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2018年度“平安单位”创建总结(2)

来源:网络收集 时间:2025-11-09
导读: 坚持把宣传发动贯穿于平安创建活动的全过程,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安单位”建设的浓厚氛围,充分调动我办干部职工参与建设“平安单位”的积极性和创造性;定期组织全体职工参加治安、消防安全

坚持把宣传发动贯穿于平安创建活动的全过程,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安单位”建设的浓厚氛围,充分调动我办干部职工参与建设“平安单位”的积极性和创造性;定期组织全体职工参加治安、消防安全知识讲座。制作平安建设宣传标语,在醒目位置张贴平安知识温馨提示,提高了单位职工的安全防范意识,杜绝安全事故的发生。

(二)强化单位内部安全管理工作,推进防控体系建设

把单位内部安全防控体系建设作为“平安单位”创建的一项基础工程和重要保障措施来抓,建立健全内部安全管理制度和责任追究制度,认真落实要害部位安全防范责任与措施,谨防钱、财、物被盗。开展安全知识、安全形势教育,增强干部职工的安全防范意识,确保单位安全和个人平安。加强值班制度,确保上班期间不无故离岗、脱岗、串岗,妥善安排节假日期间值班人员,认真做好看家护院和防火、防盗工作。

(三)落实维稳工作机制,维护社会政治稳定

加大矛盾纠纷排查调处力度,及时发现影响社会稳定尤其是可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题。建立健全我办处置突发性和群体性事件的工作制度。认真做好来信、来访、来电等群众接待工作。

四、工作落实到位,创建效果明显

(一)把握重点,狠抓落实

平安创建工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。为此我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作,做好平安创建工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果;我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析并向XX汇报工作情况,对单位人员、家庭有纠纷、有矛盾的,做了深入细致的思想疏导工作,及时进行了调解和妥善处理,及时予以答复和解决,有效地解决了矛盾纠纷;加强安全重点部位管理,在重点部位安装防护设备及电子监控器,坚持全年24小时值班制度,特别是节假日、防汛期间,坚持领导带班制度,加强值班力量,保证各岗位不留空白,定期不定期的进行巡查,认真做好安全防范工作;认真贯彻执行中央、省、市、区关于社会稳定和反邪教工作的指示,积极开展维稳防邪工作,对可能存在的不安定因素认真进行分析研究,并采取切实可行的措施加以排解,超前做好工作;不定期开展安全检查,重点检查安全责任落实情况、防火防盗、办公设备、用电安全、水厂供水及水库堤防防汛等方面,做到排查隐患,防患于未然。

(二)取得的成果及存在问题

一年来,在安全生产方面,我未发生任何交通事故、生产伤亡事故、防汛安全事故、火灾爆炸事故、环境污染和生态破坏事故;治安保卫方面,无吸毒人员,无赌博人员,无犯罪人员,无邪教人员,无治安、刑事案件;维稳信访方面,及时排查化解矛盾纠纷,未发生各类群体性上访事件,有效地维护了单位和地方的社会稳定,保持了安全稳定、无事故的纪录。

在创建“平安单位”的工作中,我们取得了一定的成效,但仍存在着一些不足。安全工作还做的不够细,有的工作力度还不够,对干部职工的教育和治安防范意识有待进一步加强和提高。在今后的工作中,我们将继续加大工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项管理制度,确保单位稳定,全力打造“平安单位”!

 

 

 

XX XX XX XX XX XX

2019年1月8日


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