区城市管理局2023年度工作总计及2023年工作计划(2)

　　（四）紧盯资源利用目标，垃圾分类再深化。一是强化分类监管。依托垃圾分类智能监管平台，精准实施点对点上门宣传指导，并以专职巡检队伍为主体，积极引入基层组织力量、志愿服务力量，通过专项督查和日常巡查相结合的方式，不断加大对垃圾分类的监督检查力度。同时，持续深化等级评定、“红黑榜”排名、专栏曝光等措施，进一步营造垃圾分类比学赶超的良好氛围。二是优化分类模式。健全完善垃圾分类考核机制，积极推进垃圾分类“片区化”管理模式的全域覆盖。并按照“新增分类小区统一实施，已有分类小区有序转换”的方式，不断提升定时定点分类模式的覆盖率，切实以模式优化促进分类提质。三是推进城乡统筹。以“同步设计、同步实施、同步验收”为抓手，做深做优“垃圾分类”与“美丽乡村建设”的融合文章，加快推进农村生活垃圾“定时定点”分类模式的扩面覆盖，通过“撤桶入院、规范收运”，切实将垃圾分类变为农村生活的一道闪亮风景。四是完善再生回收。围绕“萧铃铛”品牌打造，进一步完善再生资源基层回收网点和分拣中心建设，并建立健全日常管理制度，全力强化对再生资源回收工作的监督考核。同时，切实将再生资源回收纳入智能监管体系，实现对全区再生资源回收的“精准化”管理。

　　（五）紧盯数字赋能目标，系统应用再优化。一是深化现有系统应用。持续优化市容AI系统、工程车大数据研判系统、垃圾分类智能监管系统功能，不断提升系统的操作性、实效性。并切实加大中队数字勤务室的应用力度，进一步发挥好数字勤务室的指挥调度作用，不断提升中队科学布控、精准打击的能力和水平。二是加快新建系统建设。严格按照进度计划抓好智慧环卫、智慧市政绿化、智慧河道、智慧亮灯系统的建设工作，并以“实用为先、功能为上”的方向，切实加大对系统质量的把关力度，确保系统功能有效、操作便捷，契合实际管理需要。三是提升人机协同水平。以建立完善智慧系统运行机制为抓手，通过明确问题整改时限、规范交办处置流程、严格报结审核标准等，确保系统智治和队员纠治的无缝衔接。并依托系统功能，进一步加大非现场执法力度，全力提升城管执法的效率和质量。

　　（六）紧盯铁军锻造目标，队伍建设再抓紧。一是深化层级管理压实“一岗双责”。以局党风廉政建设层级管理系统为载体，通过一级抓一级，层层抓落实，不断压实各层级负责人的“一岗双责”，确保党风廉政建设和城管业务工作兼抓兼管、同推同进。并以工程渣土、违法建设等领域为重点，不断加大廉政风险排查防控力度，切实筑牢风险防控的铜墙铁壁。二是深化闭环考核促进履职尽责。以“责任明确到人，任务落实到边”为要求，不断完善局数字化闭环式绩效考核系统，并坚持用分数评判，以成绩说话，引导局属各单位争先创优、争创佳绩，引导全局干部职工担当实干、履职尽责。同时，严格落实考核工作通报、例会等制度，确保各项考核任务从始至终抓紧抓实。三是深化学习教育提升能力素质。以xxx培训体系建设为抓手，通过走出去、请进来相结合方式进一步加大城管队伍教育培训力度，使广大干部职工不断开阔眼界、提升理念、增强本领。同时，积极强化城管文化建设，全力拓展城管宣传阵地，进一步弘扬城管正能量、唱响城管主旋律。