县水利局年终党建工作自查报告(2)

2、深化党建服务品牌建设。为进一步提升电站党建活动成效，扎实开展“创先争优”活动，今年我局党委把＊电站支部作为党建示范点，以全站党员职工创“四星”活动为载体，促进他们在各自工作岗位上为电站新的发展做出更大的贡献，推动党员充分发挥锐意进取、攻坚克难的先锋模范作用；同时＊水库支部以“水惠民生 服务为本”为品牌，水务支部“创三优一满意”为品牌继续开展争先创建活动，激励广大党员内强素质、外树形象，在服务群众中发挥模范带头作用。

（四）正风气，加强党风廉政建设。

1、强化党风廉政责任制落实。根据县纪委部署，我局领导班子成员分别按领导责任分工范围，制定了党风廉政“五抓五看”主体责任个性化清单6份，进一步落实个人责任，层层传导压力；对局属各单位开展半年巡查，针对发现问题下发整改通知书，并要求限期整改。

2、开展水利系统“守纪律、敢担当、促发展”主题实践活动。结合“两学一做”教育活动，深入学习贯彻两《准则》和《条例》，持之以恒抓好党章党规党纪教育；强化廉政风险防控，制定廉政风险防控手册，强化重要岗位、重点环节监管，完善权力运行制约监督机制；严格执行上级有关部门和水利局制定各项规章制度，进一步加强和完善水利工程建设管理制度化、规范化建设，在工程建设领域方面，以宁水利［2017］28号下发《关于加强政府投资建设水利项目监管的工作意见》文件，进一步规范了水利项目审批和资金运行管理。在公务接待方面，以宁水利［2017］152号下发《关于在公务接待活动中严禁饮酒的通知》，进一步规范公务接待管理。

二、存在问题

（一）集中学习创新性不够。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，对思想理论知识掌握不牢。

（二）党务干部队伍建设有待加强。大部分同志不是专职党务干部，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建业务知识不熟悉，导致疲于应付、被动地去做，对党建工作没有抓手。

三、下一步打算。

一是牢固树立党建责任意识。要准确把握形势，牢固树立党要管党、从严治党的责任意识，把抓好党建工作作为各级党组织义不容辞的责任，不抓就是失职，抓不好就是不称职。切实加强对各支部党建工作的指导，把贯彻上级指示精神与党建工作实际结合起来，探索新形势下党的建设与业务工作相互促进、良性互动的新方法。二是进一步健全对党务干部培训制度。通过健全党务干部培训制度，以组织集中培训、宁化党建、党员E家等平台加强对所有党组织负责人学习培训，切实改善党务干部队伍知识结构，为党建责任制的落实提供人才支持和智力保障。