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教学是高校的核心,为加强教风、学风建设,学院督查组对教师学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》情况及学生遵规守纪情况进行为期一年的督查,对督查中发现的问题坚持网上通报制度,对群众不满意问题突出的单位和个人,纪检委下发整改通知书,要求被督查单位及个人限期整改。目前,我院正在总结督查工作经验,摸索长效机制建设,为持之以恒地抓好学院作风建设、教风建设和学风建设提供政治保证。
4.积极推进廉洁文化进校园工作。学院坚持在师生特别是党员领导干部中广泛开展以坚定理想信念、树立正确权力观、利益观和提高廉洁自律意识为主要内容的反腐倡廉教育活动,全院反腐倡廉宣传教育工作大格局逐步建立并日趋完善。20_年我院坚持把廉洁文化建设与校园文化建设有机结合,充分发挥课堂教学主渠道作用,在教学计划中增加廉洁教育内容,扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑,引领校园风尚,努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的校园文化氛围,把培育廉洁价值理念贯穿党员干部培养、选拔、管理和使用全过程,引导党员干部增强拒腐防变和抵御风险的自觉性和坚定性。都通过评选表彰各类先进集体和先进个人,开展先进典型宣传教育活动,大力弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为世范的优良学风教风。同时,实行师德评价结果在教师晋升、评奖等一票否决制。
5.加强领导干部廉洁从政教育。20_年在学习贯彻落实党的十八大精神基础上,严格执行《**师范学院公务接待管理办法》、《**师范学院公务用车规定》、《**师范学院厉行节约反对浪费有关规定》,严格预算管理,严格控制“三公”经费的开支,有效制止了奢侈浪费现象的发生。为加强干部廉洁自律,我院坚持把《廉政准则》细化为党风廉政建设责任制考核的重要内容,通过开展民主生活会、述职述廉、领导干部报告个人有关事项、加强民主管理和民主监督工作等措施,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益,将贯彻《廉政准则》落实到对领导干部的管理和监督工作之中。在此基础上,严格执行《处级干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度》、《处级及以下领导干部经济责任审计实施办法》、《党员领导干部个人有关事项报告制度》、《领导干部廉政档案制度》、《领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度》等制度,围绕中央纪委关于严格禁止领导利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和不准违规收受红包礼金有关规定,制定并下发了《20_年关于中秋、国庆、古尔邦节期间加强廉洁自律和作风建设的通知》,积极营造风清气正的校园氛围,坚持勤俭办学,强化了对干部廉洁自律的约束。
???党的十八大以来,我院纪检监察部门紧紧围绕监督执纪问责,认真开展“转职能、转方式、转作风”活动,坚持深入基层服务基层,确保及时跟进中央及自治区纪委的决策及工作思路。按照上级的有关要求,纪委全面执行案件审查、剖析等制度,将典型案件在年度党风廉政教育月和纪检监察审计工作会议上进行通报,起到警示作用,努力形成干部不敢贪腐的心理。在具体案件办理过程中,积极探索“一案三报告”的有效途径,进一步提升查办案件综合效果,在《案件调查报告》、《案情剖析报告》的基础上形成《办案体会报告》,注重总结案件发生的规律,研究容易出现违法违纪案件的环节,剖析发案深层次原因,达到了查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的,有助于在今后的反腐倡廉教育工作中有的放矢。
在查办案件过程中,结合上级关于查办案件的有关精神,为强化办案安全风险防范工作,提高文明办案的能力和水平,我院纪检委做到了“四个”坚持。一是检查案件登记制度,无论是谁接受的举报和信访件,都要在信访登记本上做好记录,明确举报人的诉求、时间、联系方式等,第一时间向主管领导汇报;二是坚持案件办理的程序和原则,按照我院信访工作流程,每个案件的调查都是按照程序和原则办事;三是坚持案件分析制度,每办理一起案件,我们都深入分析产生的原因,积极寻找预防的办法和途径,并在一定范围内公布处理结果,做到“查处一起,教育一批”;四是坚持信访案件统计台账制度,每年学院都召开纪检监察会议,汇总并通报上一年的信访案件处理情况,做到警钟长鸣。
截止到20_年11月,学院纪检监察室共接到来信访9件,其中2件正在办理。其它信访件本着“事事有回音,件件有落实”的工作要求,纪检委都进行了认真的调查核实。对上级转批来的信访信件,做到了查清之后及时向上级有关部门回复,办复率达100%。对其中群众反映强烈确实存在的问题进行了认真处理。对有违纪线索但达不到处分条件的,及时进行批评教育,采取相应的措施加以纠正,维护了师生的合法权益。
(一)强化权力制约,规范权力运行,积极开展廉政风险防范管理工作。为规范权力运行,按照自治区的统一部署,20_年我院制定了《**师范学院20_年开展廉政风险防范管理工作的通知》,按照“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的总体要求在全院逐步推进廉政风险防控管理工作,通过查找权力运行廉政风险点,制定和落实廉政风险防控措施,有效避免了廉政风险演化为腐败行为。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和“三重一大”的要求,学院党委认真贯彻落实民主集中制,凡属“三重一大”事项必须集体讨论、民主决策,领导班子成员自觉贯彻民主集中制原则,自觉维护班子的团结,自觉维护党委的核心地位,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,坚持重大问题集体讨论,强化了权力制约。同时强化日常监督,对用人、招生、采购等重点单位、重点岗位的权力运行进行监督,确保权力在阳光下运行,为学院和谐健康发展提供有力保障。
(二)强化相关制度的执行。一是认真执行党委领导下的校长负责制。党委坚持议大事、抓大局、管方向,支持院长按照有关规定独立负责地开展工作,落实好党委的决定。完善学院党委全委会、常委会议事规则,党委工作例会议事规则,院长办公会议事规则等,更好地发挥党委的领导核心作用和民主决策作用,保证党委会议议事的科学化、民主化、规范化。在教学院(系)和行政单位分别认真落实党政联席会议制度和部(处)务会制度,健全了基层单位工作决策机制,保证民主集中制在基层单位的有效贯彻落实。二是坚持学院领导联系点制度。学院领导经常到所联系单位进行调研、参加基层单位民主生活会等,加强对基层单位的工作指导。班子成员在贯彻党委决议过程中,既广泛听取职能部门、院系和基层群众的意见,又及时向党委反馈决议执行的情况。三是不断完善对重点领域和环节的监督制度。严格执行《**师范学院经济合同管理办法》、《**师范学院采购管理办法》、《**师范学院基建和修缮工程项目审计实施办法》《**师范学院采购监督管理办法》等制度,加强对采购招标工作的监督。四是积极推进院务、系务公开制度。要求学院和各院系重大事项要经过领导班子集体研究决定,并建立公示制度,各院系都建立了经费审批小组(一般三人),并定期向广大教职工通报执行情况,促进了学院财务管理工作的规范化,有效地防止或减少了院内违纪行为的发生。五是落实党风廉政建设责任追究制。按照党委班子党风廉政建设责任制的分工,党委班子成员都能参加负责单位的年终述职述廉工作,院党委、纪委坚持定期不定期组织对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行检查监督,对发现的问题及时提出解决的建议,针对薄弱环节,采取有效举措,加大工作力度,实行党风廉政建设“一票否决制 …… 此处隐藏:3476字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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