2023年机关党的建设工作要点(2)

　　3.持续纠治不正之风。深入开展党的优良传统和作风教育，大力推进清廉建设，毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，不断充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。深入贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、制止餐饮浪费行为的重要指示精神，以良好的机关作风引领社会风尚。持续落实减文控会要求，进一步规范、整合督查检查考核工作，切实为基层松绑减负，让基层党组织和党员干部把更多精力放在抓落实、干实事、谋发展上。

　　六、以强化主体责任为抓手，形成融合发展的强大合力

　　1.切实履行领导职责。健全完善市直属机关工委对党组（党委）指导督促的长效机制，坚持全覆盖列席党组（党委）领导班子民主生活会、巡听理论学习中心组学习，以强烈的政治担当推动机关党建高质量发展。抓好机关党建谋篇布局、活动创新、分类指导、破解难题、经验推广等环节工作，探索机关党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径，督促基层党组织全面落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度。进一步深化自治区、市、县（区）机关工委上下级业务指导关系，整体推动机关党建工作迈上新台阶。

　　2.发挥考核指挥棒作用。认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，抓实“第一责任人”职责，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸落地。健全经常性指导推动机制，进一步改进党建述职评议考核方法，优化考评指标设置，做到平时考核与年终考核相结合，确保基层党组织把抓党建的功夫下在平时、下到关键处。

　　3.加强机关党建制度建设。切实强化制度意识，带头维护制度权威，在完善制度、执行制度上下功夫，以严明的纪律维护制度，切实处理好建章立制和落地见效的关系。加强党内法规制度执行情况的督促检查，增强机关党建制度体系建设的刚性约束，对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责并进行通报，促进机关党组织和党员干部自觉运用制度干事创业、推动发展。

　　4.锻造高素质专业化党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，配强专职、激活兼职。建立机关党建专员队伍，持续开展党务干部素质能力“大培训、大提升”行动，不断提高党务干部专业精神、专业能力。推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历，落实党务干部同行政、业务干部交流任职制度，向同级组织人事部门推荐使用优秀党务干部，充分调动党员干部干事创业、担当作为的积极性。