敏睿公司品牌手册

MinRui Branding

Book

We Are

序言

品牌手册的目的

推广品牌知识，统一对品牌的认识；

为敏睿品牌做出清晰的界定，明确敏睿品牌未来发展的方向；作为对敏睿品牌管理和推广的基础。

品牌手册的使用指引

本手册并非对外宣传的企业介绍，而是内部参考资料，旨在向公司全员介绍敏睿品牌的精髓及核心内容，作为日常工作时的品牌基本指引；

品牌作为公司资产的重要组成部分，使用时请注意保密；如有以下情况，可在经过适当授权后，对外分享本手册内容：

-向宣传推广代理公司介绍敏睿，如广告公司、公关公司、咨询策划公司等；-向重要合作伙伴介绍敏睿；

-向战略性投资者介绍敏睿；

本手册为近期品牌指导。随着企业发展和市场变化，本手册可能会有相应的变更和变调整，请注意按照最新版本执行；

本手册的最终解释权归品牌部，如果您有任何关于品牌方面的问题，请及时向品牌部门有关人员咨询。

品牌手册与BI、VI、品牌管理规范手册的关系

本手册主要介绍敏睿品牌的基本要素与核心内容，是进行品牌管理的各种指导工具的基础；

详细的行为操作规范，应遵循相关要求，并按照BI手册执行；详细的视觉操作规范，应遵循相关要求，并按照VI手册执行；

详细的品牌管理架构、流程与规范，应遵循相关要求，并按照品牌管理规范手册执行。

品牌手册

BI手册

影响品牌的行为规范

VI手册

商标设计准则商标使用准则品牌表现指导

品牌管理规范手册

品牌管理架构与流程

品牌决策指导

认知敏睿

认知敏睿

Who we are

我们是一家高端人才寻访机构，我们为具有行业领导力的世界500强企业及行业领先企业提供高端人才寻访服务

这些职位包括中高管理层，稀缺、专业性职位等

公司成立于2006年，总部设于北京，在上海、深圳、长春均设有分支机构，服务区域覆盖整个中国大陆及港澳地区

公司成立至今一直致力于为新经济领域中的杰出企业提供专业服务，并始终保持快速而稳健的发展

我们曾专注于金融行业，凭借多年来在银行、证券、基金、保险、投资五大行业中的近五十个子领域的精耕细作

以及与中国众多知名金融机构紧密合作过程中展现的出色业绩与专业度，在行业内收获了极高声誉

近年来，我们保持金融行业优势的同时，逐渐将在金融行业中获得成功的经验应用于精密制造、消费与服务、先进

能源、文化传媒、生命科学、信息科技、房地产等行业

我们高度保有对人的价值的肯定，并始终致力于通过人才的引入帮助企业在商业上加速发展

企业标识

Logo

Logo释义

新LOGO由水彩画与线条两部分组成，表达的诉求是“以艺术化的专注态度工作，追求细节的极致”

水彩与线条组合成敏睿原LOGO“眼睛”的视觉构件，与其产生关联，保持延续性

水彩是感性的表达，色彩明快、沉静，视觉上触动愉悦的情感；仅用色彩的深浅明暗铺陈画面，体现敏睿对“细

节”、“程度”把握的游刃有余，暗示敏睿顾问工作的细腻、从容

线条锋利流畅，强调了理性，代表了敏睿的睿智、精准和高效

线条与水彩的结合，意喻敏睿对优秀猎头顾问的解读：

感性与理性的结合，热情与冷静的结合，需要有深刻的洞察，也需要艺术的表达同时球体与线条的组合，也象征地球与地球轨道，代表敏睿国际化的视野与发展趋势

字体部分，英文手写字体流畅浪漫，中文的方正传达着严谨和理性，与图形表达的理念相契合

LOGO视觉上具有舒适流畅的美感，传达了敏睿“优雅、愉悦、自信”的品牌形象，具有独特风格和较高辨识度

体现了敏睿“坚持自我风格，不从众”的一贯作风

愿景

Vision

谁与我们走到最后

制定并践行最高标准，为客户和社会贡献卓越价值，支持员工获

得成就和影响力，成为值得尊敬、令人向往的企业

价值观

Values

谁与我们站在一起

价值观是企业在追求经营过程中所推崇的基本信念和奉行的目标是全体成员信守的最高准则——执行、思考、判断是非的核心逻辑

是企业日常经营与管理行为的内在依据

尊重

我们尊重每一位员工，同时要求员工珍视公司及个人声誉，坚持绝对的诚信原则，这是所有原则

中的最高原则，也是最基本原则

我们认为客户利益始终优先于自身利益，鼓励员工以超越专业的极致服务赢得尊重和成就。但这并不意味着我们不加甄别的满足客户提出的所有要求，无论这是否影响我们的收益。我们认为保

持应有的人格力量，敢于维护自己的职业尊严将赢得更多机会和尊重

我们同事彼此之间和对待客户的那份真诚和相互尊重，将触动我们内心深处的真诚与善良。

分享

在敏睿“分享”不是义务，而是一种习惯

我们心无旁骛地对员工进行培养和指导，分享全部的知识和经验，开放所能给予的所有资源，鼓励员工彼

此提供不懈的支持，并共享成功

分享成功、阅历与快乐，伸出援手，随时随地。不肆张扬，不为炫耀，却收获友情、信任与尊敬。

协作

我们不否认灵魂人物的价值

但我们认为长期来看，标准化流程和紧密协作的

团队更能保证服务的高标准和结果的稳定性因此我们不提倡彼此竞争，我们致力于构建和持续完善解决问题的结构化方法，以保证我们可以

积累、复制并传授已获得的成功经验

某些成就一个人很难企及，但是一个紧密合作的群体却可以。

高效

我们通过科学的流程管理和持续的培训投入保持这一特性

我们力求人选判断的精准性，以提高作业效率

同时，我们慎选员工，慎选客户

提高效率，节约自己和客户的时间。客户是按最终结果付费的，而不是时长。

敏睿信条

Business Code

我们是如何做到的，我们将如何做下去

成功是可以复制的

过程决定结果

做到极致

要让人记忆深刻

不遗余力地创造价值，也接受择善固执带来的短暂损失