(企业)2011年精神文明工作创建规划

精神文明工作创建规划

2011年精神文明工作创建规划

2011年，我司精神文明建设总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大四中、五中全会精神，学习市委三届八次及区委三届十次全会精神，紧紧围绕区委、区府中心工作，以“打好攻坚战，再做新贡献”主题活动学契机，以提高公司职工素质为重点，广泛开展“创先争优”、“学先进、赶先进、创一流”、“庆建党90周年，讲文明、树新风”等活动，为营造良好的企业发展环境，努力完成区国资委下达的各项经济指标任务，提供强有力的精神动力和思想保证。

一、创建目标

2011年，我司精神文明单位创建目标是：继续保持区级文明单位称号。

二、创建内容

（一）加强组织领导，确保创建工作落到实处。

一是公司党组织非常重视精神文明创建工作，把创建工作纳入单位经济业务工作，同部署、同落实、同检查、同考核，确保创建工作落地生根，收到实实在在的效果；二是成立创建领导小组，为了加强创建工作的组织领导，公司成立了刘建远董事长任组长，副总经理何振强、王兵为副组长，各部门负责人为成员，下设办公室于董事会办公室具体负责抓落实工作；三是抓责任落实，公司创建领导小组对各部门（或科室）的创建工作及业务完成情况进行不定期的督查，并纳入年度业绩考核重要内容。

（二）深化职工素质教育，提升文明素养

精神文明工作创建规划

1、加强思想道德教育，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的四有职工队伍。

2、深入开展“唱读讲传”活动，积极组织参加区国资委举办庆祝“建党90周年讲身边先进人物事故比赛”活动，结合公司实际，实施理论教育“四个一工程”即精读一部理论著作，精读一本党的历史，精写一篇理论调研文章，精讲一堂党课，不断提高员工理论政策水平和业务能力。

3、加强文明细胞建设，广泛开展“文明科室”、“文明职工”、“五好家庭”等创建活动。

4、深入开展“创先争优”、“学先进、赶先进、创一流”、“庆建党90周年，讲文明，树新风”活动。

5、开展社会公德、伦理道德、家庭美德教育，形成团结友爱、平等互助，养成良好的人际关系和社会风尚。

6、开展“人人是形象”文明礼仪普及行动，“文明在细节”行为养成行动，“微笑满意在万州”优质服务行动，“洁净新家园”环境整治行动，“服务送百姓”文明单位公益性服务等五大行动。

7、继续开展“献爱心、送温暖”、“城乡支部手拉手”等活动，使广大群众真正感受到党组织的温暖。

8、加强职工卫生教育，增强卫生意识。坚持每天上班一小扫，周末一大扫，月末一检查评比，为职工营造一个良好舒适的工作环境。积极配合和支持社区开展除“四害”活动。

二〇一一年三月二十一日