人教科上半年工作小结参考范文

　　一、从严要求加强领导班子建设

　　1.严肃认真开好xxxx年度民主生活会。根据《中共x市纪委、中共x市委组织部关于认真开好xxxx年度全市县以上机关党员领导干部民主生活会的通知》（明委组通〔xxxx〕xx号）精神，制定了xxxx年度民主生活会方案，严格按照会议议题、会议程序等有关要求，精心组织筹划。会前，结合“两学一做”学习教育，多种形式开展理论学习。采取“面对面”、“背靠背”相结合的办法，广泛征求意见，查找存在问题。市局先后向市直有关部门、各类企业（个体工商户）寄送征求意见函xx份，在市局一楼大厅设立征求意见箱，通过OA一体化平台，向梅列、三元两区工商局、基层工商所和市局机关各科室、直属单位下发征求意见通知，并召开了老干部座谈会，认真查找市局领导班子及其成员在认真贯彻落实“两学一做”要求及十八届六中全会精神，深化作风建设等方面存在的问题。共征集意见建议xx条，归纳整理为x个方面的问题。局领导班子和个人突出以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《准则》和《条例》，结合思想和工作实际，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，如实报告“两学一做”学习教育开展情况、“三严三实”查摆问题整改落实情况、重大事项报告、配偶和子女从业等情况，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等x个方面查找存在的突出问题，并从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等x个方面开展党性分析，明确今后的努力方向和整改措施。xxxx年x月xx日下午顺利召开了xxxx年度民主生活会，会后制定下发了《中共x市工商局党组xxxx年度民主生活会查摆问题和征求到意见建议的整改方案》。

　　2.健全制度强化“三重一大”监督管理。制定下发《中共x市工商行政管理局党组“三重一大”决策制度》，明确了“三重一大”的事项范围、议事程序、监督管理和责任追究。一是对涉及重大决策问题，要求根据具体情况，经党组书记、局长或分管领导酝酿，提出初步设想，在认真听取各方面意见的基础上，由局党组会讨论决定。二是要求对重要干部任免，要根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，科级干部的任免，应通过个别酝酿、民主推荐、组织考察、征求意见、公示等必要程序后，由局党组会讨论决定。三是对重大项目安排，必须由承办科室在充分调查研究或论证的基础上提出方案或报告，经分管领导审阅同意后，按照审批权限，提交局办公会或党组会讨论决定。四是对大额资金使用，必须由使用科室拟定支出计划或报告，经分管领导审阅同意后，按照审批权限提交局办公会或党组会讨论决定。凡属于政府采购目录内的物品，必须通过局采购领导小组按照《政府采购法》规定，统一进行采购。局领导带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所分管的科室和直属单位严格执行有关规定。我局涉及“三重一大”事项均严格按照制度执行。

　　3.深学实做推进“两学一做”学习教育常态化制度化。调整充实了“两学一做”学习教育协调领导小组，制定下发了《x市工商局学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神举措和分工方案》，把学习近平总书记重要指示精神、学习11同志先进事迹纳入“两学一做”学习教育的重要内容，通过党组中心组学习、专题学习会、座谈交流等方式，把学习活动抓实抓好，推动学习宣传全覆盖。同时，在全局深入开展向xxx同志学习活动，引导党员干部以xxx同志为榜样，践行“四讲四有”，做到“四个合格”。

　　二、规范管理加强干部队伍建设

　　1.认真做好xxxx年度考核管理。及时成立了xxxx年度考核工作领导小组，以各科室为单位，组织被考核对象就本年度工作进行总结述职，填写年度考核登记表，x月上旬召开全局干部职工大会开展民主测评，对拟定为优秀等次的人员在本单位范围内进行不少于x个工作日的公示。xxxx年，我局参加年度考核的工作人员共计xx人（x名处级干部由市委组织部进行年度考核，x名干部由x市行政服务中心考核，x名驻村任职干部由xx县委组织部考核，x名选派服务企业干部由组织部考核），年度考核被评为优秀等次的有xx人，称职等次xx人，合格等次x人。同时，我局还按照市委组织部要求，认真做好了xxxx年市管领导班子和领导干部年度考核工作，由市委组织部派人到会指导，市局党组书记、局长杨建利同志代表班子进行述职，专题报告了xxxx年度选人用人工作情况，并对市局党组xxxx年度选人用人工作、新选拔任用干部进行了民主评议。

　　2.认真做好出国（境）备案和证件保管。按照市委组织部关于做好国家工作人员出国（境）备案和证件保管的通知要求，认真做好全局副科以上干部登记备案工作，及时更新备案信息，根据市公安局国家工作人员办证情况反馈情况，下发通知要求补报上交因私出国（境）证照，做好出国（境）审查。目前共收缴出国（境）证照xx本。

　　3.认真做好xxxx年领导干部报告个人有关事项工作。专门召开全局副科以上干部会议，专题学习贯彻《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部有关事项报告查核结果处理办法》，对xxxx年领导干部报告个人有关事项工作进行部署，严格按照两项法规规定，组织副科以上干部认真填写《领导干部个人有关事项报告表》。

　　4.做好职务职级并行晋升考核工作。根据省、市有关文件规定，对梅列局拟晋升副处级和拟晋升副科级的人选（各x人）进行了民主测评、组织考核、公示和报批。

　　5.加强考勤管理。认真落实《x市工商行政管理局机关考勤管理规定（试行）》，履行考勤监督抽查职责，认真做好考勤汇总工作，落实考勤奖惩。上半年对违反规定的共扣发x人次，扣发工作（岗位）津贴xxx元。同时草拟了《x市工商行政管理局机关考勤管理规定（试行）修订稿》和《x市工商局工作人员请销假管理制度》。

　　三、查漏补缺扎实做好精神文明创建

　　1.完善创建工作机制。制定了年度工作计划，进一步调整充实了创建工作领导小组，与各科室签订了xxxx年精神文明建设责任书。制定下发了《关于认真做好迎接第八届文明行业创建总评有关工作的通知》，要求各县（市）市场监管局，xx、xx区工商局对照《第八届文明行业创建竞赛活动责任书》的目标任务，落实分工，强化责任，把总评工作的每一项任务都分解到具体单位，明确到每个人，加强窗口建设和沟通协调。

　　2.查漏补缺及时整改。根据新的《文明行业工作测评体系》及时针对测评内容进行任务分解，逐项对照梳理，认真开展自查，完善落实措施，全面查疏补漏。对照前期测评出来的问题，客观查找分析原因，研究制定了整改措施。

　　3.广泛开展公民道德教育实践活动。突出以“诚信即为网络阳光”为主题，组织开展了xxxx年第x期道德讲堂活动；以“x.xx”消费者权益保护日为契机，组织开展消费维权志愿服务活动；在春节节前，组织开展以清理卫生死角为重点，清理公共场所卫生为主要内容的全 …… 此处隐藏：1959字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……