2023年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排

　　一、就业

　　工作进展情况：就业形势逐季好转、总体稳定、好于预期。全年城镇新增就业xxxx万人。xx月份城镇调查失业率x.x%，城镇登记失业率x.xx%，均低于预期控制目标。一是稳就业政策体系进一步丰富完善。强化就业优先政策，创新实施xx项突破性政策，打出减负、稳岗、扩就业政策组合拳。社保“免减缓降”政策为企业减负x.xx万亿元。向xxx万户企业发放稳岗返还xxxx亿元，受益企业户数是xxxx年的x倍。发布就业补贴类政策清单和线上申领渠道，支出就业补助和专项奖补资金千亿元。出台支持多渠道灵活就业的意见，扩大创业担保贷款发放范围，提高贷款额度。二是重点群体就业扎实推进。实施高校毕业生就业创业推进行动，出台加强就业见习、贫困家庭毕业生就业帮扶政策措施。开展“最美基层高校毕业生”先进事迹宣讲活动。加大下岗失业人员再就业帮扶。建立长江退捕渔民安置保障实名制动态帮扶信息系统，做好退捕渔民就业工作。三是职业技能培训持续加强。开展“互联网+职业技能培训”，积极推进职业技能提升行动，实施百日免费线上技能培训行动。创新开展以工代训。组织实施农民工稳就业职业技能培训计划、百万青年技能培训行动、创业培训计划、长江流域退捕渔民职业技能培训、康养培训计划等专项培训计划。四是就业服务持续优化。强化线上就业服务，开通全国统一的线上失业登记、毕业生求职登记等服务平台。开展民营企业招聘月、大中城市联合招聘高校毕业生专场等专项服务活动。开展双创示范基地校企行活动，组织举办“中国创翼”创业创新大赛。加强失业登记服务管理。开展人力资源服务行业促就业行动。五是人力资源市场管理进一步加强。制定网络招聘服务管理规定。在全国自贸区内试点开展人力资源服务许可告知承诺制审批。组织实施西部和东北地区人力资源市场建设援助计划。

　　下一步工作安排：一是完善稳就业政策。调整延续xxxx年底到期的有关政策，继续实施普惠稳岗返还、以工代训等政策，支持减负稳岗扩就业。二是做好重点群体就业工作。扎实做好高校毕业生就业，拓展市场化社会化就业渠道，动员公共部门增加招聘招录规模，对离校未就业毕业生开展重点帮扶。启动实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划。落实十五部门农民工就业创业文件，完善服务、培训、权益维护协调联动、一体推进的工作体系，促进农民工外出务工和就地就近就业。组织实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。建立健全就业帮扶长效机制，稳定脱贫人口就业规模。扎实做好退捕渔民、失业人员等群体就业工作，确保零就业家庭动态清零。三是促进多渠道灵活就业和创业。贯彻落实灵活就业文件，加大政策扶持，持续减负清障，支持自谋职业、自主创业和灵活就业。四是加强职业技能培训。持续实施职业技能提升行动，实施农民工稳就业职业技能培训等专项培训计划，加大对农村转移劳动力和其他重点就业群体的技能开发和培训。五是健全全方位公共就业服务体系。实施就业服务升级计划，组织开展公共就业服务系列活动。完善常态化统计监测制度。筹备第一届全国人力资源服务业发展大会。制定推动新时代人力资源服务业高质量发展的意见。

　　二、社会保障

　　工作进展情况：截至xx月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为x.xx亿人、x.xx亿人、x.xx亿人。三项社会保险基金总收入x.xx万亿元，总支出x.xx万亿元，累计结余x.xx万亿元，基金运行总体平稳。全国持卡人数达到xx.xx亿人。电子社保卡累计签发超过x.x亿张。一是制度改革持续深化。所有省份均启动实施养老保险基金省级统收统支，考核验收工作扎实推进。全国统筹相关准备工作稳步推进。工伤保险基金实现省级统筹。印发《工伤预防五年行动计划（xxxx-xxxx年）》。二是确保社保待遇按时足额发放。调整退休人员基本养老金工作全面完成，惠及超过x.x亿退休人员。失业保险保障范围扩展至所有城乡参保失业人员，全年xxxx万人领取不同项目的失业保险待遇，比xxxx年增加xxx万人。三是做好长江退捕渔民和被征地农民养老保险工作。xx.x万名符合参保条件的重点水域退捕渔民参加基本养老保险。各地落实被征地农民社会保障政策取得积极成效。四是基金投资运营工作稳步推进。所有省份均启动实施基本养老保险基金委托投资工作，合同规模x.xx万亿元，到账金额x.xx万亿元。印发关于调整年金基金投资范围的通知。推进职业年金市场化运营，全国xx个统筹区已启动职业年金市场化投资运营，规模突破x万亿元。加强基金风险防控。五是社会保险经办管理服务水平提升。国家社会保险公共服务平台稳定运行，提供x类xx项全国统一服务，总访问量超过xx亿次。

　　下一步工作安排：一是进一步完善政策。将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长x年，调整完善新一轮失业保险扩围稳岗政策。二是加快推进全国统筹。加大基金中央调剂力度。按照公平统一、权责一致、循序渐进，抓紧推进全国统筹准备工作。三是扩大工伤保险覆盖范围。推进国家机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员纳入工伤保险统筹管理，推进新业态人员职业伤害保障工作。四是加强社保基金风险防控。推动城乡居民养老基金投资运营，畅通高技能高层次人才加入企业年金的机制。

　　三、人才人事

　　工作进展情况：一是人才评价制度改革继续推进。实施人才服务专项行动。推进各系列职称制度改革，累计出台xx个系列改革意见。做好水平评价类技能人员职业资格分步退出国家职业资格目录工作。全面推行职业技能等级认定。制定关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见。完善新职业信息发布制度和职业分类动态调整机制，健全职业标准体系，发布互联网营销师等xx个新职业信息，颁布xx个国家职业技能标准。二是技能人才队伍建设取得积极成效。成功举办中华人民共和国第一届职业技能大赛。统筹开展全国行业职业技能竞赛。开展第十五届高技能人才评选表彰活动。大力发展技工教育，公布xxx种国家级技工教育和职业培训教材目录，全国技工院校专业目录增补xx个专业。建设xxx个国家级高技能人才培训基地、xxx个国家级技能大师工作室。三是专业技术人才队伍建设不断加强。遴选xxx名国家百千万人才工程人员，开展年度享受政府特殊津贴人选推荐工作。开展博士后科研项目、交流培养等资助计划。实施专业技术人才知识更新工程，新建xx个国家级专业技术人员继续教育基地。开展x、x少数民族专业技术人才特殊培养工作。

　　下一步工作安排：一是加快技能人才发展。制定出台关于加强技能人才队伍建设的意见及配套文件。制定实施技工教育发展“十四五”规划。健全完善职业技能等级制度，推动企业自主开展技能人才评价，推行社会化职业技能等级认定。健全职业技能竞赛体系，组织开展全国行业职业技能竞赛和乡村振兴职业技能大赛等赛事，筹备第xx届世界技能大赛。做好第十五届高技能人才评选表彰工作。二是加强专业技术人才队伍建设。完成各系列职称制度改革。做好全国杰出专业技术人才表彰相关工作。做好享受政府特殊津贴人员等高层次人才选拔。深入实施专业技术人才知识更新工程，继续开展x和x特培工作。

　　四、劳动关系

　　工作进展情况：一是劳动关系治理能力不断提升。及时出台涉疫情劳动关系相关政策文件，指导企业依法妥善处理劳动关系。规范企业共享用 …… 此处隐藏：3864字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……