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集团党总支党建工作总结(2)

来源:网络收集 时间:2026-01-15
导读: 四、加强队伍建设,促支部战斗力。 加强员工队伍建设,着力增强团队凝聚力。将理论学习、作风建设与干部任用、年终考核、评奖评优等挂钩,进一步建立部门工作目标考核机制。继续深化干部人事制度改革。倡导务实清廉
四、加强队伍建设,促支部战斗力。加强员工队伍建设,着力增强团队凝聚力。将理论学习、作风建设与干部任用、年终考核、评奖评优等挂钩,进一步建立部门工作目标考核机制。继续深化干部人事制度改革。倡导务实清廉的用人导向,大胆使用那些人品正、干实事、有担当的干部,努力在公司内部形成肯干事、敢干事、能干事的良好风气,增强员工事业心、归属感、忠诚度。

同时做好新党员的组织发展工作,按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党总支针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并对他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上高要求。

五、落实党风廉政建设领导责任,加强惩防体系构建。一是加强廉洁从业教育防范。结合每月固定主题党日活动,认真落实“三会一课”制度,逐条学习领会集团党建工作会议精神,定期组织全体党员干部观看反腐录像片,进一步提高全体党员干部的廉洁从业意识。二是明确廉政建设责任分工。班子成员明确职责分工,严格执行各项廉政举措。公司与公司各部门、各租赁单位、各施工单位层层签定廉政协议,明确廉政目标。三是强化监督查办惩戒机制。通过专项督查与日常检查相结合,不断增强正确行使权力的意识。特别加强公司重要岗位、关键环节的监督检查,采取有效举措,加大督查力度,自查了解经营管理中的风险点,通过制度的完善封堵风险点,并与相关人员签订承诺书。切实加大督查力度,从零星工程到大型项目,均引入全过程造价控制机制。领导班子重点监督各项风险防范措施落实到位情况、采购决策程序执行情况及违反中央“八项规定”、省市有关作风纪律规定违纪行为。及时采取谈话提醒教育等方式,防微杜渐,纪护纪律的严肃性。

一年来,党总支工作虽然取得了一定的成绩,工作得到领导、群众的肯定,但与集团党委的要求还存在一些差距和不足、在今后的工作中继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善服务质量和提高服务水平,切实做好党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度任务,做出新的贡献。

2019.1.21

XX总支

 

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