国投企业党建工作总结(5)
来源:网络收集
时间:2026-07-13
导读:
以健全完善体制机制为基础,突出制度建设抓党建。 将制度建设贯穿全年党建工作始终,年内制定完善了《 ……市分公司“三重一大”决策制度暂行办法》《……市……分公司党委工作规则》《……市……分公司党委贯彻落
以健全完善体制机制为基础,突出制度建设抓党建。将制度建设贯穿全年党建工作始终,年内制定完善了《……市分公司“三重一大”决策制度暂行办法》《……市……分公司党委工作规则》《……市……分公司党委贯彻落实<中国共产党问责条例>实施细则》《……市……分公司党委贯彻落实<中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则>实施办法》等制度办法,加强日常执行情况的监督检查,构建长效工作机制,进一步夯实全面从严治党的制度基石。
7.以党风廉政宣传教育为抓手,突出廉政建设抓党建。以“八个一”为抓手,采取支部书记讲党课、纪检委员廉政讲座、开展案例讨论、开辟廉政宣传专栏等形式,积极组织开展一系列党风廉政宣传教育活动,充分发挥宣传引导和警示教育作用,不断提高廉政教育成效,进一步巩固“不敢”、深化“不能”、营造“不想”。
(二)以传播主流意识形态为已任,加强精神文明和企业文化建设。牢牢把握党对意识形态的领导权,切实落实意识形态责任制,以营业窗口为阵地,结合……工作实际,开展“讲文明、树新风”活动,坚决抵制陈规陋习和歪风邪气,不断加强精神文明建设和企业文化建设各项工作。一是持续开展关爱“留守儿童”、“敬老树新风”活动。各县(区)分公司成立“学雷锋志愿者”团队,在节假日期间,纷纷进校园、进福利院,为留守儿童赠送学习用具和书籍,开展贫困儿童义务助学;为孤寡老人表演文艺节目,赠送米、面、油等生活用品,帮助老人打扫环境卫生、清洗衣物被套,使老人零距离感受到了……职工的温暖。二是以“加强基层单位企业文化落地”为题,开展2018年职工思想政治研究调查,积极探索基层企业文化建设新途径。三是组织开展“青年建功十三五、青春献礼十九大”青年文明号开放周活动。在各营业网点全面开展微笑服务、“五心服务”,增强服务意识,转发服务观念,充分发挥青年文明号示范作用。四是
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