沟通 的机会较少，这方面能 力严重不足。

对钢结构整体流程只有 初步的了解，每个环节 都不够透彻，通过投标， 明显发现自身工程经验 不足，很多施工方法都 不是很清楚。

1、尽可能多的到现场去，而 且应该每次都带着目的、带着 问题去，增加对现场工程的切 身体验。 2、多阅读各类项目的施工方 案，增加知识储备。

新员工提前转正答辩PPT优秀范例

五、职业规划与公司发展建立研究设 计院和实验检 测中心，继续 大力发展制作 厂，完成产业 链条，实现产 业一体化。 继续巩固高 层建筑、体育场 等领域，同时向 桥梁、民用住宅 钢结构等方向发 展，实现产品 多元化 加强国际钢结 构技术交流，与 大型钢铁企业建 立战略联盟，共 同参与国外高端 市场竞争，实现 经营国际化

精神层

用三年左右的时间， 熟悉各类工程的施 工经验，成为项目 技术负责人。

学习项目各部门的 主要工作，熟悉项 目运作流程向项目 经理职位发展。

积累项目运营经验， 学习公司经营管理 理念，向公司中高 层管理职位发展。

三年

五年

八年

公司个人 共同发展

新员工提前转正答辩PPT优秀范例

铁骨仁心 钢构未来