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乡委员会2018年工作总结(2)

来源:网络收集 时间:2026-07-11
导读: 补缺的 6名村干部中,有2名为80后并具有大专以上学历。 (二)加强教育引导,强化管理,提高党员干部教育管理水平。 一是 抓好中心组政治理论学习,坚持每个月集中学习至少 1次,利用远程教育观看先进典型事迹或历
补缺的6名村干部中,有2名为80后并具有大专以上学历。

(二)加强教育引导,强化管理,提高党员干部教育管理水平。

一是抓好中心组政治理论学习,坚持每个月集中学习至少1次,利用远程教育观看先进典型事迹或历史革命题材4部;二是严格按照上级要求抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育各个环节,乡党委在5月份邀请了自治原副书记立休老干部李善源给党员干部上西山革命历史课,激发了党员言党忧党为党的革命情怀;三是乡党委书记在“七.一”前夕给党员干部上廉政党课1次,提高党员干部廉洁自律的要求;四是西山乡党委在机关干部联系村工作中推行“双向选择”制度,让包村干部先填写选包村组长,后包村组长在候选人中选包村干部,实行“动态管理”、“末位待岗”。通过双向选择,增强了乡干部的危机意识,激发干部工作积极性,解决包不包村一个样、包好包坏一个样等职责不清、奖惩不明的问题;五是严格督查了村干部轮流值班、“三会一课”“四议两公开”等制度落实情况,年内乡纪委对16个行政村进行了4次督查,推进了村两委干部规范化管理。

(三)加强机制创新,不断推动基层服务型党组织的建设

一是谋划和推动党组织创建“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局。要求每个党支部结合本村实际情况,选好载体创亮点,创建全乡榜样和标兵,塔建学习交流平台,以典型引领、示范带动、干群联动,谋求群众脱贫致富新路子。在活动中,弄峰村党支部打造了10000亩核桃种植示范园,成为全乡核桃种植和科学管护为一体的学习示范基地;弄林村和巴纳村建立了香猪养殖协会,采取“支部+基地+农户”合作模式,由于党支部协调科技人员组织培训,基地示范带动,农户养殖,通过争取上级扶持建有标准化猪舍100户,年殖养香猪3000多头,打造香猪养殖学习交流平台。合乐村党支部引进了200亩烟叶种植示范基地,为附近村屯留守妇女在家门前务工,创务工收入10万多元。林览村创建土鸡养殖基地,有土鸡养殖8000多只,打造了返乡农民工创业典型示范。福厚村党支部创建了百六人畜分离、周凡田园风光清洁乡村党领民办典型,成为全乡清洁乡村工作示范点。部分党支部还未找到创建典型示范的,感到有压力,并承诺把压力变为动力,争取创建典型示范。各党支部间形成了你争我赶的学、比、赶、超竞争氛围。

二是“红雁引飞”为载体,提高村两委干部的整体素质和带头致富能力,今年以来共举办以核桃种植、烟叶种植、香猪养殖等农村实用技术培训班4期,培训党员、乡土人才、经济能人600多人次。先后建成铁皮石斛、烟叶、火麻、金珠黄玉米4个种植基地,创建了党员模范基地5个。

(四)加强投入,落实基层组织建设和群团组织活动的经费保障。

一是经多方筹集到16万元,建设加而村村部房,解决了加而村无办公用房问题。二是继续落实乡“双优”村干的评比,对在2014年度政治思想表现可靠、工作能力强、任务完成出色的村党支部书记评为“双优”村干,给予每月200元工作补助,起到了宣扬正面典型、充分调动村干部工作积极性。三是抓好党建带领工青妇工作。今年在“五.一”国际劳动节,乡党委投入经费5000元,由乡工会组织乡直单位、村级党支部代表开展了气排球比赛;在“三.八”国际妇女节,乡党委投入经费8000元,由乡妇联组织各村妇女代表、妇女干部职工开展拨河、猜迷语等活动;在“五.四”青年节,投入经费2000元,由乡团委组织

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