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九型人格与领导力

来源:网络收集 时间:2026-08-23
导读: 风靡世界500强企业的经典管理课程 九型人格与领导力突破 2011年6月16-17日 北京 ● 课程背景 本课程所针对的主要问题 作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情? 作为一个单位决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?

风靡世界500强企业的经典管理课程

九型人格与领导力突破

2011年6月16-17日 北京

● 课程背景

本课程所针对的主要问题

作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?

作为一个单位决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼? 我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?

我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢? 我怎么为下属分配工作,不同的工作交给谁做最省心?

我的客户是什么类型的?他们最关注的是什么?我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢? 我该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他们心坎上呢? 我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环? 我告诉孩子什么是对他/她好的,可是为什么他/她却很抵触? 为什么我们总是抱怨爱人不懂我们,而我们也不懂他们为什么是那样? 人际关系的钻石法则——“用适合别人性格和需求的方式对应他人”

九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。九型人格是一个深入了解自己和他人的工具,也是一个易学易懂的企业管理工具。全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格,并以此提升自我,培训员工,改善沟通,建立团队,提高执行力。

九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯

等性格特质,将人分为九种,称为九型人格(亦有称为九型性格)。它与当今各种性格分类法的最大区别在于,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。知晓个性的优势与局限,做到扬长避短,增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任,提升管理效能,建立优胜团队。

未来的竞争是人才的竞争,如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。当我们找准自己的性格型号,就找准了正确的成长进入的起步点,从这点开始,就知晓如何突破自己个性局限,如何发挥自己个性优势,超过事业高原,向更高事业顶峰发展。 ● 授课收获

知晓自己的真我价值和性格特质;

了解自己的个性的优势与局限及突破的方向; 改善自我的人际沟通模式,提升管理效能; 增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任; 提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作; 有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队。 课程内容:

Part 1:九型人格概述 Part 2:九型人格测评

采用最权威的244道题九型人格测评体系 Part 3:各个型号特点分析与鉴别

(通过互动,与同事、下属、领导三者共同分析性格特点。) 1号完美型特点分析与鉴别 2号助人型特点分析与鉴别 3号实干型特点分析与鉴别 4号浪漫型特点分析与鉴别 5号观察型特点分析与鉴别 6号质疑型特点分析与鉴别 7号享乐型特点分析与鉴别 8号领袖型特点分析与鉴别

9号和平型特点分析与鉴别 Part 4:每个型格的性格变化

1)压力和自我防卫状态 2)安定和自我提升状态 3)不同型格的区分点 4)各个型号的形成原因 5)各个型号的防御机制 Part 5:实战演练-领导力提升篇

先贤的智慧 性格决定命运 如何建立规章制度 管理者如何接掌权利 管理者如何激励员工 影响上司策略 如何面对问题上司

Part 6:实战演练-九型人格快速识别篇

各类型的快速识别卡 Part 6:实战演练-压力管理篇

各类型什么时候有压力 解压技巧1 冥想放松发

解压技巧2 合理情绪疗法(ABC) Part7:实战演练-九型人格与团队建设篇 ● 导师介绍 贾 悦导师

毕业于北京大学心理系。贾老师至今已在国内主持过近百场以上的九型人格工作坊,直接访谈人数超过三千人,在国内是极具有影响力的专业九型中文导师。 自接触《九型人格》等世界500强企业通用的管理课程,深得九型精髓。到做为自由讲师给全国各地企业做培训,贾悦师研究《九型人格》已有6余年,积累了丰富的经验并对《九型人格》有着十分深刻的见解。贾老师的授课特点是将理论与实践结合、既有理论高度,又有实战操作性。他依据管理学、心理学理论基础,通过与学员互动议题,分析案例,模拟运作,以最精彩的讲授研讨方式,将课程的基础理论内涵和应用模式外延呈现给学员。贾老师授课风格风趣

幽默,旁征博引,既有西方风格,又有中国特点;既强调学员的参与,又突出指导和提升;既注重案例分析,又不失理论启发;尤其是他以丰富的管理经验和背景知识,将培训与学员的实际工作紧密结合,营造出启发性、应用性强烈的学习气氛,获得学员的广泛好评。曾经培训过的公司有北京银行、京华时报、海淀区工商局、北京四中、现代汽车等公司、中国银监会、北大干部管理学院、中国电信、平安保险、中国移动等企业。

报名条件(限额40人):高端园园长,职业园长,以及梦想成为高端园园长、职业园长的有识之士。 培训费用:培训费、资料费、食宿共计1800元。

联系方式

系电话:010-62202550 13691030690 QQ:1311894062 张老师。

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参会回执单

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