“作风习气”整治工作自查报告

　　为了巩固和扩大作风建设成效，进一步深化转变“工作作风”整治工作，切实取得实效，对照《关于在全县各级领导班子和党员干部中集中开展转变“作风习气”专项方案的通知》，我局以严肃工作纪律整顿工作作风专项活动为载体，深入开展干部作风转变，改善党群干群关系，让好作风成为干部的工作习惯。

　　一是要求领导干部强化群众观念 ，祛除“官”念，改变对待群众态度生硬、霸气十足的问题。祛除身上的“官气”、“霸气”，到群众去，密切联系群众，问计于民，切实帮助群众解决身边的困难和问题。在服务群众的过程中，既给群众以亲切感，也无形中增加了群众对自己的信任，拉近和群众间的距离，得到群众的信任。

　　二是要求本单位公职人员不得个人或者借他人名义经商、办企业，存在违规行为的按要求如实向纪检部门申报并进行及时整改。

　　三是要求局班子领导干部率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、勤俭办事，严格遵守相关规定，杜绝铺张浪费的现象。

　　四是重点整治机关工作人员不思进取、能力平庸、效率低下、失位缺位、纪律涣散、从事与工作无关活动，对歪风邪气不敢较真，处理工作拖拉敷衍、得过且过，执行公务推诿扯皮，执行上级决策部署变形走样，重点工作落实不力，执行力较差；不求有功，但求无过，躲事怕事，不敢担当；基层情况不熟悉，上级政策不讲究，落实靠开会，执行靠发文等突出问题。

　　五是深入基层，切实为民办实事。以“百、千、万文化惠民工程”为载体，深入全县各乡镇、村组开展文体活动，丰富了农村群众的精神文化生活。同时积极到联系村帮助重建困难户出谋划策，尽力帮他们解决困难和问题。

　　今年以来，我局坚持以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，以群众满意为根本标准，通过治“官”、“霸”、“商”、“奢”、“邪”、“慵”等方式，大力整治机关工作作风，取得了显著成效，作风习气得到明显提高。