村干部为民服务典型材料文本五篇(3)

　　为了方便群众办事，我镇将民政、新农合、新农保等群众日常办事率最高的业务部门纳入中心管理，一方面为群众办理事项提供方便，另一方面也能让窗口的业务更加规范、便捷、高效，同时也为中心业务运行增添了动力，能更好地带动其它部门的业务迅速发展。

　　二、在日常管理中突出一个“严”字，以制度规范强化服务意识。

　　“没有规矩不成方圆”，制度是我们推进各项工作的保证，在具体操作过程中我镇注意不断完善各项办事服务制度，实行严格的考核奖惩。一是公开办事制。社区服务中心坚持公平公正、合理合法、优质高效的办事原则，对服务范围内的事项实行办事事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准“五公开”，做到明明白白办事。二是规范上岗制。社区服务中心建立统一的登记簿，设置规范的承办单，对办理申请做到件件有记录，事事有答复，服务中心工作人员实行佩证上岗，轮流值班，并及时做好交接工作，确保工作时间不脱岗。每天对受理申请、代办事项进行汇总统计，按照工作性质建立代理服务事项分类档案，妥善保管好各类文件资料。三是督查考核制。对全程代理服务的各个环节，都加强了监督检查和考核。通过设立意见箱、监督举报电话和强化考核，把全程代理服务制执行情况列入对各站所和机关干部的岗位目标责任制考核，考核结果与奖惩挂钩，作为评比各类先进、提拔任用的重要条件。我们还制订了《为民服务全程代理制工作目标考核办法》，将日常督察和年度考核结果纳入了全镇年度绩效考评，作为衡量各行政村和镇直部门工作业绩的重要依据，同时建立健全了争先创优、联系群众、廉政建设、回访和信息沟通等各项规章制度，有力地推进了为民服务代理工作的开展，使之制度化、规范化。

　　三、在服务工作突出一个“优”字，以优质服务取信于民。 社区服务中心以“方便群众、服务群众”为宗旨，力求为群众提供方便快捷的服务。

　　一是推行务实服务。社区服务工作成不成功，关键是要看群众满意不满意、高兴不高兴。二是推行优质服务。中心要求工作人员在服务中做到态度热情，诚恳待人，严格按照社区服务中心工作制度的有关规定办事，绝不向服务对象“吃、拿、卡、要”，并采取“立即办、承诺办、报送办”等多种措施帮助解决，对确实不能办理的事项，也及时向群众说明原因，耐心细致地做好解释工作，同时对各站所和具体办理人，也进一步加强了服务意识教育，要求他们用认真负责的态度，缩短办事时间，提高办事效率。

　　四.对中心的工作人员突出一个 “学”字，不断进行教育培训，增强整体素质，提高全程代理服务质量.社区服务中心在做好中心日常工作，接接待群众，为群众办理好各种事项的同时利用一切闲余时间不断加强对中心工作人员的教育，我们按照“政治素质高，业务能力强，服务态度好”的标准对中心工作人员进行要求，一是通过以会代训， 利用每周一例会时间，听取领导对本周工作的安排，把握全镇工作重点，提高对理论的认识水平；二是加强自身学习，通过读报提高政治理论水平，通过网络丰富自己的业务知识，提高在为民服务中的水平；三是在中心工作人员之间进行经验交流与学习，互相交流经验，学习对方的优秀工作方法，通过与自已比，找出自已在工作中的差距，逐渐赶超上去，通过这种“一帮一带”的形式，中心工作人员形成了人人争先的激励竟争机制，人人都在工作中争先，从而在整体上推动全中心的业务工作上一个新台阶，通过以上方法不断加强工作人员的思想政治和业务技能培训，努力提高工作水平。

　　我镇通过实施为民服务全程代理制，架通社区桥梁，增强了镇村两级党组织的凝聚力，密切了党群干群关系，对社会稳定和经济发展都到起了明显的促进作用，取得了三个“实效”：

　　（一）密切党群干群关系上取得了实效。通过为民服务在接待和服务群众过程中，知道群众想什么、盼什么，最需要解决的困难是什么，从而最大限度地解决群众关注的困难和问题，密切党同人民群众的血肉联系。

　　（二）在提高办事效率，转变工作作风上取得了实效。在实施社区服务工作中，大力推行“首问负责制”，实行办事期限承诺制和督查制，减少办事环节，提高服务水平和工作效率，增强了干部的群众观念和宗旨意识，树立了全心全意为人民服务的良好形象。

　　（三）在促进经济社会发展方面取得了实效。通过改进办事方式，认真解决群众在生产生活方面存在的问题和困难，以实际行动取信于民，凝聚人心，充分调动群众的生产积极性，努力构建和谐社会，为苑庄经济社会发展营造良好的环境和氛围。

　　实践证明，推行为民服务全程代理工作，是促进干部作风转变，提高工作效率的一个新手段，是抓勤政促廉政的有效载体，是一项惠民、利民的民心工程。我们通过在全镇推行为民服务代理工作，镇村干部的工作积极性进一步提高，对全镇优化经济发展环境起到了积极的推动作用。在下一步工作中，我们将发扬成绩、乘势而上、坚持不懈的抓好为民服务代理工作，以一流的作风树形象，以一流的效率赢民心，打造“和谐、文明、小康”的新苑庄。