街道城管招聘面试题(原创)

街道城管招聘面试题

街道城管招聘面试题

1、你对当前城管工作职责有何了解?

【解析】本题考察考生对城管工作职责的了解程度。

【要点】全国各地城管工作职责略有差异，无锡城管工作的主要依据是《无锡市城市管理相对集中行政处罚权办法》，其中规定了城管的工作职责是：城市市容和环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、城市市政管理的全部行政处罚权；环境保护管理、工商行政管理、公安交通管理的部分行政处罚权；以及政府规定的其他工作职责。

2、假如你作为一名城管队员,巡查时看到一些小摊贩正在无照经营,对于这些人不处罚则有损城市形象,处罚来他们则感觉他们很可怜,你会怎么做?

【解析】本题目以城管工作中经常遇到的情况为例，考察考生对常见问题的工作思路。本题无标准答案。

【要点】1、处罚与教育相结合；2、和谐社会。

3、近日，济南城管部门对占道经营的商贩进行清理时与一位年轻女商贩发生争执，现场聚集了大量围观市民。女商贩在争执中抱着孩子给在场城管队员下跪，一位城管队员见状也向女商贩跪了下去。你如何看待这件事？

【解析】本题考查考生遇到突发情况时的应对策略。本题无标准答案。

【要点】在人多的公共场合极力避免矛盾激化。

4、目前城管工作人员在市民心目中的形象不好，你认为主要原因是什么?

【解析】本题考查考生平时对城管工作的关注程度以及独立思考能力。本题无标准答案。

【要点】本题无绝对要点，以下几点为示例：1、执法对象大多是弱势群体；

2、执法方式、执法手段落后；3、管得宽、要求高、人员少；4、部分职能边界不明；5、体制不顺、没有中央和省级部门；6、正面宣传力度不够；7、内部管理不严，队伍建设不足；8、部分媒体对城管妖魔化，部分市民对城管成见深。

5、如果你在这次考试中没有被录用，你有何打算 ？

【解析】本题暗示考生在这次面试中表现不佳，提示可能出局。测试考生的心理稳定程度。本题无标准答案。

【要点】镇定；敢于面对失败；敢于再次尝试。

2012年5月18日