争做新时代好青年主题作文优选例文

争做新时代好青年主题作文优选例文【一】

　　“少年志，则国志；少年强，则国强；少年雄于欧洲，则国雄于欧洲”，那是一个世纪前梁启超笔下的青春少年；“恰同学少年，风华正茂。书生意气，挥斥方遒”，那是20世纪毛泽东笔下的青春少年；“新时代中国青年要勇于砥砺奋斗”，这是习近平总书记心中期许的青春少年。“鲜衣怒马，逆风而来，千帆过尽，仍存鸿鹄”，新时代中国青年在奋勇搏击中放飞青春梦想，书写着新时代的青春模样。

　　青春是一条路，当你用勇气和魄力去探索时，它有了另一个名字，叫担当。有人青春远去，就一定有人风华正茂。风华正茂的中国青年们，在过去几个月的战“疫”中，为我们展现了最好的模样。在危难时刻，作为战“疫”主力军的“90后”“00后”主动担当，白衣执甲，毅然逆行。昨天还是父母眼中的孩子，今天已经成了新时代共和国的脊梁。我们记得那个说“我不能哭，我哭的话护目镜就花了，就干不了事情了”的22岁护士朱海秀，我们记得那个凭着执业证书沿路“闯”过多处卡点第一时间赶回武汉上班的99年护士梁顺。和他们一样的青年，在防疫战场和平凡生活中还有很多很多。“你退后，让我来！”生死关头，杜富国毫不犹豫地喊出这句话，最终他失去了双手双眼，也完成了从一名普通士兵到扫雷英雄的成长和转变；四川大凉山，年轻的英雄们为扑灭山林烈火献出了生命。他们用牺牲和奉献诠释了危难时刻什么是“青春的担当”。曾经的“90后”“95后”“00后”，被说成是经不起摔打的一代，然而时至今日，他们早已用勇敢、智慧、热血和赤子之心证明了自己，在最好的青春年华写就了最美的青春模样。

　　青春是一张白纸，当你挥洒上色彩时，它有了另一个名字，叫梦想。“扶贫天使”黄文秀同志研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我、努力奋斗，用美好青春诠释了梦想的力量，谱写了新时代的青春之歌。奋斗是青春最浓重的底色，在五四青年到来之际，习近平总书记指出：“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”，今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年，也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。新时代中国青年要继承和发扬五四精神，将基层事业的发展作为自己持之以恒的奋斗目标，保持艰苦努力奋斗的姿态，练就过硬本领，更好地实现自我的人生价值，做好新时代的弄潮儿，创造属于我们这个时代的光荣，助推中华民族在圆梦路上不断抵达新的高度。

　　青春是一首歌，它时而有小桥流水的清新舒畅，时而饱含着旭日东升的激情飞扬。他们用青春的力量给梦想插上放飞的翅膀，中国航空事业一直是我们的骄傲，其中的创新迸发更是让青春之花绽放璀璨光芒。俗称“胖五”的长征五号B运载火箭首飞成功，向国人乃至世界人民展现了中国的创新智慧，推动了中国航天工程事业的发展，标志着我国空间站工程建设进入实质阶段。这成功的背后正是航天科研工作者日复一日的坚守和青春的奉献，航天工程的任何微小疏漏都可能导致重大的灾难，大到舱体，小到一枚螺丝钉，都离不开科研工作者的研制攻关和一丝不苟的论证检测，他们把发射场当成第二个家，争分夺秒抢进度，全力以赴保质量。从中国第一颗人造卫星到中国空间站建设，几代航天人沿着一条精神航道不懈求索、问鼎苍穹，在传统中继承，在发展中创新。作为青年基层工作者，面对琐碎的基层事务，要把知识储备和社会实践结合起来，到基层和群众中丰富阅历，本事才能“上得来”，干事才能“拿得起”；要将勤于学习与勇于创新结合起来，在继承中突破陈旧，创新工作方式和表现形式，找准与群众沟通交流的方法。

　　青春岁月是人生中最美好、最值得奋斗的一段时光，主动担当、努力奋斗、激情飞扬，这大概是青春最好的模样。在人生最好的年华，为事业奉献自己的青春之力，塑造奔腾不息的自己，在人生旅途中永远年轻，永远热泪盈眶。

争做新时代好青年主题作文优选例文【二】

　　习近平同志指出：“要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。”纪检监察事业需要更多的人才，人才从哪里来，怎样培养人才，如何做到人尽其才是摆在我们面前的时代课题。作为组织部门要激活人才的“一池春水”，让更多“千里马”竞相奔腾。

　　关于人才引用，既要多举措“筑巢引凤”聚人才，少些约束，也要筑牢“防火墙”，预防滥竽充数、鱼目混珠的人抢占位置。单位在招纳人才时，要有一双识人才的慧眼，做真正的伯乐。按照“民主、公开、竞争、择优”的原则选人、用人，把好进人的第一道关口，任人唯贤，绝不任人唯亲。选人用人时严格按照德才兼备、人岗相适、以德为先的标准。把德放首位，有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。

　　关于人才培养，既注重思想教育，又凸现能力培养。单位要在思想学习上创新方式，用喜闻乐见、润物无声的方式触及党员同志的灵魂，学思践悟；在业务知识的学习上通过引进来、走出来和多交流的方式，实现政治上更坚定，理论上更扎实，服务上更贴心，业务上更专业。单位培养人才时既要强化理论学习，又要做到深学笃用。各级纪检监察机关要主动适应职责任务拓展、履职手段丰富、工作要求提高的新形势新考验，加大教育培训力度，加强学习和调查研究，“缺什么补什么、弱什么强什么”，精准“充电”，“靶向”补短板、强弱项，提高履职本领。

　　关于人才使用，要营造英雄有用武之地的良好氛围。古人云：“老骥伏枥，志在千里”，“有志不在年高”。老同志是年轻人的榜样，多分享交流得失，将工作经验毫不保留地代代相传，领导干部从岗位上退下来后，要多关心青年人的成长，多为单位的发展建言献策，出点子，发余热。中年人是中坚力量，既年富力强，也有丰富的工作经验，有的在重要岗位发挥着关键的作用，单位要鼓励他们放开手脚，为他们的发展松绑，为他们实现“天生我材必有用”的人生价值创造有利条件，最大限度释放他们工作的激情。青年是祖国的未来、民族的希望，也是单位朝气蓬勃的生力军，要给年轻人才搭建成长平台，做好培训工作，把年轻的骨干培养成党员，使他们思想上忠诚、工作上出色、生活中自律。

　　单位在用人时要培养沉得下去、静得下来的可用之才。要给那些不能吃苦、心浮气躁、朝三暮四、眼高手低、自命不凡的人做思想工作，打好“预防针”，使平常时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁 …… 此处隐藏：3491字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……