消防安全重点单位(其他类)“四个能力”自我评估报告备案表

消防安全重点单位（其他类）

单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩：

施，确保整改期间的安全(8 分) 。

6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建 立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合 一”消防队；其他单位建立志愿消防队(8 分) 。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟 悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防 设施设备的程序和方法(8 分) 。 组织扑救 初起火灾 的能力 (30 分) 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案， 明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置 程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭 火和应急疏散演练，并根据演练情况不

断修改 完善预案(8 分) 。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设 施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现 场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火(6 分) 。 组织人员 疏散逃生 的能力 (10 分) 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉 逃生路线和引导人员疏散程序(4 分) 。

①应建而未建专职消防队的扣 8 分；② 未建志愿消防队的扣 4 分。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证 书的，每发现一人扣 2 分；②不会操作 消防系统设备，不掌握基本应急处置技 能的，每 1 人扣 2 分。扣完为止。 ①未制定预案的扣 8 分；②制定的预案

现场检查专职、志愿消防队。

① 现场全数提问消防控制室值班人员； ② 熟记应急处置程序 7 个要求，现场会操作演示。

未明确第一、 第二灭火力量的， 4 分； ① 查阅档案、资料及演练记录； 扣 ③至少每半年进行一次灭火和应急疏 散演练的，每少一次扣 2 分。 ② 现场随机设定起火点，按预案组织演练。

员工不掌握消防设施器材使用方法，不 会扑救初起火灾的，每 1 人扣 1 分。

① 现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器，并现场操作； ② 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火 栓。

员工不掌握逃生自救疏散技能的，每 1 人扣 1 分。

① 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法； ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。

未明确疏散引导人员的，扣 3 分；员工 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全 出口要明确疏散引导人员(6 分) 。 不明确疏散引导责任的，每人扣 1 分。 扣完为止。

① 查看档案、资料； ② 提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职责。

① 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识， 用文字或图例标明操作使用方法(10 分) 。 未按要求设置的，每发现一处扣 2 分。 ②

现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵 结合器； 抽查 3 个灭火器配置点

13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出 消防宣传 教育培训 的能力 (30 分) 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育 培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新 上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培 训，员工普遍达到“三懂三会” (懂基本消防 常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救 技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会 组织人员疏散)要求(10 分) 。 实际得分： 口要设置 “提示” 、 “禁止” 类消防标识 (10 分) 。

未按要求设置的，每发现一处扣 2 分。

现场抽查 3 个楼层。

①每年未按要求开展消防教育培训的， 每少

一次扣 4 分；②新上岗和进入新岗 位的员工未进行岗前消防培训，每发现 1 人扣 1 分；③员工达不到“三懂三会” 要求的，每发现 1 人扣 1 分。 ① 查阅档案、资料； ② 与第 1 项检查考评方法抽查的人员合并笔试。

扣分合计：