反腐倡廉个人年度工作总结精品范本(5)
(四)提升审计监督质效。审计既要查病,更要治已病、防未病。紧紧围绕县委、县政府工作的重点、老百姓关心关注的热点、经济问题易发多发的关键点,强化审计监督,提出切实可行的意见建议,促进规范管理。要坚持治病与防病相结合,对审计查出的问题,既要看表象,又要深入分析原因,深刻揭示问题背后的体制性障碍、机制性梗阻,促进制度机制不断完善。同时,要认真执行重大事项请示报告制度,相关审计报告、审计要情及时向县委、县政府报告,为县委、县政府决策提供依据。
反腐倡廉个人年度工作总结精品范本【七】
201*年上半年,我单位认真落实党风廉政建设责任制,严格按照中央“八项规定、六项禁令”和《201*年反腐倡廉工作要点》及《201*年党风廉政建设和反腐败任务分工的通知》要求,坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费,在大大节约各项开支的同时确保了单位的高效运转,现将上半年廉政工作汇报如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制
为确保党风廉政建设责任制落实到位,我单位首先专门召开了工作动员会,贯彻学习201*党风廉政建设和反腐败工作意见,对党风廉政和预防腐败工作进行了具体部署;二是全处同志结合自身工作岗位并对照年初签订的《党风廉政建设责任书》要求,将年度党风廉政建设责任落实到每个人;三是根据我单位工作特点和实际,进一步修订完善联络处各项规章制度,真正做到用制度管人、管权、管事,切实加强预防腐败体系建设,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。
二、大力加强干部反腐倡廉教育
强化廉政教育,促进廉洁自律,是预防腐败的重要基础。通过多种形式深入学习宣传贯彻党的十八大精神,切实加强廉政文化宣传教育。一是采取集中和自学、通读和精读、辅导与交流等形式,结合实际开展廉政教育,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围;二是学以致用,严格遵守中央“八项规定、六项禁令”和相关规定,把各项廉政规定具体为日常工作操作中的各项要求,并作为加强廉政文化建设的重要依规;三是开好民主生活会,经常开展批评与自我批评,对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查,及时掌握干部职工思想动态,做到警钟长鸣,防微杜渐。
三、严格落实各项规章制度
强化制度建设,确保各项制度落实到位,是预防腐败的关键。我单位按照中央和我厅廉政工作的工作重点和新要求,结合工作中的新情况,不断完善修订各项规章制度,堵住制度漏洞,加强风险岗位廉能管控,把各项规章制度的严格落实和监督作为廉政工作的抓手和重点。
一是严格遵守采购制度规定。小金额购物每月填写采购单,经领导签字同意后,由二人以上一同采购,并要电脑小票做附件方可报销;大金额支出事前均请示领导同意后才予以办理。
二是严格执行财务管理制度。坚持“勤俭节约”,认真执行财务制度。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,领导以身作则,影响和带动全体工作人员遵章守纪,做好工作。
一年来,我单位在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但与党的事业发展要求还有差距,在今后工作中,我们将继续狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一是加强学习。开展党的群众路线实践教育活动,继续深入开展党风廉政建设主题的实践教育,对照“8个禁令、52个不准”的要求,确保人人受到教育,人人得到提高,筑牢反腐倡廉思想道德防线。
二是强化责任。认真执行各项制度、规定,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度的落实,把廉政建设工作纳入我单位工作重中之重,切实抓紧抓实。
三是巩固实效。抓好党风廉政建设是一项长期的工作,我们将在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,坚持警钟长鸣,常抓不懈,努力将本处建设成高效、勤政、廉洁的机关。
反腐倡廉个人年度工作总结精品范本【八】
年初以来,**县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政工作会议精神,进一步明确目标,细化任务,夯实责任,以十七大精神为统领,以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点,围绕中心,服务大局,讲求实效,开拓创新,积极采取措施,推进09年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进**县(局)各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
一、强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政政建设责任制
1、分解任务目标,明确工作职责。年初制定下发了《**县党风廉政建设实施方案》、《责任制任务分解表》和《责任书》。共落实92个责任人,47个牵头部门,签订责任状68个。严格执行“履责提示制度”,前两个季度分别给县局分管领导下发了“履责提示书”,重点提示督促了上半年重点工作开展情况和下步工作打算。同时,制定并完善了责任制考核体系,加强激励约束机制和责任追究机制建设,明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。
2、落实“三重一大”议事规则,严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度,积极探索党风监督和社会监督的有效形式,不断规范了领导干部工作行为,使领导干部带头执行有关规定,严格履行决策程序,自觉规范领导的决策行为。
3、抓好落实,全力推进“四项制度”建设。重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设,扎实推进了责任制的落实。同时根据地纪委的部署和要求,积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设,全县各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份,各单位在党风廉政责任确认工作上,有部署、有方案、有活动、有检查、有总结,效果较好。
二、强化廉政意识,进一步规范领导干部从政行为
1、教育关口前移,注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了12名党风廉政监督员,加大监督防范力度,并在元旦、春节前向全县处级、科级干部发放廉政台历40份,发送廉洁短信534余条,提前打招呼,防止节日病。每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》,在党员干部子女、亲属结婚向纪委报告时,赠送警示贺卡,提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发《两节期间严守纪律的通知》,严禁年末突击花钱和利用职权向基层推销商品,会同相关部门进行监督检查,做到预防教育时时抓,年年抓。
2、开展创建廉洁型班子活动。制定下发了《创建廉洁型班子建设实施方案》,成立了领导小组 …… 此处隐藏:3319字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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