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县人民医院年度工作总结(精选多篇)(10)

来源:网络收集 时间:2026-07-12
导读: 8、加强职工法制教育培训,提高职工的法律意识和法律观念:一是认真开展职工"六五"普法教育活动;二是开展了《治安管理条例》等法律法规的综治宣传教育;三是对我院安全保卫人员进行安防技能培训;四是强化全院职工

8、加强职工法制教育培训,提高职工的法律意识和法律观念:一是认真开展职工"六五"普法教育活动;二是开展了《治安管理条例》等法律法规的综治宣传教育;三是对我院安全保卫人员进行安防技能培训;四是强化全院职工的国家安全意识教育,严密防范邪教组织的非法活动。不断开展有针对性的宣传活动,进一步提高了广大干部职工的防范意识和防范能力。

9、党建工作及精神文明建设常抓不懈,加强医德医风建设积极开展行风民主评议及道德讲堂活动

(1)。组织职工学习国家的法律法规及十八大报告,领会十八大精神内涵,把十八大精神应用到我们的实际工作中。组织医院所有科级干部参加由卫生局党委组织的领会十八大精神培训班及十八届三中全会精神宣讲,亲自撰写了学习心得体会并且在学习班上做了讨论发言,使每个干部的思想认识得到了进一步的升华。

(2)。我院坚持以人民群众满意为目标,以加强医德医风、政风行风建设为核心,以公正评议促进整改为手段,不断创新行评形式,丰富行评内容。使我院职工法治意识、服务意识、责任意识和效率意识明显增强,始终坚持把政治思想教育放在首位,结合领导干部作风建设主题教育活动,组织干部职工开展了作风建设教育专题学习,消除了部分干部职工存在的麻痹、消极思想,进一步增强了行评的自觉性和主动性。在党务、政务公开栏上公示医德医风、政风行风建设情况,公布了监督电话,设立了征求意见箱,主动接受社会及公众监督。同时,聘请了医德医风、政风行风监督员,对我院行业作风建设及服务情况进行社会监督。加强对医务人员的管理和教育,深入开展职业道德教育、法制教育、纪律教育、医德医风先进典型的示范教育和违纪违法案件的警示教育,通过不断完善各项制度,落实各自责任,使医患关系进一步融洽,执业行为进一步规范,医疗服务质量明显提高,坚决杜绝收受回扣、红包的行为和吃、拿、卡、要等现象的发生,认真落实有奖举报制度,狠刹医疗活动中的不正之风,认真接待患者投诉,及时调查、落实,及时处理。使我院的社会形象不断改善,人民群众的满意度逐步提高。

(3)。积极开展道德讲堂活动,每月进行一次全院职工道德大讲堂活动,组织职工观看一部警示教育片、一部道德模范事迹报道。全年共开展道德讲堂12讲。增强了职工明礼守信、诚实热情、尊老崇德、自强不息、爱岗敬业、热心服务的文明素质,为全市创建"全国文明城市"的活动贡献自己的力量。

三、存在的主要问题

总的来说,一年来,在市委、市政府的正确领导下,我院各项工作均取得很大成绩,但是,也还存在许多不容忽视的问题和困难。

1、历史欠帐多、包袱重,医院负债经营,运行成本高。截止11月底,医院总负债达959万元,新医改后,随着新《医疗服务价格》的实施和药品平进平出,取消药品加成,上级拨款方式改变;**市精神康复中心负债运行;120急救中心接诊"三无"患者(无姓名、无家属、无住址),欠费收不回来;医保病人超支垫资等情况的存在,导致债务在不断增加,严重影响了医院的正常发展。医院运行资金困难,无力购进专科急需设备,影响专科建设及业务发展,影响医院整体发展和医疗水平的不断提高。医院整体迁建项目工期紧、资金缺口大,工作量大,工程建设过程复杂,日常管理工作繁重。

2、医院专业技术人员极度短缺。招聘专业技术人员难度大,尤其临床一线人员及高级专科人员更缺,出现专业技术人员新老接替断层,不能满足临床业务发展的需要,个别科室主任参与倒班,不能很好的进行科室的管理,上下夜班的人员还要上半天白班,占用职工正常的休息时间,影响了职工的身心健康。

四、2014年主要工作计划

1、继续争取上级资金支持,改善基础医疗设施,积极争取项目资金,购置必需的医疗设备,拓宽服务渠道,增加诊疗项目,吸引患者就诊,提高医院经济效益。抓紧落实医院整体迁建项目的各个环节,争取开春后全面开工建设,力争年内主体完工,保证项目建设顺利进行。

2、继续加强人才梯队建设,争取政策支持,早下手、走出去、多渠道、全方位引进急需专业人才及高技能人才,为医院持续发展作准备。

3、继续进行医院改革,坚持以病人为中心,全面推行病人选择医生制度,增进医患沟通,全面提升医疗服务质量及服务水平,强化医疗质量安全,完善绩效考核方案,积极推进人事制度改革,实行全员聘用制,对中层领导全部实行竞聘上岗。加大科研投入,提高医院的竞争实力,以学科建设为龙头,带动人才梯队建设,做好增收节支工作,为医院的持续发展做准备,加强明主决策,实行院务公开,创新医院运行机制,充分调动全院职工的工作积极性。全面推行全成本核算,抓住发展机遇,推进硬件建设,加强护理工作,提高护理水平,加强医院文化建设,构建和谐医院。

4、切实抓好职工的政治思想工作,继续开展好"创先争优、三好一满意"活动,抓好"六五"普法工作,建立职工职业道德教育长效管理机制,开展政风行风建设,抓好医德医风建设工作。开展以提高医疗质量,改善服务态度,保障医疗安全为主题的"医院管理年"活动及"优质护理服务"示范工程活动。为患者提供高效、优质、低廉的医疗服务。

5、继续开展药品集中招标采购工作,医用材料集中采购工作,降低药品价格,提高基本药物及中药使用率,认真开展抗生素分级分线使用管理,杜绝医药购销领域不正之风的发生。

6、继续开展对口帮扶活动,积极参加各类公益活动,组织丰富多彩的健康教育活动,树立医院品牌形象。继续做好控烟工作,保持我院"无烟医院"的荣誉。

总之,2014年医院工作在各方面都有了不同程度的提高和发展,但还存在一些不足之处。2014年,我们将发扬成绩,改正不足,在市委、市政府的正确领导下,以创新发展,开拓进取的思想,奋发图强,全面落实科学发展观,构建和谐医患关系,创建"百姓放心医院"、"平安医院"、"健康示范医院",立足医院实际,迎难而上,在深化医疗卫生体制改革中,不断探索寻求发展,进一步提高医疗质量,加强医疗安全,促进医院各项工作继续稳步向前发展。

xx市人民医院

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