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区规划资源局2023年工作总结及2023年工作要点(2)

来源:网络收集 时间:2026-09-13
导读: 4、确权登记 一是落实xxxx年不动产登记x.x服务举措,推进不动产登记改革创新举措。二是切实提升一网通办网上办、掌上办的窗口引导工 作和帮办力度,继续探索新增一网通办一件事项目。三是继续提升好差评好评率和满

  4、确权登记

  一是落实xxxx年不动产登记x.x服务举措,推进不动产登记改革创新举措。二是切实提升“一网通办”网上办、掌上办的窗口引导工

  作和帮办力度,继续探索新增一网通办“一件事”项目。三是继续提升好差评好评率和满意率,保证差评回访满意度;进一步完善登记工作监督机制。

  5、档案信息化

  一是持续推进档案信息化。继续做好两证档案、规划验收档案、以及土地类档案的编制工作,并在此基础上制作电子档案,拟将xxxx-xxxx年各类审批档案委托市城建档案馆扫描并录入数据。二是落实市政工程的档案归集工作。

  (四)以党的政治建设为首位,坚定不移全面从严治党

  一是加强党员责任意识,进一步强化党建工作力度。结合当下党建工作的新形式、新变化,联系党员队伍的思想实际问题,进一步加强思想政治工作,以“支部争星、党员争先”等为抓手,积极调动党员干部的先锋意识,围绕中心、服务大局,不断提升党建工作水平。二是(加强干部风险意识,进一步深化廉政风险防控工作)加强干部风险意识,进一步深化廉政风险防控工作。切实对照《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神等相关条款,以及抽查中发现的问题不足,强化各部门负责人风险防控第一责任人责任,进一步深化廉政风险点的排查和防范。密切结合本部门职能特点、制度盲区,对存在的问题进行切实整改。三是加强干部能力提升,进一步推动干部队伍建设。一方面强化政治把关。注重在一线考察、识别、评价、使用干部,聚焦干部关键时刻表现,贯彻落实“政治+实绩”的双轮驱动考核

  评价模式,让善实干的干部、善开拓的干部、善谋划的干部有充分发挥能力的舞台,营造干事创业的浓厚氛围。另一方面着力推动干部岗位历练。根据干部成长规律,结合知识结构、工作阅历、能力素质等个体因素,继续推行干部挂职锻炼、轮岗交流、实践锻炼,推动干部不断积累经验、提升本领,积蓄发展能力。

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