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2018年企业党支部工作总结(3)

来源:网络收集 时间:2026-01-18
导读: 3.抓好党员教育管理,激发队伍整体活力。 在支部广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等,并把党员教育和组织管理结合起来,坚持 “三会一课”制度,组织开展
3.抓好党员教育管理,激发队伍整体活力。在支部广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等,并把党员教育和组织管理结合起来,坚持“三会一课”制度,组织开展送党课下基层活动x次、受教育党员达x名,进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,做好党员发展工作,注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作,严把党员发展质量,优化党员队伍结构。

四、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力

1. 落实“两个责任”,完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,制定了xxx党支部党风廉政建设责任制分工,明确了党风廉政建设的“责任清单”。所属部门也逐级签订责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立了党风廉政建设和反腐败工作联席会议述责述廉报告制度,坚持定期研究党风廉政建设事项,解决党风廉政建设的重大问题,安排党风廉政建设重点工作。

2.加强廉洁教育,筑牢思想防线。坚持以支委人员和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。党的十八届六中全会召开以后,组织党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例,举办各类培训班x期,增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头,落实廉洁谈话制度,对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的部门和主要负责人进行约谈,做到了警钟常鸣。

3.开展专项治理,规范管理行为。认真贯彻落实市公司党委和县公司党总支要求,组织开展了“四风”问题整治情况“回头看”,查找“四风”问题x项,通过清单式管理,整改问题x项,实现监督检查常态化。抓住春节、“五一”等关键节点,共组织对基层部门开展暗访x次,突击检查x次,自查x次,促进了中央八项规定精神“十二项具体措施”的落实。

4.运用巡视成果,狠抓问题整改。高度重视上级党委巡视反馈问题整改工作,以问题整改清单方式,一对一地向责任部门、责任人进行交底,强化跟踪落实。同时,抓好国家审计、国资委党委巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作,细化整改问题x项,明确整改目标、时间节点和责任人,目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑,先后组织开展了两轮支部内部巡察巡视。

5. 严查违纪案件,发挥震慑作用。坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓,把“四种形态”作为全面从严治党的利器,支持抓早抓小,强化监督执纪问责,保持惩治腐败高压态势。

五、注重宣传文化建设,提升品牌形象的影响力

1.加强文化体系建设。编制了《“十三五”企业文化建设规划》,明确了企业“十三五”企业文化建设“丰富一套理念、夯实两个基础、落实三级职能、实施四项重点、推进五大工程”的目标要求,建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建设体系。为加强企业文化建设提供了基本规范。

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