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2018年局支部党建工作总结(2)

来源:网络收集 时间:2026-01-19
导读: (三)组织生活开展有序,干部党性意识不断增强 认真落实 “三会一课”制度,坚持支部书记、党组书记给全体党员上党课。严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、

(三)组织生活开展有序,干部党性意识不断增强

认真落实“三会一课”制度,坚持支部书记、党组书记给全体党员上党课。严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。扎实开展批评与自我批评,认真组织党员大会、支部委员会和党小组会议。开展民主评议党员,切实用好批评与自我批评这个锐利武器,实现党员干部的自我净化、自我教育、自我完善、自我提高,共评选出年度优秀共产党员2名,同志被市直工委评为2012-2017年度优秀共产党员。督促党员自觉履行党员义务,严格党费收缴管理。全年共召开党员大会9次,支委会9次,党小组学习会议24次,支部书记、党组书记上党课3次,民主评议党员1次。组织开展形式多样的主题党建月和主题党日活动,讴歌党的丰功伟绩,展示党的良好形象,增强了广大党员干部的责任意识、党性意识,激励广大党员的政治责任感、历史使命感和责任担当感,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)不断强化党风廉政建设,锻造忠诚干净担当的队伍

建立廉政机制,层层压实责任。自觉履行监督执纪“一岗双责”要求,不断将全面从严治党、党要管党推向深入,切实增强党员干部廉政意识。年初局党组召开专题会议研究部署当年党风廉政建设工作,层层签订廉政责任书,全体党员签订《共产党员公开承诺书》以及《党员干部廉洁过节承诺书》。不断完善规章制度建设。制定印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法》《党风廉政建设廉政约谈制度》等党风廉政、决策议事、日常监管、责任追究等制度共7项,形成让制度管人管事管权的局面。工作中严格执行“三重一大”和民主决策制,实行“管、办、用”分离原则,形成管理、使用、监督闭环,有效遏制违规违纪事件发生。

教育形式多样,警醒作用凸显。始终坚持把尊崇党章同贯彻执行党规党纪联系起来,坚持纪在法前,将纪律和规矩挺在前面。通过革命传统教育、观看警示教育片、参加警示教育大会、通报违法违纪典型案例、参观监狱并聆听服刑人员的忏悔等活动,在抓经常、经常抓中学思践悟、融会贯通,不断增强了廉政教育的针对性和实效性,加强党员干部廉政意识和宗旨意识。开展观看《永远在路上》专题影片,参观忠庄监狱、大发渠、在娄山关革命教育基地重温入党誓词等教育活动12注重运用“四种形态”,局党组印发了《党风廉政建设廉政约谈制度》,由局党组成员、纪检组长、机关支部书记对各科室负责人进行预防性约谈,对新提拔的干部开展任前廉政谈话。全年共开展廉政谈话、干部任前谈话等4人次,让红脸出汗成为常态,形成了不能腐不敢腐不想腐的良好氛围,全年未发生违规违纪事件。

持续强化监督检查,正风肃纪不断加强。认真执行《党内监督条例》和各项制度,进一步推进党务公开,健全和完善正确行使权力的制约和监督机制。落实党员领导干部报告个人有关事项制度,加强对全局党员干部的党风廉政建设情况和廉洁从政情况的监督,增强民主监督自觉性。严格落实党务、政务公开制度,将班子重大决策、干部选拔任用、财务收支等情况

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