人社局年度政府信息公开工作总结
一、完善政务公开监督保障机制
(一)加强政务公开工作组织领导。市人社局对政府信息公开工作高度重视,xxxx年对去年成立的局政务公开工作领导小组进行了调整,建立由局长任组长,分管副局长任副组长,机关各科室及直属机构负责人为成员的组织架构,由领导小组负责指导、协调、推进局政务公开工作,实行“主要领导亲自过问、分管领导具体负责、办公室牵头抓总、各科室部门密切配合”的领导体制,办公室x名同志具体负责,及时传达国家、省、市政府信息公开工作的要求部署,答复“政民互动”留帖及做好政务公开事项。
(二)建立健全制度机制。完善政务公开制度体系,健全了主动公开、依申请公开、公开年报、发布协调、保密审查、澄清虚假或不完整信息、统计、考核、社会评议、举报受理和责任追究等制度体系,并切实落实到工作中。对照《政府信息公开条例》和《x省政府信息公开办法》,及时完善和更新市人社局政府信息公开指南,充分发挥指南作用,方便公众获取政府信息。严格执行年度报告制度。

(三)强化政务公开宣传及监督考核。加强政务公开宣传工作,充分发挥主流媒体、政务公开网、门户网站、微信公众号的作用,及时宣传工作进展情况,发布工作动态。借助全市政务公开考核工作,建立健全政务公开考核评价机制,发挥考核指挥棒的作用,定期通报各部门信息公开情况,督促完成全年政务公开目标任务,促进我局政务公开工作取得新进展。
(四)切实抓好日常测评整改落实工作。抓好市信息办网上测评反馈问题的整改工作。针对市信息办监测发现的局网站、政务公开平台存在的信息更新不及时、重要领域公开信息有所欠缺、互动开展较少等问题,建立问题清单,迅速进行分解落实,集中力量进行整改,目前已全部整改完成。
二、全面加强主动公开工作
(一)多方式多渠道加大信息公开工作力度。一是强化网络平台建设。xxxx年我局高度重视网络宣传、政务公开工作,严格对照市信息办相关要求,加强门户网站建设和管理,充分发挥门户网站在信息公开方面的重要作用。二是整合微平台进行公开。以局机关为主体,设立了“xx人社”微信公众号,建立了以“xx人社”为主,“xx社保”“xx就业”、“xx人才中心”等直属机构建立微信公众号为辅的微信宣传矩阵,实施线上线下同步宣传,重要信息多方推送的宣传格局,形成集现场办公、一体机查询、xxxxx电话咨询、门户网站查询、微信查询等全方位、立体式的查询服务网络。群众通过关注相应的微信号可申领电子社保卡、查询社保信息、了解人社政策、查询招聘会和就业培训信息等,其中,“xx人社”“xx社保”微信公众号至xxxx年底,关注人数超过x万多人。三是做好政务信息及新闻宣传工作。根据市“两办”下发的通知要求,加强政务信息报送工作,近几年来,我局超额完成两办政务信息目标任务,为市领导科学决策,了解全局提供了依据。借助市级新闻媒体,不断宣传报道我局就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面的政策及工作动态,取得较好的宣传效果,也提高了人社工作的透明度和知晓率,xxxx年度,我局圆满完成“两办”信息任务,并向省政府、省厅推送优质信息稿件。四是积极参与在线访谈等节目。根据市信息办安排,我局于每年上、下半年各参加一次市人民广播电台《政风行风之窗》节目,向群众介绍人社重点工作开展情况,以及新出台的政策措施等,现场答复公众有关就业创业、社会保险、人事考试、农民工讨薪等问题。
(二)加强基础信息公开工作。全面落实《政府信息公开条例》,坚持以公开为常态、不公开为例外原则,对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息,依法依规做好主动公开工作。xxxx年,我局在政务信息公开平台主动公开政务信息xxxx条,点击量达到xxxxxx人次。
(三)加强规范性文件公开。一是健全规范性文件公开制度。高度重视规范性文件公开工作,根据上级有关规范性文件制定的管理规定,我局要求所有不涉密的规范性文件印发x日内在局网站公布,并在政府信息公开平台相应栏目,及时发布所有主动公开属性的公文类政府信息,及时发布解读材料。二是完善公开属性源头认定机制。明确要按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,对涉及公民法人或者其他组织切身利益的,需要社会公众广泛知晓的政策类文件,要按照规定进行公开。属于不予公开的,应当具体说明不予公开的理由;属于公开的,在文件印发后,由主办科室一并在局网站公开。
(四)推进重大决策和执行结果公开。根据省市相关文件要求,我局明确要求各科室、部门除涉密事项外,重大事项的决策都应当作为信息公开的重要内容,以适当形式公开决策的依据、结果和执行情况,并通过公开方式作出详细解读。
(五)深化重点领域信息公开。一是做好就业创业、社会保险等重点领域的信息公开。根据市信息办关于推进重点领域信息公开的要求,对我局重点领域信息公开工作作出具体安排,督促各部门严格把关所公开的信息,凡是对外公开的重点领域信息,并在公开前一律经分管领导审核同意,确保公开信息的准确性。养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民养老保险等社会保险参保情况、待遇支付情况和水平,基金收支、结余情况等信息,均按月对外公开;就业创业政策、措施及结果均及时公开。二是做好权责清单和公共服务清单的公开。动态调整局权责清单,依法向社会公开行政权力清单、责任清单以及事项名称、实施依据、责任事项、追责情形、运行流程图、廉政风险点等具体信息,逐一公布行政权力事项服务指南,根据职能转变情况及时更新和调整。三是做好财政资金信息公开。加大部门预决算、“三公”经费、专项资金管理使用等信息公开力度,进一步规范公开形式,细化公开内容,对“三公”经费增减变化原因等具体问题及时作出说明。xxxx年我局已按照要求,公开了xx市社会保险基金收支预算信息公开表、“五险”基金预算情况、市人社局xxxx年预算情况、市人社局“三公”经费财政拨款支出预算情况等。四是强化服务与民生信息公开。借助x省阳光就业网上服务大厅,面向广大劳动者和用人单位提供就业创业政策信息,集中展示就业创业相关补贴申领条件、程序等政策措施,为就业援助、就业见习、公益性岗位等提供咨询查询,在线受理单位和个人就业创业办事申请,提供远程服务。在局门户网站开设就业创业、人事人才、社会保险、劳动保障、民生工程等栏目,及时公布相应的政策文件及工作动态。依据xx就业网、xx人才网、xx人事考试网三大部门网站及时公开企业用工招聘、人才招聘信息,事业单位人员招录信息等。
(六)完善舆情收集研判回应机制。加强网络舆情信息员队伍建设,设立了核心网评员x名,基础网评员x名。根据xx市人社局网络舆情处置办法,明确监测收集、分析研判、归口报送、应对处置、公开回应等x项具体制度。注重与市委宣传部、市信息办、市人民广播电台和重点新闻网站的沟通合作,健立网络舆情联动机制,落 …… 此处隐藏:2037字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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