广东39家职业卫生技术服务机构现状调查[1]
广东39家职业卫生技术服务机构现状调查[1]
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文章编号:1000-6486(2010)03-0218-04
中国职业医学 2010年6月第37卷第3期 ChinOccupMed,June,2010,Vo.l37,No.3
调查与研究
广东39家职业卫生技术服务机构现状调查
李伟均, 丘创逸, 胡世杰, 温贤忠, 徐绮庆
摘要:目的 了解广东省职业卫生技术服务机构现状,为政府管理部门决策提供科学依据。方法 结合机构的资质续证工作,调查广东省通过续证评审的职业卫生技术服务机构(分珠江三角洲地区和非珠江三角洲地区),统计分析各机构人员、设备、技术能力、质量管理等方面的前后变动状况。结果 共调查39家续证机构。各地职业卫生投入有了明显增加,固定资产投资增加4 02亿元,工作用房增加7 72万m2。职业卫生技术服务人员增加357名(45 71%),高级职称人员增加62人(45 59%),本科及以上学历人员增加212人(59 05%),每万名职工增加职业卫生技术人员0 21名。新增各类仪器设备1091台(套),职业卫生检测认定项目增加323项。结论 2004 2008年间,广东39家职业卫生技术服务机构的技术力量和管理水平得到提升;与珠江三角洲地区比较,非珠江三角洲地区机构发展速度相对滞后。职业卫生技术服务机构建设有待进一步加强,以适应工业迅猛发展的需求。
关键词:职业卫生;技术服务;机构;现状 中图分类号:R135 文献标识码:D
Investigationonthestatusof39occupationalhealthserviceinstitutionsinGuangdong
LIWe-ijun,QIUChuang-y,iHUSh-ijie,WENXian-zhong,XUY-iqing
(GuangdongPreventionandTreatmentCenterforOccupationalDiseases,Guangzhou510300,China)
Abstract:Objective ToinvestigatethestatusofoccupationalhealthserviceinstitutionsinGuangdongprovinceandtopro-videscientificbasisfordecision-makingofthegovernmentmanagement.Methods Combinedwiththequalificationreviewonoc-cupationalhealthservice,investigationswerecarriedouttoanalyzethechangesofhumanresources,equipment,technicalback-groundandqualitycontro.lResults Ofthe39investigatedinstitutions,occupationalhealthinvestmenthadsignificantlyincreasedfrom2004to2008.Fixedassetsthatcost402millionyuanswerenewlyaddedand77200m2ofnew-builtofficeoccupancywereputintoservice.357peoplejoinedtheoccupationalhealthtechniqueserviceteams(increasedby45 71%),62people(45 59%)werepromotedtohighertitles.Thestaffwithabachelordegreeoraboveincreasedby59 05%(212people),buton-lyincreasedanaverageof0 21occupationalhealthphysicianper10000workers.1091setsofnewinstrumentandequipmentwereputintoserviceand323newitemsofoccupationalhygienicdetectionwerecarriedout.Conclusion From2004to2008,http://doc.guandang.netparedwiththePearlRiverDeltadistrict,thedevelopmentofinstitutionsinotherdistrictsarerelativelylaggard.Therefore,tokeeppacewiththeindustrialdevelopment,constructionofoccupationalhealthserviceinstitutionsinGuangdongshouldbefurtherstrengthened.
Keywords:Occupationalhealth;Technicalservice;Institution;Status
2002年我国实施 中华人民共和国职业病防治法 (以下简称 职业病防治法 )以来,各地都建立了职业卫生技术服务机构,为职业病防治工作发挥了重要的技术支撑作用
[1-2]
现将结果报告如下。1 对象和方法1.1 对象
广东省2008年通过续证评审的39家职业卫生技术服务机构,其中30家属于珠江三角洲地区,9家属于非珠江三角洲地区。1.2 方法
查阅各机构申请资质期间和续证期间的资料,对一些重点或疑点问题进行深度访谈核实。重点调查机构的人员、设备、工作场所、业务能力和质量管理等,。广东省从2003年起按照相
关法律法规要求,实施职业卫生服务机构资质审定工
作以来,已有近百家机构取得了资质,分布在全省21个地级市,为社会提供技术服务工作。为了解广东职业卫生技术服务机构技术力量和质量管理的发展状况,我们于2008年调查了39家通过续证评审的机构。
作者单位:广东省职业病防治院,广东广州510300
(,,
广东39家职业卫生技术服务机构现状调查[1]
区与欠发达的非珠江三角洲地区的机构的资料进行比较分析。1.3 统计学分析
建立Excel数据库,对2个地区职业卫生技术服务机构的固定资产、办公和实验用房、人力资源配置、仪器设备和业务能力等指标的变化情况进行统计分析。2 结果
2.1 机构基本情况
调查的39家机构,属于地级市职业病防治院(所)6家,地级市疾病预防控制中心10家,县(区)级疾病预防控制中心14家,街道预防保健所9家。表1显示,非珠三角地区机构的固定资产、办公用房面积、实验室面积和仪器设备比珠江三角洲地区机构增幅大。
2.2 人力资源配置状况
各机构近年来通过培养和引进人才,人员结构及学历有所改善,素质有所提高。2个地区高级职称人员
表1 2地区职业卫生投入基本状况比较
珠江三角洲地区
项 目
取得资质时
固定资产/亿元办公用房/万m2实验室面积/万m2仪器设备/台
4.5810.733.221416
续证时7.5415.484.222258
增幅/%64.6344.2731.0659.46
非珠江三角洲地区取得资质时0.743.871.03 363
续证时1.806.841.66 612
增幅/%143.2476.7461.17 68.60
[3]
占17 40%,略高于我国2003年的总体水平(15 46%),但初级职称人员的增加仍占较大比例。专业人员学历结构进一步优化,本科及以上学历人员从45 97%(359/781)提升至50 18%(571/1138),略高于我国
[3]
2003年的平均水平(41 32%)。新增加的357名职业卫生技术服务人员,其中,研究生及以上学历者占11 20%(40人),本科学历者占48 18%(172人)。专业队伍呈现年轻化的趋势。30岁以下人员的比例明显提高,见表2。
表2 2地区职业卫生技术服务人员结构统计 (人数)
人员结构
取得资质时
技术职称
主任医(技)师副主任医(技)师主管医(技)师医师及医士
学历
研究生本科大专中专及以下
年龄
<30岁30~50岁>50岁平均年龄
人数合计
2093234266412601401721554114736.30 8.71
613
珠江三角洲地区
续证时471252514817739723119925054810637.41 9.47
904
增幅/%135.0034.417.2680.8387.8052.6965.0015.7061.2933.33125.53-取得资质时
22164810584862261291337.43 8.72
168
非珠江三角洲地区
续证时422801284936572441533739.17 9.56234
增幅/%100 004.7625.0058.02-60.3435.4216.1369.2318.60184.62-
39家机构现有职业卫生技术服务人员1138人,同比2004年增加357人;其中,职业卫生医师793人,同比增加268人。按照2005年和2009年广东统计年鉴相关数据计算
[4-5]
表3 2地区经济发展水平与职业卫生人力资源对比[4-5]
地 区
珠江三角洲地区 取得资质时 续证时 增幅/%非珠三角洲地区 取得资质时 续证时 增幅/%
928517028 83.39
200.95189.33-5.78
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