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社区卫生工作总结报告(14篇)(5)

来源:网络收集 时间:2026-05-18
导读: (四)甲型h1n1流感防控工作 1、根据上级主管部门文件,协同预防保健科制定中心甲型h1n1流感防控预案及流程; 2、参加上级主管部门组织的防控培训,邀请嘉陵医院的专家来中心进行防控,诊疗知识的全员培训 3、对发

(四)甲型h1n1流感防控工作

1、根据上级主管部门文件,协同预防保健科制定中心甲型h1n1流感防控预案及流程;

2、参加上级主管部门组织的防控培训,邀请嘉陵医院的专家来中心进行防控,诊疗知识的全员培训

3、对发热门诊进行安排、部署及督导。

(五)其他工作

1、完成5月及10月xxx街道共1856名弱势群体免费健康体检、中铁十一局新员工入职体检以及中心员工年检工作。

2、组建4个社区卫生工作团队,对所辖区域内居民进行健康教育。

3、完成中心《印签卡》申办工作,购进“麻”“精”类药品。组织麻醉处方权医师的资格培训考试,授予处方权。

4、拟定《医疗培训计划》,安排每周的学习内容,派出我中心人员外出进修、培训、学习。

对基础医疗各环节、操作规程、仪器设备等进行全方位,拉网式督导,其中共查出12项存在的问题,针对每一项问题制定了整改措施,明确了责任科室与责任人,并在规定的时间内进行了整改。

1、中心院科二级质量管理模式已建立,但尚处于起步阶段,各项制度有待进一步强化落实。

2、各科室考核细则需要更详细的完善。

3、两例纠纷的发生,证明我们的工作中还有不少疏忽之处,对医务工作者在服务流程,工作作风,服务态度,责任意识以及风险意识方面,我们还需要进一步加强。

4、社区医疗工作团队未发挥完全的作用,没有完全贴近社区居民。

5、中心硬件设施及人才结构有待于改善:如电力容量不足、业务用房紧张以及高年资专业人才的缺乏都严重制约中心的发展。

1、健全并落实中心的各项规章制度,特别是医疗质量和安全的13项核心制度,制定各科室业务考核细则,奖罚分明并到位。

2、加强医务人员应急技能与全科知识的培训,逐渐改善目前业务培训内容较单一的局面,邀请外院专家到我中心授课,不断提高业务技能。

3、积极开展对外联系,充分利用外院资源,中心与邻近的xxx医院的“双向转诊”协议应当为我们所充分利用,在学习专家的技术的同时也应当对外做出宣传,让更多的老百姓知道我中心有专家的贴身指导。

4、转变观念,坚持“以病人为中心,持续改进医疗服务质量,针对各个流程环节进行优化,如缩短就诊者等侯时间和各项检查时间、诊断报告时间。

5、打造优质高级的全科团队,坚持走出去、贴近社区居民的方针。

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