区妇联2023年工作总结和2023年工作计划(2)
3.推动奋斗精神走进千家万户。紧扣建党100周年,深入基层挖掘一批优秀女性、女党员,以“党徽照耀‘她’成长”为主题,广泛开展巾帼大宣讲活动,书写好巾帼梦与中国梦交相辉映的奋斗答卷。
4.加强妇联荣誉体系建设。打响“三八红旗手”“巾帼文明岗”等“妇”字招牌,注重从基层一线、平凡岗位、群众身边发现典型,形成“培育一个、带动一批、影响一片”的示范效应。
5.强化互联网思想理论引导。坚持“走出去”宣传策略,用好新媒体和传统媒体两个平台,善于将好的工作经验总结推广,善于将好的女性事迹讲得生动活泼,用正确舆论引导妇女,用榜样力量激励妇女,广泛唱响妇联“好声音”。
6.高质量编制好妇女儿童发展规划。牢牢锚定都市核心区定位,对标xx“十四五”经济社会发展目标,以突出特色、体现创新、注重突破为特点,科学编制新一轮妇女儿童发展规划和儿童友好型城区建设行动计划,着力补齐教育、卫生、儿童活动阵地等短板弱项,更加注重质的提升,努力让全区妇女儿童共享xx改革发展成果。
项目二:围绕高效能治理,发动“她”参与
1.数字赋能推动智慧服务。抓住建设数字xx机遇,探索与互联网、大数据有机融合,让妇联工作更加智能,服务妇女更加便捷。依托“党建引领基层治理平台”和“ixx·i社区”智慧服务平台,打通制约妇联横纵联动的机制约束,推进妇联维权智慧调处系统建设,强化困境妇女儿童服务关爱,实现各项服务闭环处理,全面提升妇联整体工作效能。
2.强化反家暴职能建设。完善巡回走访制度,增强与街道、社区妇联的双向互动;针对公检法系统维权骨干开展反家暴专题培训,提升家庭纠纷等案件处置能力。
3.推动维权信访规范建设。按照“人民大调解”和市妇联要求,加强档案建设和婚调卷宗规范化管理。建立健全反家暴个案跟踪制度,制定案件分类分级标准,优化案件处理流程。完善舆情报告及处理标准,建立定期工作汇报和数据统计机制。定期开展维权干部、婚调案例评选表彰工作,发挥好示范表率作用。
4.做深做透关爱服务。持续落实执委一对一困境帮扶计划,关心关爱贫困母亲、流动留守儿童等困境群体,有针对性地开展暖心帮扶行动。联合卫健局深入园区企业加大“两癌”筛查宣传,让辖区更多妇女群众受益。推动成立xx区儿童关爱基金,引导更多社会组织、撬动更多社会资源参与关爱妇女儿童工作。推动建立区反家暴临时庇护所。
5.推动心理服务体系建设。链接专业资源,建立心理咨询服务小组,定期走访街道社区提供心理支持,开通xx小时热线服务,为广大群众提供心理疏导,维护妇女儿童心理健康。
6.积极营造法治氛围。用好民法公园法治教育基地,以微视频、宣传折页、热线咨询等形式,加大《民法典》《反家庭暴力法》等法律宣传,引导广大妇女理性表达利益诉求,提高依法维护自身权益能力。
项目三:围绕高品质生活,回应“她”期待
1.持续深化家庭文明创建工作。推进“家家幸福x”工程,大力挖掘宣传xx好家风好家训好家庭、xx好母亲等各类家庭典型,发挥松元厦、白石龙两个家风家教示范点带动作用,推出系列家庭故事讲述活动,以家庭美德涵养文明新风,助力“人文社区”建设。
2.扎实推进家庭教育支持行动。以立德树人为总基调,完善家庭、学校、社会三方联动平台,发挥润德家长学校的示范引领作用,提升各类家长学校服务水平。联合教育局建立家庭教育资源库,编制一套家庭教育读本,推广家庭教育线上课程,不断扩大家庭教育普及面,提升影响力。
3.创新开展家庭服务提升行动。落实“南粤家政”工程,联合区人力资源局开展母婴照护、早教服务等技能培训;孵化培育辖区本土的家政行业协会,推动家政服务制度化、规范化;协助做好x岁以下婴幼儿照护服务,普及家庭科学育儿理念及知识;推动有条件的妇女儿童活动阵地、妇儿之家建立托幼服务站点,提升广大妇女群众的获得感幸福感。
4.主动搭建女性成长平台。大力开办“她”能量巾帼营等学习培训班,更加聚焦专项技能提升,增强妇女群众综合素养。规范“妇儿之家”特色项目运营管理,坚持引进与孵化相结合,培育一批具有本土特色的精品项目。
项目四:围绕高标准运作,锻造“她”能力
1.织密基层基础“广域网”。深化妇联改革“破难行动”,进一步找准关键点和突破口,在女性比较集中的家政、美容美发、互联网、广场舞等行业领域灵活多样地建立妇女组织,完善立体化、多层面的妇联组织体系。
2.打造妇干队伍“雁阵群”。抓住社区“两委”换届工作契机,主动将社区妇联主席纳入基层妇联领头雁培训计划,提升妇女工作的履职能力,增强对妇联组织的认同感和归属感;制定年度基层联系点计划,完成全部社区走访调研工作,加强对基层妇女工作的了解与指导。
3.下好活力提升“一盘棋”。深化“大学习、深调研、真落实”工作,明确家庭教育领域调研课题,为政策制定、做好服务打好基础。鼓励扩大妇女代表个人工作室,探索项目化运作模式。加快推进区妇女儿童活动中心建设,促进公共服务均等化。
4.联动服务力量“好帮手”。发挥妇联“联”字优势,主动吸纳基层网格员、律师、心理咨询师进入执委队伍,当好妇联的“千里眼”“顺风耳”,及时发现并化解家庭矛盾、邻里纠纷和民生需求,助力基层微治理。
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