员工管理规章制度例文参考(2)

　　4-1.人事资料卡。

　　4-2.习经历证件、居民身份证的复印件。

　　4.员工有下列情形之一者，本公司得以民法有关规定诉讼赔偿。

　　5-1.侵占或亏欠款（物）者。

　　5-2.不法毁损公物者。

　　5-3.擅自越权处理事务，致工厂发生损害者。

　　5-4.对本工厂负责人、代理人及共同工作员工（含家属）有不法行为发生损害者。

　　5.因营运需要及符合原则下，调动员工工作时不得拒绝。

　　6.本公司有下列事情之一者得经预告，终止劳动契约。

　　7-1.歇业或转让时。

　　7-2.亏损或业务紧缩时。

　　7-3.业务性质变更有减少员要之必要，又无适当工作可供安置时。

　　7-4.从业人员对于所担任工作确不胜任时。

　　1.员工欲终止契约时，依本规定预告本工厂，并办理离职手续。

　　第四章工作时间及休息

　　1.本厂员工在办公时间内，未经师傅允许不可擅自离开工作岗位。

　　2.工作时间:早上8:00到12:00

　　中午13:30到17:30

　　晚上18:00起至21:30（加班）。

　　3.迟到

　　2-1.上班时间开始五分钟以内者为迟到。

　　2-2.上班时间开始后十五分钟以后迟到者工者，领导人员有口头警告。

　　3.早退

　　3-1.下班时间前五分钟以内提前下班者为早退。

　　3-2.下班时间二十分钟以前提早下班者。

　　4.请假

　　4-1.员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者，第一次会有口头语警告，再犯者会依照厂规处罚。

　　第五章工资

　　1.本规则所称工资，依（劳动契约）规定办理。

　　2.员工工资采取先劳动后领工资，每月发给。

　　3.本厂员工之工资发放双方议定，但公司有权提前或顺延，但以不超过当月为准。

　　4.本厂员工之工资分为下列各项:

　　4-1.本薪或底薪（视学识、经历、技术、能力及工作性质而定）。

　　4-2.津贴。

　　4-3.职务津贴或技术津贴（依职位或职称分别给予）。

　　4-4.全勤奖:（i）每月没有迟到或早退，全月没请假会发给__全勤奖（含公司规定加班时）。

　　（ii）而全年每月有全勤奖者，年底有年终奖，年终奖则按全勤奖总和。

　　4-5.工作奖金:如计件后超出标准会发给奖金。标准则按每车位每月生产值，若生产于$700-$1000者，将按工资10%提成，而生产值于$1000以上者，将按工资15%提成作奖励。

　　第六章请假

　　1.婚假:员工本人合法报准结婚者，并已在本厂服务三年以上者而请婚假，本厂会支付一周有薪假期。

　　2.公伤病假:经劳资部门确认因公致伤病者，其治疗期间而给予伤病假，本厂会支付有薪假期，而支付有薪假期则为住院时医疗期。

　　1.未住院者全年不得超过规定十日。

　　2.住院者不能超过政府规定的医疗期。

　　3.超过时效者:可办停薪留职。

　　4.丧假:员工依本列规定，可提出合法证明申请丧假，可得有薪工资。

　　5.父母、配偶之丧给予丧假:祖父母、子女、配偶父母之丧给予丧假三日。

　　6.员工请假时，应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续，方可离开工作岗位，或限时信函报告单位主管代为起请假手续。

　　7.凡在本厂己有怀孕员工:本厂会提供90天产假期，并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工。

　　8.凡在本厂已做多过一年的员工:除每年法定假10天之外，本厂会提供多10天假期给员工，薪金照发。

　　9.在加班赶货期间，员工若须请假，必须经主管批准后方可离去，否则会按不同情况下处分。

　　第七章饭堂、宿舍守则

　　1.讲究卫生，在厂区内严禁乱丢垃圾、随地吐痰、乱倒剩菜饭。不得在冲凉房大小便，节约用水用电，严禁长明灯、长流水现象。

　　2.每位员工床铺要保持整洁，宿舍严禁乱拉乱接电线，严禁明火，严禁倒水，不得挂湿衣服，晾晒衣服要在指定地方，厂区内严禁聚赌，打架，不得男女同宿及带外人进厂留宿。

　　3.由厂方后勤安排好床位后，不得乱搬床位，宿舍的铁床不得私自移动。晚上12:00准时作息，12:00后不得进出厂门，作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。

　　4.三楼宿舍必须2人一间房，不可1人独占一个房间。

　　1.工作时间内由保安锁好宿舍门，除工休病假人员允许进宿舍，其余人员一律不准进入宿舍停留，离职员工办好离厂手续后，需在当日由保安确认其物品后，搬离宿舍。

　　2.各员工必须注意保管个人物品，由于个人不小心而被盗窃者工厂不会负责任.

　　3.注意安全，在厂区范围内严禁坐栏杆。

　　4.厂区范围内严禁抛垃圾及杂物到楼下。

员工管理规章制度例文参考【四】

　　一.总则

　　1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。

　　2.本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

　　二.人员管理

　　1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午:8:00-12:00； 下午:14:00-18:00: 晚上:19:00-22:00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；

　　2.车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；

　　3.全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；

　　4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；

　　5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；

　　6.车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开.

　　7.工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙.

　　三.作业管理

　　1.车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；

　　2.生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理；

　　3.车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或公共区域主管安排人员协调清理；

　　4.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内；

　　5.生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料.在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；

　　6.车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作.最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任.

　　7.车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任.

　　四.生产现场物品摆放及清洁卫生

　　1.原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员 …… 此处隐藏：3076字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……